Đề xuất cơ chế ưu đãi để khuyến khích khu vực tư nhân tham gia giáo dục nghề nghiệp

Nhiều chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo nhân lực. (Ảnh minh họa).

Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo nghị định quy định chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp, trong đó thiết kế nhiều cơ chế khuyến khích khu vực tư nhân tham gia giáo dục nghề nghiệp.

Theo dự thảo, doanh nghiệp được khuyến khích hợp tác với cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong nhiều hoạt động như đào tạo lao động, tham gia xây dựng chương trình, giáo trình, tiếp nhận học sinh, sinh viên thực hành, thực tập cũng như hỗ trợ ươm tạo ý tưởng khởi nghiệp và chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp.

Doanh nghiệp còn có thể phối hợp chuyển giao công nghệ, tiếp nhận và làm chủ công nghệ mới, đồng thời tổ chức đào tạo kỹ năng số, đào tạo lại và nâng cao năng lực người lao động phù hợp yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Các hoạt động hợp tác này được định hướng gắn với nhu cầu thị trường lao động và phát triển kinh tế - xã hội.

Đáng chú ý, doanh nghiệp hợp tác với cơ sở giáo dục nghề nghiệp sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi theo pháp luật về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp có đóng góp tiêu biểu trong đào tạo nhân lực, đặc biệt khi trích lập và sử dụng tối thiểu 70% Quỹ đào tạo nhân lực cho giáo dục - đào tạo, có thể được xem xét tôn vinh, khen thưởng theo quy định.

Dự thảo cũng đưa ra cơ chế hỗ trợ học phí cho người lao động theo nhu cầu doanh nghiệp, trong đó người học có thể được giảm 70% học phí và được ngân sách nhà nước cấp bù phần giảm này.

Kinh phí hỗ trợ được bố trí từ ngân sách địa phương và các nguồn hợp pháp khác, đồng thời có cơ chế bồi hoàn trong trường hợp người học không đáp ứng cam kết làm việc sau đào tạo.

Vũ Đậu