Đề xuất nghỉ lễ hưởng nguyên lương Ngày Văn hóa Việt Nam

Quang cảnh họp thẩm định. (Ảnh: HỒNG MÂY)

Theo dự thảo Tờ trình, cơ quan chủ trì soạn thảo - Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 112 tại Bộ Luật lao động về nghỉ lễ, tết. Trong đó, phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm do Bộ trưởng Nội vụ thực hiện.

Đồng thời, dự luật bổ sung thời hạn thực hiện nhiệm vụ thông báo ngày nghỉ của năm tiếp theo (trên cơ sở quyết định của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Nội vụ tham mưu) trước ngày 30/9 năm trước liền kề.

Quy định này nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp chuẩn bị các chương trình, kế hoạch phù hợp, tránh việc thông báo sát ngày nghỉ, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp trong việc nghỉ lễ, tết như hiện nay.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ còn đề xuất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương nhằm thể chế hóa nội dung mới của Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 7/1/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.

Đối với các luật còn lại, cơ quan chủ trì soạn thảo đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều nhằm điều chỉnh thống nhất, đồng bộ nội dung về phân quyền, phân cấp với Luật Tổ chức Chính phủ; xử lý các nội dung chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước theo quy định tại Nghị quyết số 190/2025/QH15 quy định về xử lý một số vấn đề liên quan sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước; nội dung về hệ thống chính trị ba cấp; điều chỉnh thống nhất, đồng bộ với Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Thanh tra.

Góp ý tại Hội đồng thẩm định, đại diện Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đồng tình với đề xuất của Bộ Nội vụ về đề xuất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương. Theo đại diện này, đề xuất trên là cần thiết, đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu, xem xét để đề xuất trên có hiệu lực trước tháng 11/2026.

Đồng tình với đề xuất thông báo ngày nghỉ lễ, tết trước 30/9 năm trước liền kề, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xem xét không quy định bổ sung “giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động” hoặc quy định hình thức phù hợp để không làm phát sinh thủ tục hành chính đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; bổ sung quy định tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho người lao động…

Các thành viên khác cơ bản nhất trí về sự cần thiết ban hành luật; các quy định đều bảo đảm vấn đề an ninh, quốc phòng song cần rà soát lại câu chữ, kỹ thuật lập pháp cho phù hợp, đồng bộ…

H.N