Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập

Lễ kỷ niệm không chỉ là dịp để ôn lại chặng đường 30 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam mà còn là dịp để tri ân các thế hệ cán bộ công đoàn, công nhân lao động ngành Than - Khoáng sản; khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) cho Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Dấu ấn 30 năm xây dựng và phát triển

Cách đây tròn 30 năm, ngày 1/7/1996, Công đoàn Tổng Công ty Than Việt Nam, tiền thân của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam chính thức được thành lập. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn ngành Than.

Phát biểu tại Lễ kỷ niệm, ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cho hay, trong chặng đường 30 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã luôn phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua, tham gia quản lý và coi đây là một mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng để tuyên truyền giáo dục, vận động và tập hợp công nhân, viên chức, lao động và đoàn viên nêu cao tinh thần chủ động, sáng tạo, tự giác trong lao động sản xuất và công tác để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị hàng năm.

Theo đại diện Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, nếu như năm 1994, khi Tổng Công ty Than Việt Nam được thành lập, sản lượng than nguyên khai mới đạt khoảng 7 triệu tấn thì sau 10 năm đã tăng lên 31,3 triệu tấn, doanh thu đạt 27,5 nghìn tỷ đồng; sau 20 năm, sản lượng có năm vượt mốc 45 triệu tấn, doanh thu đạt trên 101 nghìn tỷ đồng. Đến năm 2026, sau hơn 30 năm sản lượng than khai thác đạt 37 triệu tấn, than tiêu thụ đạt 50 triệu tấn, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 176 nghìn tỷ đồng.

Đặc biệt, từ các phong trào thi đua đã xuất hiện hàng nghìn tập thể và cá nhân điển hình; hàng chục nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất; nhiều công trình trọng điểm được gắn biển công trình chào mừng; nhiều tập thể cá nhân được phong tặng Anh hùng lao động; nhiều công nhân được vinh danh ở cấp ngành, cấp Tổng Liên đoàn và cấp Nhà nước.

Ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát biểu tại lễ kỷ niệm. Ảnh: Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Từ những ngày đầu thành lập với nhiều khó khăn, đến nay, ông Lê Thanh Xuân cho biết, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam có hệ thống tổ chức với 65 công đoàn cơ sở trực thuộc, 1.017 công đoàn bộ phận, 3.983 tổ công đoàn và trên 91 nghìn đoàn viên, người lao động. Hàng năm, tỷ lệ công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt vững mạnh luôn ở mức trên 90%; hàng nghìn đoàn viên ưu tú được giới thiệu và vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng; nhiều cán bộ, đoàn viên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn sản xuất.

Với những cố gắng đó tổ chức công đoàn và Tập thể cán bộ đoàn viên toàn ngành đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba năm 2002, Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2006 và Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2011, Cờ thi đua Chính phủ năm 2016. Đặc biệt, trong chặng đường 30 năm, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) năm 2026.

Ghi nhận những đóng góp to lớn của toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn và đặc biệt là các công nhân xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi và cán bộ công đoàn tiêu biểu đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển của Tập đoàn, phát biểu tại buổi lễ, ông Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đánh giá, trong 30 năm qua, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công đoàn các cấp trong toàn Tập đoàn năng động, sáng tạo, phối hợp chặt chẽ cùng chuyên môn và các tổ chức trong hệ thống chính trị động viên cán bộ, công nhân, người lao động có những đóng góp quan trọng cho sự nghiệp phát triển của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Phát huy thành tích đạt được qua 30 năm xây dựng và phát triển, với truyền thống 'Kỷ luật và Đồng tâm', tinh thần đổi mới, trách nhiệm, ông Ngô Hoàng Ngân tin tưởng, các cấp Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; cùng với Đảng bộ, chuyên môn và các tổ chức chính trị, xã hội trong Tập đoàn đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; đồng thời góp phần xây dựng Tập đoàn phát triển nhanh, bền vững, giữ vững vai trò là trụ cột quan trọng bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Ông Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Tiếp tục viết nên những trang sử mới vẻ vang

Chia sẻ tại lễ kỷ niệm, ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, ngành than là một trong những cái nôi hình thành sớm nhất của giai cấp công nhân Việt Nam. Cách đây gần một thế kỷ, từ những hầm lò, bến cảng, nhà máy dưới ách áp bức bóc lột của thực dân, đội ngũ công nhân mỏ đã sớm giác ngộ cách mạng, trở thành lực lượng tiên phong trong phong trào đấu tranh giải phóng dân tộc. Đặc biệt, cuộc Tổng bãi công ngày 12/11/1936 của hơn ba vạn thợ mỏ đã trở thành mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào công nhân Việt Nam, làm nên khẩu hiệu bất hủ “Kỷ luật và Đồng tâm”, giá trị tinh thần trường tồn của thợ mỏ Việt Nam và của giai cấp công nhân nước ta.

Ông Nguyễn Anh Tuấn khẳng định, 30 năm qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam luôn giữ vững vai trò là trung tâm đoàn kết, tập hợp người lao động, là cầu nối tin cậy giữa chuyên môn và công nhân lao động, là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. "Điều đáng ghi nhận là trong suốt quá trình phát triển của Tập đoàn, ở mỗi giai đoạn khó khăn hay thuận lợi đều có sự đồng hành trách nhiệm, hiệu quả của tổ chức Công đoàn", ông Nguyễn Anh Tuấn cho hay.

Ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đối với sự phát triển của Tập đoàn. Từ một ngành sản xuất còn nhiều khó khăn trong những năm đầu đổi mới, đến nay Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã trở thành một trong những tập đoàn kinh tế nhà nước lớn của quốc gia, liên tục duy trì tăng trưởng, bảo đảm việc làm cho trên 90 nghìn lao động, đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước và giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Trong thành tựu đó, có dấu ấn đậm nét của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân lao động ngành Than - Khoáng sản.

Đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới với khát vọng trở thành nước phát triển, thu nhập cao vào giữa thế kỷ XXI. Cùng với đó là những yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Vùng mỏ anh hùng, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”. Trong đó, phải tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trong xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới. Tiếp tục chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc của người lao động.

Tổ chức Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động. Quan tâm nhiều hơn nữa đến những đối tượng lao động trực tiếp trong hầm lò, những nơi làm việc khó khăn, nặng nhọc, độc hại; chăm lo nhà ở công nhân, thiết chế văn hóa, điều kiện sinh hoạt, chăm sóc sức khỏe; phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân lao động ngành Than. Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua mới của Tổng Liên đoàn “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” được phát động ngay sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

"Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” được hun đúc qua gần một thế kỷ, với bản lĩnh của giai cấp công nhân vùng mỏ anh hùng, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm của hơn 90 nghìn cán bộ, đoàn viên và người lao động, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam sẽ tiếp tục giữ vững vị thế là một trong những lá cờ đầu của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn cả nước. Tiếp tục viết nên những trang sử mới vẻ vang, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh", ông Nguyễn Anh Tuấn tin tưởng.

Chương trình "Vinh quang thợ mỏ" tuyên dương 90 cá nhân xuất sắc tiêu biểu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.

Tại Lễ kỷ niệm, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai); đồng thời Chương trình "Vinh quang thợ mỏ" đã tuyên dương 90 cá nhân xuất sắc tiêu biểu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, đây là những đại diện tiêu biểu cho bản lĩnh, trí tuệ và phẩm chất của người thợ mỏ thời kỳ mới; là những tấm gương sáng trong lao động sản xuất, trong đổi mới sáng tạo, góp phần làm nên những thành tựu chung của Tập đoàn và của tổ chức Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.

Bảo Thoa - Nguyễn Phương