Đại hội Phụ nữ toàn quốc XIV: Mong có giải pháp đột phá về chuyển đổi số và phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo

Chuyển đổi số toàn diện để nâng cao hiệu quả hoạt động Hội

Theo Chủ tịch Hội LHPN Phường Xuân Hòa TPHCM Đoàn Thị Thu Hằng, chuyển đổi số toàn diện trong hệ thống Hội được Hội LHPN phường xem là khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới nhằm nâng cao hiệu quả quản lý hội viên, truyền tải thông tin nhanh chóng, đồng bộ và đa dạng hóa công tác tập hợp phụ nữ trên không gian mạng.

Chủ tịch Hội LHPN Phường Xuân Hòa, TPHCM Đoàn Thị Thu Hằng. Ảnh: NVCC

Từ thực tiễn cơ sở, bà Thu Hằng cho rằng vấn đề cấp thiết hiện nay là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút phụ nữ đến với tổ chức Hội.

Đồng thời tập trung hỗ trợ sinh kế bền vững, tạo việc làm, nâng cao kỹ năng số, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe và xây dựng gia đình hạnh phúc. Công tác an sinh xã hội cho phụ nữ, trẻ em yếu thế cũng cần được quan tâm sâu sát hơn.

Bà Đoàn Thị Thu Hằng kỳ vọng hoạt động Hội nhiệm kỳ tới sẽ đổi mới theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, thiết thực; đồng thời chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có bản lĩnh chính trị, năng lực quản trị và tính ổn định trong công tác. Các cấp Hội cần tiếp tục nâng cao vai trò phụ nữ trong giai đoạn mới, tạo cơ chế để họ phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, góp phần xây dựng đất nước văn minh, giàu mạnh.

Hỗ trợ phụ nữ yếu thế thích ứng với những thay đổi của thời đại

Chủ tịch Hội LHPN phường Chánh Hưng Kiều Nươngkỳ vọng Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV sẽ là một dấu mốc quan trọng, mở ra một giai đoạn phát triển mới cho phong trào phụ nữ và hoạt động Hội, với tinh thần đổi mới mạnh mẽ, thực chất và hiệu quả.

Bước vào giai đoạn mới, bà cũng có những trăn trở về những áp lực ngày càng lớn mà phụ nữ đang phải gánh vác khi vừa lo việc gia đình, vừa lao động mưu sinh, lại phải thích ứng với một xã hội thay đổi rất nhanh. Đặc biệt, một bộ phận phụ nữ đặc thù như phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ công nhân, lao động nhập cư, phụ nữ vùng sâu vùng xa vẫn còn nhiều thiệt thòi và hạn chế cơ hội tiếp cận các nguồn lực phát triển.

Bà Kiều Nương - Chủ tịch Hội LHPN phường Chánh Hưng, TPHCM. Ảnh: NVCC

"Tôi cũng trăn trở trước yêu cầu chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Nếu không được hỗ trợ kịp thời về kỹ năng nghề, kỹ năng số, không ít phụ nữ sẽ đứng trước nguy cơ tụt lại phía sau.

Tôi cho rằng xây dựng đội ngũ cán bộ nữ là nhiệm vụ mang tính chiến lược, cấp thiết. Trong giai đoạn mới, cán bộ nữ cần có tâm huyết, bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới và năng lực ứng dụng công nghệ.

Tôi kỳ vọng Đại hội sẽ có những giải pháp đồng bộ để phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch nguồn cán bộ nữ kế thừa.

Đồng thời tạo cơ chế để phụ nữ có cơ hội tham gia quản lý, lãnh đạo, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào hệ thống chính trị và sự phát triển chung của đất nước", bà Kiều Nương nói.

Điều Chủ tịch Hội LHPN phường Chánh Hưng Kiều Nương quan tâm sâu sắc nhất chính là đội ngũ Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ khu phố, ấp. Đây là lực lượng ở tuyến đầu, gần dân nhất, hiểu hội viên nhất, trực tiếp triển khai phong trào và cũng là những người âm thầm, bền bỉ nhất.

Theo bà Kiều Nương, nếu muốn Hội mạnh từ cơ sở thì trước hết phải quan tâm đúng mức đến những người đang giữ "mạch sống" phong trào ở từng khu phố, từng khu dân cư. Bà kỳ vọng Đại hội sẽ có những định hướng thiết thực hơn để chăm lo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ này, quan tâm cơ chế động viên, ghi nhận xứng đáng.

Trần Hồ Lam