Công bố bảng lương mới của quân nhân từ 1/7

Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng.

Theo thông tư, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7 là 2,53 triệu đồng mỗi tháng, thay cho mức 2,34 triệu đồng hiện hành.

Đối tượng áp dụng gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng; người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân; hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên cơ yếu hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí và người lao động hợp đồng xếp lương theo Nghị định 204.

Lương sĩ quan cao nhất hơn 26,3 triệu đồng mỗi tháng

Theo bảng lương mới ban hành kèm theo thông tư, mức lương của sĩ quan quân đội được tính trên cơ sở hệ số lương nhân với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương chưa bao gồm phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên, phụ cấp đặc thù và các khoản phụ cấp khác (nếu có).

Thông tư cũng quy định mức lương đối với các trường hợp được nâng lương. Theo đó, Đại tá sau 2 lần nâng lương có thể hưởng mức lương 21,758 triệu đồng mỗi tháng; Thượng tá 20,493 triệu đồng; Trung tá 18,722 triệu đồng và Thiếu tá 17,204 triệu đồng.

Nhiều loại phụ cấp được điều chỉnh theo lương cơ sở mới

Cùng với tiền lương, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong Quân đội nhân dân cũng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới. Dưới đây là phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong quân đội từ 1/7 tới:

Bảng phụ cấp quân hàm hạ sĩ quan, binh sĩ:

Công nhân quốc phòng, quân nhân chuyên nghiệp cũng được tính lại lương

Thông tư ban hành kèm theo các bảng lương áp dụng đối với quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật cơ yếu và công nhân quốc phòng.

Đối với quân nhân chuyên nghiệp, mức lương dao động từ 7,463 triệu đồng đến 19,481 triệu đồng mỗi tháng tùy nhóm chức danh và bậc lương.

Trong khi đó, công nhân quốc phòng có mức lương từ 6,831 triệu đồng đến 16,824 triệu đồng mỗi tháng, tùy loại, nhóm và bậc lương.

Bộ Quốc phòng yêu cầu các cơ quan, đơn vị căn cứ hướng dẫn tại thông tư để lập bảng lương, phụ cấp và tổ chức chi trả cho các đối tượng được hưởng. Trường hợp có điều động công tác trước thời điểm thông tư có hiệu lực, đơn vị tiếp nhận sẽ thực hiện việc cấp phát và truy lĩnh phần chênh lệch theo quy định.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7 và thay thế Thông tư số 38/2024/TT-BQP.

T.H