Liên đoàn Lao động Lâm Đồng xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong giai đoạn mới

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tổ chức họp báo nhằm thông tin về công tác chuẩn bị và các nội dung liên quan đến Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh tư liệu

Thấm nhuần lời dạy của Người, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh nhà ngày càng vững mạnh.

Khẳng định vai trò chỗ dựa tin cậy của người lao động

Những năm qua, kinh tế - xã hội của Lâm Đồng phát triển mạnh mẽ, cơ cấu chuyển dịch theo hướng công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp công nghệ cao, kéo theo sự gia tăng nhanh chóng của lực lượng công nhân, người lao động.

Tính đến nay, toàn tỉnh có hơn 92 nghìn đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại trên 1.066 công đoàn cơ sở. Họ là lực lượng trực tiếp đóng góp vào tăng trưởng, giữ vững ổn định xã hội và là nòng cốt trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương.

Đặc biệt, dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, các ngành và sự đồng hành, tin tưởng của công nhân, người lao động toàn tỉnh, tổ chức Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã khẳng định rõ vị trí, vai trò là chỗ dựa tin cậy, là mái nhà ấm áp của đoàn viên, người lao động.

Theo đó, công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động luôn được đặt ở vị trí trung tâm. Chương trình “Tết Sum vầy” do các cấp Công đoàn tổ chức đã mang hơi ấm tình thân đến hàng chục nghìn công nhân xa quê, cùng những chuyến xe nghĩa tình, suất quà và lời động viên thiết thực.

Các hoạt động hỗ trợ ngày càng đa dạng, nhân văn. Trong hai năm gần đây, Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã thu hút hơn 57.000 đoàn viên, người lao động tham gia, với số tiền hỗ trợ trên 3,8 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã xây mới, sửa chữa hàng trăm căn nhà, giúp đoàn viên ổn định chỗ ở, yên tâm làm việc.

Các phần quà được trao tận tay người lao động bị thiệt hại do thiên tai. Hình tư liệu

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng phân bổ quỹ tương trợ đến 18.023 lượt đoàn viên, với số tiền 73 tỷ đồng, giúp họ vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Đặc biệt, trong đại dịch Covid-19, trên 137.000 lượt người lao động được hỗ trợ kịp thời cả về tiền mặt và nhu yếu phẩm thiết yếu, góp phần vượt qua giai đoạn khó khăn chưa từng có.

Không chỉ dừng lại ở chăm lo, Liên đoàn Lao động tỉnh còn phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động thông qua đối thoại, thương lượng tập thể và giám sát việc thực hiện pháp luật. Hằng năm, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức trên 1.500 cuộc đối thoại, ký kết gần 600 thỏa ước lao động tập thể, trong đó hơn 60% có điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Công đoàn đã tham gia góp ý 369 dự thảo văn bản liên quan đến quyền lợi người lao động; phối hợp giám sát 610 doanh nghiệp, kịp thời kiến nghị xử lý nhiều vi phạm về tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Phú Hoàng thăm hỏi, trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp thuộc Công đoàn xã Hàm Kiệm và Công đoàn xã Hàm Liêm bị thiệt hại do bão lũ. Hình tư liệu

Nâng chất giai cấp công nhân trong giai đoạn mới

Thực tế cho thấy, quá trình phát triển nhanh và yêu cầu nâng cao chất lượng tăng trưởng của tỉnh đặt ra những nhiệm vụ mới đối với tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn những khó khăn như tỷ lệ công nhân khu vực ngoài nhà nước tham gia công đoàn chưa cao, chất lượng giám sát, phản biện xã hội chưa đồng đều, một bộ phận công nhân còn hạn chế về kỹ năng nghề và kỹ năng số…

Từ thực tiễn đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng xác định việc đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn theo hướng lấy người lao động làm trung tâm, lấy công đoàn cơ sở làm nền tảng là yêu cầu xuyên suốt. Công đoàn các cấp cần hiện diện rõ nét hơn tại doanh nghiệp, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, từ đó nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động một cách thực chất.

Nâng cao chất lượng thương lượng tập thể tiếp tục được coi là giải pháp cốt lõi để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Thỏa ước lao động tập thể phải phản ánh đầy đủ tiếng nói của người lao động, hướng tới cải thiện tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc và an toàn lao động, tạo động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ngoài ra, vai trò giám sát, phản biện xã hội của tổ chức Công đoàn cần được phát huy mạnh mẽ, chủ động và có chiều sâu. Công đoàn các cấp tiếp tục phối hợp giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động; kịp thời phản ánh những bất cập, kiến nghị hoàn thiện chính sách, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Cùng với bảo vệ quyền lợi, Công đoàn tỉnh chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân Lâm Đồng ngày càng hiện đại, có trình độ, kỹ năng nghề và ý thức kỷ luật cao. Các chương trình đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng số, phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” tiếp tục được đổi mới, tạo điều kiện để công nhân nâng cao năng suất lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và tỉnh nhà.

Để đáp ứng yêu cầu đó, việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trách nhiệm, đủ năng lực đối thoại, thương lượng và phản biện xã hội được xác định là nhiệm vụ then chốt. Công tác tham mưu, giới thiệu cán bộ công đoàn tham gia cấp ủy, HĐND các cấp tiếp tục được quan tâm, qua đó khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị.

Với truyền thống đoàn kết, sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và sự phối hợp đồng bộ của cả hệ thống chính trị, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, phát huy hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động gắn với giám sát, phản biện xã hội. Qua đó, góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Lâm Đồng phát triển toàn diện, hiện đại, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong sự nghiệp đổi mới và hội nhập.

Thanh Nhàn