Đào tạo nhân lực Công Thương: Đưa thực tiễn và công nghệ vào giảng dạy

Đổi mới chương trình đào tạo, tăng cường gắn kết thực tiễn

Giai đoạn 2026-2030 được xác định là thời kỳ các cơ sở đào tạo thuộc Bộ Công Thương tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế. Theo phương hướng, nhiệm vụ trong Báo cáo tổng kết công tác đào tạo giai đoạn 2021-2025 của Bộ Công Thương, trọng tâm của giai đoạn tới là nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng hiện đại, gắn với thực tiễn và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là đổi mới chương trình giảng dạy và phương thức đào tạo tại các cơ sở giáo dục trực thuộc Bộ. Theo đó, các chương trình đào tạo sẽ được rà soát, cập nhật theo hướng tiếp cận các chuẩn mực quốc tế, đồng thời bổ sung những nội dung mới phù hợp với yêu cầu phát triển của các lĩnh vực, ngành nghề chiến lược.

Các nội dung liên quan đến công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển đổi xanh sẽ từng bước được tích hợp vào các học phần phù hợp. Việc cập nhật chương trình không chỉ hướng tới trang bị kiến thức chuyên môn mà còn giúp người học hình thành năng lực thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động và yêu cầu phát triển của ngành Công Thương trong giai đoạn mới.

Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Vụ tổ chức cán bộ và Intel Products Vietnam nhằm chia sẻ chương trình đào tạo, học liệu và kinh nghiệm quốc tế về trí tuệ nhân tạo. Ảnh: Hồng Ngọc

Song song với đổi mới chương trình, Bộ Công Thương định hướng tăng cường hợp tác giữa các cơ sở đào tạo với doanh nghiệp và các đối tác quốc tế. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng cũng như tính thực tiễn của hoạt động đào tạo.

Việc gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp giúp các chương trình đào tạo bám sát nhu cầu sử dụng nhân lực của ngành Công Thương, đồng thời tạo điều kiện để sinh viên được tiếp cận môi trường thực tế thông qua các hoạt động thực tập, trải nghiệm và tăng cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.

Cùng với đó, chuyển đổi số được xác định là khâu đột phá và là ưu tiên hàng đầu trong phát triển giáo dục, đào tạo của các cơ sở trực thuộc Bộ Công Thương giai đoạn 2026-2030.

Những định hướng trên cho thấy mục tiêu không chỉ dừng ở việc đổi mới nội dung đào tạo mà còn hướng tới xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, linh hoạt và có khả năng thích ứng trước sự phát triển nhanh của khoa học, công nghệ.

Hợp tác với Intel thúc đẩy đào tạo AI cho đội ngũ giảng viên

Một trong những hoạt động cụ thể hóa định hướng đổi mới đào tạo được triển khai ngay từ cuối năm 2025 là việc Bộ Công Thương chủ trì tổ chức Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Vụ Tổ chức cán bộ và Intel Products Vietnam tại Hà Nội, đồng thời khai giảng lớp tập huấn "Chương trình AI cho Nguồn lực Tương lai" dành cho giảng viên các trường đại học thuộc Bộ Công Thương.

Sự kiện có sự tham gia của đại diện lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương), đại diện Tập đoàn Intel cùng đông đảo giảng viên đến từ các cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ.

Theo nội dung biên bản ghi nhớ, hai bên thiết lập khuôn khổ hợp tác triển khai "Chương trình AI cho Nguồn lực Tương lai", trong đó tập trung đào tạo đội ngũ giảng viên nòng cốt.

Thông qua việc chia sẻ chương trình đào tạo, học liệu và kinh nghiệm quốc tế về trí tuệ nhân tạo, chương trình hướng tới góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Công Thương trong giai đoạn tới.

Trong khuôn khổ hợp tác, Tập đoàn Intel sẽ hỗ trợ tham gia xây dựng và phát triển các chương trình học tập về trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam, chia sẻ học liệu và kinh nghiệm quốc tế, đồng thời phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực.

Bên cạnh đó, Intel cũng tham gia định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ sinh viên tiếp cận sớm với các xu hướng công nghệ mới cũng như yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Về phía Bộ Công Thương, Vụ Tổ chức cán bộ là đầu mối điều phối, phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho việc tổ chức các chương trình định hướng tại các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng; triển khai các khóa đào tạo nâng cao năng lực theo yêu cầu thực tế và tiến độ chương trình.

Đồng thời, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ lựa chọn, bố trí đội ngũ cán bộ, giảng viên cốt cán có năng lực tham gia chương trình đào tạo để trở thành Người hướng dẫn chuyên nghiệp.

Ngay sau lễ ký kết, lớp tập huấn "Chương trình AI cho Nguồn lực Tương lai" đã được tổ chức dành cho giảng viên các trường đại học, cao đẳng trong hệ thống các cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ Công Thương.

Thông qua chương trình, các giảng viên có thêm kiến thức và cơ sở để từng bước đổi mới phương pháp giảng dạy, đồng thời góp phần triển khai hiệu quả các nội dung hợp tác đã được thống nhất trong biên bản ghi nhớ giữa Bộ Công Thương và Intel Products Vietnam.

Lê An