Gia Lai dự kiến giảm 40% số trường học sau sắp xếp

Theo hướng tinh gọn, tỉnh Gia Lai dự kiến giảm khoảng 45% số trường và khoảng 1.000 biên chế

UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành định hướng bố trí nhân sự các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh sau sắp xếp.

Theo định hướng của UBND tỉnh này, việc bố trí nhân sự phải bám sát quy định của Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đồng thời gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, viên chức hành chính, phục vụ và người lao động, bảo đảm các cơ sở giáo dục mới sau sắp xếp hoạt động ổn định, liên tục, không ảnh hưởng đến công tác khai giảng năm học 2026 - 2027.

Đối với cơ cấu tổ chức, tại trường chính bố trí hiệu trưởng và 1 phó hiệu trưởng; tại mỗi phân hiệu là trường độc lập trước khi sắp xếp bố trí 1 phó hiệu trưởng trực tiếp quản lý, chỉ đạo.

Các vị trí nhân viên kế toán, văn thư được bố trí theo quy định; đội ngũ thư viện, thiết bị, giáo vụ, y tế, công nghệ thông tin tiếp tục được duy trì tại trường chính và các phân hiệu nhằm bảo đảm hoạt động dạy học, giáo dục.

Đội ngũ giáo viên trực tiếp giảng dạy cơ bản được giữ ổn định, bố trí theo vị trí việc làm, môn học và định mức giờ dạy; trường hợp chưa đủ số giờ theo quy định được phân công giảng dạy tại trường chính, phân hiệu hoặc điểm trường phù hợp.

UBND tỉnh yêu cầu việc lựa chọn, bố trí cán bộ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất chính trị, năng lực quản trị, uy tín, kết quả thực hiện nhiệm vụ và khả năng đáp ứng yêu cầu sau sắp xếp.

Cụ thể, đối với nhân sự hiệu trưởng được ưu tiên lựa chọn trong đội ngũ hiệu trưởng đương nhiệm đủ điều kiện, tiêu chuẩn; trường hợp không đáp ứng yêu cầu thì thực hiện phương án điều động, tiếp nhận theo quy định.

Sắp xếp lại hệ thống trường học của tỉnh Gia Lai, theo đó đội ngũ giáo viên trực tiếp giảng dạy cơ bản được giữ ổn định, bố trí theo vị trí việc làm, môn học và định mức giờ dạy

Cùng với đó, tiêu chuẩn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng trước mọi khó khăn, thử thách; có phẩm chất đạo đức, năng lực nổi trội; có khả năng quy tụ, xây dựng tổ chức đơn vị đoàn kết, vững mạnh; có uy tín, trách nhiệm, tâm huyết với công việc; có sức khỏe tốt, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sau sắp xếp; có trình độ chuyên môn đạt chuẩn theo quy định; có năng lực quản trị tốt; có thành tích nổi bật trong công tác quản lý và chuyên môn.

Đồng thời, được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 3 năm liền kề gần nhất; có thời gian công tác còn lại từ đủ 36 tháng trở lên (thời gian tính tuổi từ tháng 8.2026).

Đối với phó hiệu trưởng, nhân viên kế toán, văn thư, việc bố trí phải bảo đảm phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường công tác và nhu cầu sử dụng của từng cơ sở giáo dục. Các trường hợp dôi dư sau sắp xếp được xem xét bố trí vị trí việc làm phù hợp; trường hợp không thể bố trí thì thực hiện chế độ, chính sách theo quy định.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Lâm Hải Giang giao Ban Thường vụ Đảng ủy các xã, phường lãnh đạo, chỉ đạo công tác sắp xếp, bố trí nhân sự đối với các cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý; giao UBND các xã, phường xây dựng phương án cụ thể, báo cáo cấp ủy cùng cấp xem xét trước khi triển khai thực hiện.
Đối với các cơ sở giáo dục thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo đúng quy định.

Đáng chú ý, đối với cơ sở giáo dục thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, lãnh đạo tỉnh giao Giám đốc Sở trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo về công tác sắp xếp, bố trí nhân sự và thực hiện chế độ chính sách đối với nhân sự sau sắp xếp theo quy định (gồm nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý, nhà giáo, viên chức hành chính và hợp đồng lao động); thông qua tập thể lãnh đạo Sở và báo cáo Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Giáo dục và Đào tạo xem xét, cho chủ trương trước khi triển khai thực hiện.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các xã, phường có trách nhiệm tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc; bảo đảm việc sắp xếp, bố trí nhân sự đúng quy trình, đúng thẩm quyền, không để xảy ra tình trạng chậm trễ, thiếu thống nhất, ảnh hưởng đến hoạt động của các cơ sở giáo dục sau sắp xếp.

Tại buổi tiếp xúc cử tri với phường Quy Nhơn mới đây, ông Phạm Anh Tuấn - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai đã thông tin về việc sắp xếp mạng lưới trường học trên địa bàn tỉnh.

Theo ông Phạm Anh Tuấn, tỉnh đang triển khai phương án sắp xếp lại hệ thống trường học theo hướng tinh gọn, dự kiến giảm khoảng 45% số trường và khoảng 1.000 biên chế, đồng thời tổ chức lại lớp học nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn lực và chất lượng giáo dục.

PHAN HIẾU