Doanh nghiệp dệt may, da giày giữ được lao động, có đơn hàng sản xuất ngay sau Tết

Nhiều doanh nghiệp dệt may có tỷ lệ người lao động quay lại làm việc đạt 95 - 98%, đồng thời cũng có đơn hàng để sản xuất ngay.

Không khí sản xuất ngày đầu năm tại Xí nghiệp Veston Hưng Hà thuộc Tổng Công ty May 10 (xã Hưng Hà, tỉnh Hưng Yên). Ảnh: Thế Duyệt/TTXVN

Đại diện May 10 cho biết, 99% công nhân của Tổng Công ty May 10 trên khắp cả nước đã quay trở lại nhà xưởng để bắt tay ngay vào làm các đơn hàng gấp giao sau Tết, số còn lại thuộc diện nghỉ phép có đơn. Theo đại diện May 10, công nhân gắn bó với công ty là nhờ công ty có chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm duy trì mức thu nhập ổn định và chế độ phúc lợi bền vững. Để có thể huy động được nhân công đầy đủ, doanh nghiệp đã bố trí các chuyến xe đưa người lao động ở xa về ăn Tết và đón công nhân quay trở lại, cùng với đó là chế độ thưởng Tết đã tăng 2% so với năm ngoái. Đơn hàng nội địa và xuất khẩu cũng ổn định; riêng các đơn hàng xuất khẩu không bị phụ thuộc vào mùa vụ mà trải dài suốt năm và không chịu tác động tiêu cực của những biến động địa chính trị phức tạp trên thế giới.

Bước sang năm Bính Ngọ, May 10 đứng trước yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động và phát triển bền vững. Toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động sản xuất, lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm xây dựng và phát triển của May 10.

Quay lại nhà máy sau kỳ nghỉ Tết 2026, chị Vũ Thị Yến, xí nghiệp may Veston Hà Nội sẵn sàng tâm thế cho năm làm việc thứ 23 của mình tại đây. "Năm qua thưởng Tết của chúng tôi tăng cao hơn so với các năm trước nên anh chị em rất phấn khởi. Sang năm mới, tôi hy vọng đơn hàng vẫn ổn định, thu nhập đảm bảo và có thể cao hơn. Tôi cũng cầu mong bản thân có nhiều sức khỏe để làm việc", chị Yến nói.

Chị Vũ Thị Hằng Thu - Công nhân Tổng Công ty May 10 chia sẻ, bản thân làm việc tại May 10 được hơn 7 năm, chị rất yên tâm sản xuất bởi làm việc ở đây chị được nhận đủ các chế độ phục lợi của công ty, lương đảm bảo hàng tháng… “Tôi kỳ vọng thu nhập năm nay sẽ cao hơn khoảng 15% so với năm ngoái. Tôi sẽ trau dồi kỹ năng tay nghề để làm thêm được những kỹ thuật mới để thực hiện mục tiêu lương thu nhập cao hơn", chị Trần Thị Thu nói.

Tương tự, tại Công ty CP Dệt May - Đầu tư - Thương mại Thành Công, tỷ lệ người lao động có mặt tại đơn vị là 98%; còn lại thuộc diện lao động đang nghỉ thai sản hoặc về quê xa tại các tỉnh miền Bắc, miền Trung, dự kiến sẽ trở lại làm việc trong thời gian tới. Lượng đơn hàng của công ty hiện nay khá dồi dào, đủ để sản xuất đến hết tháng 5/2026. Lượng đối tác của công ty nhiều nhất vẫn là thị trường Mỹ. Đơn hàng nội địa cũng có xu hướng tăng.

Ông Phạm Quang Anh - Giám đốc Công ty TNHH May mặc DONYcho biết, đã có 95% người lao động quay trở lại làm việc đúng lịch. Trước Tết, doanh nghiệp đã lên kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng chuyền may, từng mã hàng, nhằm bảo đảm tiến độ giao hàng ngay khi kết thúc kỳ nghỉ lễ. Lượng đơn hàng của công ty hiện nay khá dồi dào đủ để sản xuất đến hết tháng 5/2026. Đơn hàng nội địa cũng có xu hướng tăng. Ngay trong tuần đầu tiên, doanh nghiệp sẽ xuất sang thị trường Mỹ với sản lượng khoảng một container 20 feet.

Ông Phạm Xuân Hồng - Chủ tịch Hội Dệt May Thêu Đan TP. Hồ Chí Minh (AGTEK) cho biết, ngày trở lại làm việc của các doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh có muộn hơn so với các doanh nghiệp ngoài Bắc do lượng công nhân ở các tỉnh xa khá đông. Ngành dệt may ở TP. Hồ Chí Minh có những chuyển dịch tích cực trong những tháng đầu năm 2026. Sức mua từ các thị trường trọng điểm quốc tế đang phục hồi rõ nét, tạo động lực mạnh mẽ cho kế hoạch sản xuất trong quý II/2026. Tuy nhiên ông cho rằng, lượng đơn hàng phục hồi nhưng cấu trúc thị trường đã thay đổi. Các đối tác hiện nay ưu tiên các đơn hàng nhỏ lẻ đòi hỏi kỹ thuật chế tác cao hơn là những đơn hàng số lượng lớn, mẫu mã đơn giản. Bên cạnh đó, chi phí sản xuất cũng tăng cao khiến biên độ lợi nhuận giảm, trở thành thách thức lớn cho các doanh nghiệp trong ngành.

Theo số liệu từ Hiệp hội Dệt may Việt Nam, hiện nay đã 100% các doanh nghiệp trên cả nước bắt tay sản xuất lại sau Tết. Mục tiêu của toàn ngành đặt ra cho xuất khẩu năm nay là 49 tỷ USD.

Còn theo bà Phan Thị Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Hiệp hội Da giày Việt Nam, các doanh nghiệp trong ngành cam kết đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Lượng công nhân trở lại làm việc sau Tết tại các nhà mày đảm bảo tới 98%. Sự ổn định về nhân lực đầu năm là do các doanh nghiệp đã chi trả lương, thưởng cuối năm đầy đủ, chăm lo phúc lợi chu đáo, sau Tết thì có các hoạt động lì xì trong ngày gặp mặt đầu năm.

Ông Phạm Trọng Hiền - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong - cho biết, dịp Tết năm nay công ty dành hơn 30 tỷ đồng để thưởng Tết cho người lao động. Theo ông Hiền, việc thưởng Tết nhằm ghi nhận sự nỗ lực, gắn bó của công nhân trong suốt năm qua đồng thời thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống người lao động, do vậy sau Tết lượng công nhân quay lại làm việc đạt 98%. Đơn hàng của doanh nghiệp đã có đến hết quý II/2026, ông Hiền hy vọng năm nay gặt hái nhiều kết quả thành công.

Hằng Trần (TTXVN)