Đẩy mạnh phong trào thi đua, hướng tới những hoạt động thiết thực

Lễ Ký kết giao ước thi đua năm 2026.

Ngày 16/1, Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.

Dự hội nghị có đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện lãnh đạo các công đoàn ngành Trung ương.

Sau khi sắp xếp lại các cụm, khối thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương được hợp nhất trên cơ sở Khối thi đua số 1 (Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam) và Khối thi đua số 2 (Công đoàn Công an nhân dân, Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Quốc phòng). Hiện, 9 công đoàn ngành Trung ương quản lý 3.570 công đoàn cơ sở với hơn 889 nghìn đoàn viên.

Tri ân, tặng quà các đồng chí nguyên Chủ tịch, nguyên Phó Chủ tịch các Công đoàn ngành Trung ương.

Báo cáo cho thấy: Hoạt động công đoàn năm 2025 của các đơn vị Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm của các Bộ, ngành, lĩnh vực và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các cấp công đoàn tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Các phong trào thi đua tiếp tục được đẩy mạnh; tổ chức công đoàn được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, ứng dụng khoa học, công nghệ trong hoạt động công đoàn được triển khai.

Về công tác chăm lo, an sinh xã hội, nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các đơn vị trong Khối đã tổ chức các hoạt động hỗ trợ, thăm hỏi hơn gần 145 nghìn đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 112,2 tỷ đồng, triển khai chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai bão lũ…

Trong Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các đơn vị trong Khối đã tổ chức Bữa cơm công đoàn và nhiều chương trình ý nghĩa như: “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, “Đối thoại tháng 5”, “Ngày hội lao động sáng tạo”…;

Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; 9 công đoàn ngành Trung ương đã phát triển mới hơn 33,7 nghìn đoàn viên, thành lập mới 65 công đoàn cơ sở, giới thiệu 8.693 đoàn viên ưu tú, kết nạp mới 6.226 Đảng viên.

Phong trào sáng kiến tiếp tục được phát huy với gần 19,2 nghìn sáng kiến được công nhận, làm lợi ước khoảng 2.513 tỷ đồng, khen thưởng 93,2 tỷ đồng; 6.642 công trình sản phẩm chào mừng, ước làm lợi hơn 210,6 tỷ đồng.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu chỉ đạo.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả nổi bật mà các đơn vị Khối đạt được trong năm 2025.

Đồng thời nhấn mạnh: Trong năm 2025, Đảng, Nhà nước ban hành nhiều chủ trương, chính sách lớn, đặc biệt là nhiều Nghị quyết lớn như: Nghị quyết 57 về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Nghị quyết 59 về hội nhập quốc tế trong tình hình mới, Nghị quyết 66 về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật, và Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân; Nghị quyết 71 về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; Nghị quyết 72 về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân...

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân cho rằng, các Nghị quyết này không chỉ là cơ sở pháp lý mà còn là công cụ trực tiếp hỗ trợ khối công nhân, viên chức, người lao động. Tuy nhiên, đi kèm với quyền lợi là trách nhiệm nặng nề, đòi hỏi các khối thi đua cần cụ thể hóa các nội dung này vào thực tiễn, với sự chủ động và quyết liệt, biến các giải pháp đột phá thành kết quả cụ thể.

Năm 2026 được xác định là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, mở ra kỷ nguyên phát triển mới với những mục tiêu đầy tham vọng, đồng thời cũng là năm triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Đây là cơ hội lớn để bứt phá- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân đề nghị các công đoàn ngành trong khối thi đua cần chuẩn bị tâm thế chủ động, biến các nghị quyết thành chương trình hành động cụ thể, lấy hiệu quả phong trào thi đua làm thước đo cho sự phát triển của tổ chức và lợi ích của người lao động;

Tiếp tục triển khai kiện toàn, đổi mới mô hình tổ chức công đoàn phù hợp với việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức, bộ máy của chuyên môn; nâng cao năng lực, trình độ, kỹ năng nghiệp vụ, rèn luyện bản lĩnh, đổi mới phương pháp làm việc, linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao; Phát huy kinh nghiệm, đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, hướng tới những hoạt động thiết thực; các chỉ tiêu thi đua, khen thưởng cần điều chỉnh phù hợp thực tế, tăng quyền lợi trong thi đua...

Tại Hội nghị đã diễn ra Lễ Ký kết giao ước thi đua năm 2026 với chủ đề "Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn vào cuộc sống".

THANH HÀ