Công đoàn các doanh nghiệp ngành than sát cánh cùng người lao động

Chủ động bảo vệ sức khỏe người lao động giữa nắng nóng cực đoan

Những ngày gần đây, nhiệt độ ngoài trời có thời điểm vượt ngưỡng 40 độ C, những khai trường, tuyến đường vận tải, kho than hay khu vực sản xuất ngoài trời trở thành nơi chịu tác động trực tiếp của nắng nóng. Trong điều kiện đó, việc bảo vệ sức khỏe người lao động không còn là hoạt động phúc lợi đơn thuần mà trở thành yêu cầu gắn với duy trì sản xuất an toàn và ổn định.

Tại nhiều đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), công tác chăm lo người lao động đang được triển khai theo hướng chủ động hơn, từ cải thiện điều kiện làm việc, bổ sung chế độ dinh dưỡng đến tăng cường các giải pháp bảo vệ sức khỏe trong những tháng cao điểm mùa hè.

Những ngày này, trên các công trường, trạm cấp, phương tiện vận tải hay các vị trí sản xuất ngoài trời của Công ty CP Vật tư - TKV (MTS), người lao động vẫn duy trì nhịp độ công việc dưới thời tiết khắc nghiệt. Để hỗ trợ công nhân vượt qua giai đoạn nắng nóng, công đoàn công ty đã kiến nghị ban lãnh đạo dành kinh phí 53 triệu đồng cho các đơn vị tổ chức nấu chè giải nhiệt, mua nước khoáng, viên sủi bổ sung vitamin nhằm tăng cường sức đề kháng, hỗ trợ phục hồi sức khỏe và giảm nguy cơ mất nước trong quá trình lao động.

MTS hỗ trợ người lao động nước khoáng giải khát, viên sủi bổ sung vitamin…, có tác dụng giải nhiệt, tăng cường sức đề kháng cho người lao động trong những ngày nắng nóng. Ảnh: TKV

Cùng với đó, các kế hoạch nghỉ dưỡng, điều dưỡng, cải thiện cơ sở vật chất tại nơi làm việc cũng được triển khai nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động trong mùa hè.

Chăm lo người lao động là đầu tư cho sản xuất

Không riêng MTS, tại Công ty CP Than Hà Lầm - Vinacomin, công đoàn công ty đã đề xuất triển khai nhiều hoạt động chống nóng từ đầu mùa hè với nhiều giải pháp đồng bộ. Các vị trí làm việc chịu ảnh hưởng trực tiếp của thời tiết được rà soát để xây dựng phương án phù hợp; thời gian làm việc được điều chỉnh hợp lý; công tác theo dõi sức khỏe người lao động được tăng cường nhằm kịp thời phát hiện các dấu hiệu say nắng, mất nước hoặc sốc nhiệt.

Các loại nước giải nhiệt như nước đỗ đen, nước chanh đường được chuẩn bị hằng ngày và đưa đến tận các vị trí sản xuất ngoài trời. Bữa ăn ca cũng được điều chỉnh theo điều kiện thời tiết mùa hè, tăng cường các món ăn dễ hấp thu, bảo đảm dinh dưỡng và hỗ trợ nâng cao thể trạng cho người lao động.

Song song với đó là các giải pháp kỹ thuật nhằm cải thiện môi trường làm việc. Hệ thống phun sương dập bụi tại khai trường, nhà xưởng được tăng cường; các tuyến đường vận tải được tưới nước thường xuyên để giảm bụi; nhiều khu vực nhà xưởng được phun nước làm mát mái che. Các vị trí tránh trú nắng được kiểm tra, bổ sung, trong khi trang thiết bị bảo hộ lao động cũng được rà soát để phù hợp hơn với điều kiện thời tiết mùa hè.

Việc kiểm tra hệ thống điện, thiết bị sản xuất và phương án phòng cháy chữa cháy được thực hiện thường xuyên nhằm hạn chế các nguy cơ phát sinh do thời tiết nắng nóng kéo dài.

Đối với ngành than - khoáng sản, nơi nhiều vị trí sản xuất phải làm việc trong điều kiện đặc thù, việc chăm lo người lao động luôn được xem là một trong những yếu tố quan trọng để duy trì nguồn nhân lực ổn định. Công đoàn các doanh nghiệp đã hoạt động mạnh mẽ nhằm nâng cao hiệu quả các giải pháp chăm lo đời sống cho người lao động.

Bữa ăn ca được chuẩn bị chu đáo, đầy đủ dinh dưỡng và hợp khẩu vị cho người lao động trong mùa nắng nóng. Ảnh: TKV

Thực tế cho thấy, những hỗ trợ tưởng như nhỏ như một bình nước mát tại hiện trường, một suất ăn đầy đủ dinh dưỡng hay một chế độ nghỉ ngơi hợp lý lại có ý nghĩa lớn đối với người lao động trong những ngày nắng nóng cao điểm. Không chỉ giúp giảm tác động của thời tiết khắc nghiệt, các hoạt động này còn góp phần tạo tâm lý yên tâm công tác, nâng cao tinh thần làm việc và tăng sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.

Sáng nay (4/6), Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 chính thức diễn ra phiên trọng thể tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra từ ngày 3-5/6/2026. Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", sự kiện quy tụ 780 đại biểu ưu tú, mang theo ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Chủ đề xuyên suốt của Đại hội lần này là xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò tiên phong, tinh thần đổi mới sáng tạo, góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Quỳnh Trang