Công đoàn Petrovietnam tham dự Hội nghị Ban Chấp hành IndustriALL

Sự kiện không chỉ góp phần khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn Việt Nam trên các diễn đàn công đoàn quốc tế mà còn mở ra nhiều cơ hội trao đổi kinh nghiệm, tăng cường hợp tác trong bối cảnh ngành công nghiệp toàn cầu đang chuyển đổi mạnh mẽ.

Toàn cảnh Hội nghị.

Hội nghị được tổ chức trong bối cảnh kinh tế toàn cầu tiếp tục chịu tác động của những biến động địa chính trị, tái cấu trúc chuỗi cung ứng, chuyển đổi số và chuyển đổi năng lượng. Tại đây, các đại biểu tập trung thảo luận các giải pháp nhằm bảo vệ việc làm, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trước những thách thức mới.

Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha cùng đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam đã tham dự Hội nghị.

Phát biểu khai mạc, đại diện IndustriALL nhấn mạnh phong trào công đoàn quốc tế cần tiếp tục phát huy vai trò trong bảo vệ dân chủ, công bằng xã hội và các quyền lao động cơ bản; đồng hành cùng người lao động thích ứng với quá trình chuyển đổi của nền kinh tế và sự phát triển nhanh chóng của khoa học - công nghệ.

Trong chương trình làm việc, các đại biểu đã đánh giá kết quả triển khai các nghị quyết sau Đại hội IndustriALL lần thứ IV tại Sydney (Australia) năm 2025, đồng thời rà soát việc thực hiện Kế hoạch Hành động giai đoạn 2025-2029. Hội nghị cũng tập trung thảo luận các nội dung về tổ chức bộ máy, sửa đổi Điều lệ, công tác tài chính và công tác chuẩn bị cho Đại hội IndustriALL lần thứ V dự kiến tổ chức vào năm 2029.

Các đại biểu thống nhất tiếp tục triển khai bốn trụ cột chiến lược trong Kế hoạch Hành động giai đoạn 2025-2029, gồm: thúc đẩy bình đẳng và quyền của người lao động; tăng cường sức mạnh công đoàn; nâng cao trách nhiệm giải trình của các tập đoàn đa quốc gia; thúc đẩy quá trình chuyển đổi công bằng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số.

Các đại biểu trao đổi bên lề Hội nghị.

Đối với các ngành công nghiệp trọng điểm như năng lượng, khai khoáng, ô tô, luyện kim, dệt may và hàng không, hội nghị nhận định đây là những lĩnh vực đang chịu tác động sâu sắc từ quá trình số hóa, chuyển đổi năng lượng và tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu. Trong bối cảnh đó, IndustriALL xác định ưu tiên hàng đầu là bảo vệ việc làm, bảo đảm quá trình chuyển đổi diễn ra công bằng và tăng cường vai trò của tổ chức công đoàn trong toàn bộ chuỗi giá trị.

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm là tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với thị trường lao động. Các đại biểu thống nhất cho rằng việc ứng dụng AI cần đặt con người ở vị trí trung tâm, bảo đảm người lao động được tham gia đối thoại, được đào tạo nâng cao kỹ năng và được bảo vệ đầy đủ các quyền cơ bản trong quá trình chuyển đổi công nghệ. Cùng với đó, Hội nghị cũng trao đổi về việc thực thi quyền công đoàn tại các quốc gia, đặc biệt là quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể; đồng thời tiếp tục khẳng định cam kết thúc đẩy việc thực hiện các tiêu chuẩn lao động quốc tế và các Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Đoàn công tác Công đoàn Việt Nam tặng quà lưu niệm cho ông Akihiro Kaneko - Phó Chủ tịch IndustriALL Global Union.

Trong khuôn khổ hội nghị, đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam đã có các cuộc làm việc song phương với Ban Thư ký IndustriALL cùng lãnh đạo một số tổ chức công đoàn đến từ Nhật Bản, Australia và nhiều quốc gia trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương.

Tại các buổi làm việc, đoàn đã giới thiệu những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam, kết quả nổi bật của Công đoàn Việt Nam, việc triển khai Luật Công đoàn năm 2024 cũng như những nỗ lực trong công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đoàn cũng chia sẻ kinh nghiệm về phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn, đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Đoàn công tác Công đoàn Việt Nam cùng ông Atle Høie - Tổng thư ký của Liên đoàn Công đoàn Toàn cầu IndustriALL.

Thông qua các hoạt động đối ngoại bên lề hội nghị, đoàn đại biểu Công đoàn Việt Nam đã cập nhật nhiều kinh nghiệm quốc tế về chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng công bằng, phát triển đoàn viên, bình đẳng giới, đào tạo cán bộ công đoàn trẻ và các mô hình nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới.

Việc ông Nguyễn Mạnh Kha tham dự Hội nghị Ban Chấp hành IndustriALL tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò và sự tham gia tích cực của Công đoàn Petrovietnam trong các diễn đàn công đoàn quốc tế. Đây cũng là cơ hội quan trọng để tăng cường quan hệ hợp tác với các tổ chức công đoàn trên thế giới, tiếp thu kinh nghiệm quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Công nghiệp - Năng lượng trong giai đoạn hội nhập, chuyển đổi và phát triển bền vững.

Minh Đức