Công đoàn Y tế Việt Nam: Điểm tựa vững chắc của người lao động trên hành trình chăm sóc sức khỏe nhân dân

Chăm lo đoàn viên, bảo vệ người lao động từ những điều thiết thực nhất

Trong hành trình bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế luôn là lực lượng ở tuyến đầu. Đằng sau những ca trực xuyên đêm, những áp lực nghề nghiệp đặc thù và trách nhiệm nặng nề với người bệnh là sự đồng hành bền bỉ của tổ chức công đoàn. Sáu tháng đầu năm 2026 tiếp tục ghi dấu những nỗ lực của Công đoàn Y tế Việt Nam trong thực hiện sứ mệnh chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng đội ngũ cán bộ y tế vững vàng trước yêu cầu phát triển mới của ngành.

Bám sát các nghị quyết, chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Từ công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua đến chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động đều được thực hiện với tinh thần thiết thực, hiệu quả.

Bộ Y tế phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026–2030.

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong nửa đầu năm là công tác chăm lo đời sống đoàn viên. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn trong ngành đã tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai, rủi ro nghề nghiệp. Hàng chục nghìn đoàn viên đã được hỗ trợ bằng nhiều hình thức khác nhau, qua đó góp phần động viên tinh thần, giúp người lao động yên tâm công tác.

Tiếp nối các hoạt động chăm lo đầu năm, Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai sâu rộng với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động". Nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức tại các đơn vị như thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, khám sức khỏe, tư vấn sức khỏe, tổ chức các chương trình văn hóa, thể thao, ngày hội gia đình công nhân và các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Đặc biệt, phong trào "Công đoàn ngành Y tế đồng hành cùng sức khỏe người lao động giai đoạn 2026-2030" được phát động đã thể hiện rõ định hướng của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo toàn diện cho đoàn viên. Không chỉ quan tâm đến thu nhập, phúc lợi, công đoàn còn chú trọng bảo vệ sức khỏe thể chất, tinh thần và xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn cho đội ngũ cán bộ y tế.

Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2026.

Song song với công tác chăm lo, Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; tham gia góp ý xây dựng các văn bản liên quan đến chế độ, chính sách; tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức nhiều cuộc đối thoại giữa người lao động với lãnh đạo đơn vị.

Thông qua các cuộc gặp gỡ, đối thoại, nhiều vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách, chuyển đổi số trong ngành y tế và môi trường lao động an toàn đã được trao đổi, tháo gỡ kịp thời. Điều đó không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi của người lao động mà còn củng cố niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức công đoàn.

Đổi mới để đồng hành cùng sự phát triển của ngành Y tế

Trong bối cảnh ngành Y tế đang đẩy mạnh đổi mới và chuyển đổi số, các phong trào thi đua tiếp tục được xem là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn. Năm 2026, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ban hành nhiều chương trình hành động quan trọng nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nổi bật trong năm 2026 là phong trào thi đua "Vận động cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Y tế thực hiện giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe toàn dân, vì sự hài lòng và tin yêu của Nhân dân", góp phần phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, nâng cao y đức và chất lượng phục vụ người bệnh.

Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam tặng quà hỗ trợ nhân ngày Người khuyết tật Việt Nam.

Cùng với đó, phong trào "Công đoàn ngành Y tế đồng hành cùng sức khỏe người lao động giai đoạn 2026-2030" được triển khai nhằm chăm lo sức khỏe thể chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, hỗ trợ đội ngũ y tế thích ứng với môi trường làm việc đặc thù, góp phần xây dựng nguồn nhân lực ngành Y tế ổn định, chất lượng trong giai đoạn mới.

Thông qua các phong trào thi đua, nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, khám chữa bệnh đã được triển khai hiệu quả tại các cơ sở y tế. Tinh thần đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm nghề nghiệp tiếp tục được khơi dậy mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên ngành Y tế.

Sau Đại hội XV Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030, công tác xây dựng tổ chức tiếp tục được đẩy mạnh. Các chương trình phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong toàn ngành.

Bên cạnh những kết quả tích cực, thực tiễn hoạt động cũng cho thấy nhiều khó khăn, thách thức đang đặt ra đối với đội ngũ nhân viên y tế. Đặc thù nghề nghiệp với cường độ lao động cao, áp lực lớn, môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều nguy cơ nhưng chế độ tiền lương, phụ cấp vẫn chưa thực sự tương xứng. Đây là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành.

Từ thực tiễn đó, Công đoàn Y tế Việt Nam đã đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đối với người lao động ngành y tế, trong đó có việc nghiên cứu xây dựng thang bảng lương phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, điều chỉnh các chế độ phụ cấp và tăng cường chính sách hỗ trợ đối với y tế cơ sở, y tế dự phòng và vùng khó khăn.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã biểu dương 119 công nhân, viên chức, lao động giỏi ngành Y tế năm 2026; đồng thời khen thưởng 7 tập thể và 19 cá nhân điển hình tiên tiến.

Bước vào 6 tháng cuối năm 2026, Công đoàn Y tế Việt Nam xác định tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và đồng hành cùng sự phát triển của ngành Y tế.

Đồng thời, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên, người lao động; tuyên truyền các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng của đất nước và tổ chức công đoàn; đồng thời chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, diễn biến tư tưởng của đoàn viên, người lao động.

Hơn cả những con số hỗ trợ, điều làm nên giá trị của tổ chức công đoàn chính là sự hiện diện kịp thời bên cạnh người lao động trong những lúc khó khăn nhất. Với đội ngũ cán bộ y tế, những người đang ngày đêm gìn giữ sức khỏe cộng đồng, tổ chức công đoàn tiếp tục là điểm tựa tin cậy, là cầu nối của sự sẻ chia và là nguồn động lực để họ vững tâm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Đức Sơn