Công đoàn Việt Nam chủ động thích ứng, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Năm 2025 ghi dấu những chuyển động lớn, mang tính bước ngoặt đối với sự phát triển của đất nước và hoạt động của toàn bộ hệ thống chính trị, trong đó có Công đoàn.

Cụ thể, quán triệt và triển khai nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Trung ương, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã chủ động, tích cực sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy công đoàn các cấp. Đây được xem là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo đảm hoạt động của tổ chức công đoàn phù hợp với yêu cầu đổi mới của hệ thống chính trị cũng như đáp ứng tốt hơn nhu cầu, quyền lợi của đoàn viên và người lao động trong giai đoạn mới.

Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương. Ảnh: PV

Với quyết tâm chính trị cao cùng truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy được triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống. Dù trong quá trình thực hiện vẫn còn không ít khó khăn, vướng mắc, song nhờ sự đoàn kết, nỗ lực đổi mới sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn cùng tinh thần thi đua lao động sản xuất của đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn các cấp đã từng bước bắt nhịp với yêu cầu mới.

Quang cảnh buổi gặp mặt. Ảnh: PV

Theo bà Thái Thu Xương, đến nay, tổ chức công đoàn các cấp cơ bản ổn định về tổ chức, từng bước thích ứng với phương thức hoạt động mới theo hướng linh hoạt, hiệu quả và gần gũi hơn với đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiếp tục được duy trì và phát huy, góp phần khích lệ tinh thần làm việc, nâng cao năng suất lao động trong nhiều ngành, lĩnh vực.

Theo đánh giá chung, các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn trong năm 2025 cơ bản đạt và vượt kế hoạch đề ra. Những kết quả này không chỉ khẳng định sự nỗ lực của toàn hệ thống công đoàn mà còn góp phần quan trọng cùng cả nước hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong năm 2025.

Bên cạnh việc củng cố tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đặc biệt chú trọng triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động hướng về cơ sở, hướng tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động ở khu công nghiệp, khu chế xuất, vùng sâu, vùng xa… được triển khai sâu rộng và tạo sức lan tỏa lớn trong xã hội.

Trong đó, nổi bật là các chương trình chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Bính Ngọ 2026. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như trao quà Tết, hỗ trợ vé tàu xe cho người lao động về quê, tổ chức “Chợ Tết Công đoàn”, “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân xa quê không có điều kiện về nhà đón Tết.

Các chương trình này không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, góp phần giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tính đến hết ngày 15-2-2026, trên phạm vi cả nước đã có hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn.

Những con số này cho thấy quy mô lớn cũng như sự lan tỏa mạnh mẽ của các hoạt động chăm lo do tổ chức công đoàn triển khai. Đồng thời khẳng định vai trò của Công đoàn Việt Nam trong việc đồng hành, bảo vệ và chăm lo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Trong bối cảnh đất nước đang tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về tổ chức bộ máy và phương thức quản lý, tổ chức Công đoàn Việt Nam cũng đang từng bước chuyển mình, thích ứng linh hoạt để hoàn thành tốt hơn sứ mệnh đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Qua đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Hà Phong