CEO Việt Nam trước yêu cầu của kỷ nguyên mới

Các đại biểu bấm nút khởi động chương trình “CEO Việt Nam kỷ nguyên mới” giai đoạn 2026-2030. Ảnh: Nhandan.vn

Nâng cao năng lực lãnh đạo doanh nghiệp

Ngày 25/7, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) khởi động Chương trình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam "CEO Việt Nam Kỷ nguyên mới" giai đoạn 2026-2030. Chương trình được triển khai trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới, đặt mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ quản trị doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển khu vực kinh tế tư nhân và hội nhập quốc tế.

Phát biểu tại lễ khởi động, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết đây là chương trình được VCCI dành nhiều tâm huyết, phù hợp với sứ mệnh của tổ chức, định hướng phát triển của Đảng, Nhà nước và nhu cầu của cộng đồng hơn 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động.

Theo ông Hồ Sỹ Hùng, mục tiêu tăng trưởng cao gắn với chất lượng và hiệu quả đòi hỏi đội ngũ doanh nhân không chỉ có tầm nhìn dài hạn mà còn phải làm chủ năng lực quản trị hiện đại, đổi mới sáng tạo, thích ứng với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Ông cũng dẫn chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị Thường trực Chính phủ gặp cộng đồng doanh nghiệp ngày 17/7/2026 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu với doanh nghiệp; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, đổi mới công nghệ và chuyển đổi số.

Hướng tới đội ngũ CEO có năng lực cạnh tranh quốc tế

Theo Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng, chương trình không chỉ dừng ở hoạt động đào tạo mà hướng tới xây dựng mô hình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp mang tính hệ thống, giúp doanh nhân tiếp cận các chuẩn mực quản trị quốc tế và nâng cao khả năng thích ứng trong nền kinh tế có độ mở lớn.

Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: diendandoanhnghiep.vn

Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết, chương trình không chỉ dừng ở hoạt động đào tạo mà hướng tới xây dựng mô hình phát triển lãnh đạo doanh nghiệp mang tính hệ thống, giúp doanh nhân tiếp cận các chuẩn mực quản trị quốc tế và nâng cao khả năng thích ứng trong nền kinh tế có độ mở lớn.

Ông cho rằng để tận dụng hiệu quả mạng lưới đối ngoại của Việt Nam, đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp cần hiểu luật chơi quốc tế, nắm bắt các tiêu chuẩn mới, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn và đáp ứng các yêu cầu về môi trường, xã hội và quản trị (ESG), qua đó nâng cao vị thế thương hiệu Việt trên thị trường quốc tế.

Đánh giá về chương trình, Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) Bùi Anh Tuấn cho rằng, đây là bước triển khai thiết thực Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị và Quyết định số 525/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Theo ông Bùi Anh Tuấn, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, chất lượng quản trị và năng lực của người đứng đầu là yếu tố quyết định sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Việc xây dựng đội ngũ CEO có tư duy hiện đại, năng lực hội nhập và đạo đức kinh doanh sẽ góp phần thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân phát triển bền vững.

Ở góc độ đơn vị đào tạo, Giám đốc Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Thanh Mai cho biết chương trình hướng tới đào tạo thế hệ CEO có tư duy chiến lược, năng lực đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội, đồng thời thúc đẩy mô hình hợp tác Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao tri thức.

Theo VCCI, các khóa học sẽ được thiết kế cho nhiều nhóm doanh nghiệp, từ tập đoàn, doanh nghiệp lớn đến doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp gia đình và startup, với mục tiêu hình thành mạng lưới CEO Việt Nam có năng lực cạnh tranh ở tầm khu vực và quốc tế.

Mai Thoa