Cuộc đua hạ tầng AI 7.000 tỷ USD: Thợ điện và thợ sửa ống nước đứng trước cơ hội thu nhập đột phá

Trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ làm thay đổi lĩnh vực phần mềm mà đang tạo ra một cuộc dịch chuyển lớn trong thị trường lao động toàn cầu. Việc xây dựng hàng loạt hệ thống trung tâm dữ liệu khổng lồ phục vụ AI đã khiến các ngành nghề lao động kỹ thuật như thợ điện, thợ sửa ống nước hay công nhân xây dựng trở thành những mắt xích không thể thiếu.

Cuộc đua hạ tầng AI 7.000 tỷ USD và cơn khát nhân lực kỹ thuật

Các tập đoàn công nghệ toàn cầu ước tính sẽ rót khoảng 7.000 tỷ USD vào hệ thống trung tâm dữ liệu từ nay đến trước năm 2030 nhằm đáp ứng tốc độ phát triển mạnh mẽ của AI. Quá trình dịch chuyển này đòi hỏi một khối lượng công việc đồ sộ tại các công trường xây dựng, kéo theo nhu cầu nhân lực rất lớn ngoài phạm vi Thung lũng Silicon hay Phố Wall.

CEO Nvidia Jensen Huang tin rằng làn sóng xây dựng hạ tầng AI sẽ biến các thợ điện, thợ sửa ống nước thành triệu phú USD. Ảnh: Nvidia

Tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới ở Davos, CEO Nvidia Jensen Huang nhận định làn sóng xây dựng hạ tầng AI sẽ mở ra cơ hội tạo nên những triệu phú USD mới từ lực lượng lao động tay nghề cao. Nhu cầu nhân lực phục vụ việc xây dựng nhà máy sản xuất chip, hệ thống máy tính và hạ tầng mạng đang rơi vào tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng.

Tái định hình giá trị lao động không cần bằng đại học

Bên cạnh việc gia tăng khối lượng công việc, làn sóng hạ tầng AI cũng đẩy mức thù lao của nhóm lao động kỹ thuật lên ngưỡng mới. Đang xuất hiện nhiều vị trí công việc có mức thu nhập vượt 100.000 USD mỗi năm nhưng không bắt buộc người lao động phải sở hữu bằng đại học hay tiến sĩ khoa học máy tính.

Theo nghiên cứu từ McKinsey, trong giai đoạn từ năm 2023 đến năm 2030, riêng thị trường Mỹ sẽ cần bổ sung khoảng 130.000 thợ điện, 240.000 công nhân xây dựng và 150.000 giám sát công trình để phục vụ tiến độ phát triển hạ tầng AI. Nhu cầu nhân lực có tay nghề được dự báo sẽ duy trì đà tăng trưởng nhanh, thậm chí có thể tăng gấp đôi qua từng năm.

Thách thức từ khoảng trống cung - cầu trên thị trường lao động

Tuy nhiên, quá trình chuyển dịch này đang gặp nhiều trở ngại do sự lệch pha giữa hệ thống đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. CEO Ford Jim Farley cho biết nước Mỹ đang thiếu hụt khoảng 600.000 công nhân nhà máy và 500.000 công nhân xây dựng, trong khi hệ thống giáo dục vẫn chủ yếu định hướng học sinh theo đuổi bậc đại học.

Đồng quan điểm, CEO BlackRock Larry Fink cảnh báo thợ điện sẽ trở thành một trong những nhóm lao động khan hiếm nhất khi các doanh nghiệp đồng loạt khởi công các dự án trung tâm dữ liệu quy mô lớn. Theo dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS), số lượng việc làm ngành điện trong 10 năm tới dự báo chỉ tăng khoảng 9%, mức tăng được cho là chưa thể đáp ứng kịp tốc độ bùng nổ thực tế của hạ tầng trí tuệ nhân tạo.

PHỐ HỘI