Câu chuyện kỷ luật: Bài học từ lần chủ quan

Thấy khối lượng công việc khá nhiều, trong khi lực lượng tăng cường còn mỏng, Trung úy Hùng đã cử thêm 5 chiến sĩ mới cùng làm mà không báo cáo chỉ huy đại đội.

Trên thao trường, các chiến sĩ đều tích cực, khẩn trương thực hiện nhiệm vụ. Trong lúc dọn dẹp ở góc thao trường, chiến sĩ mới Linh phát hiện một vật nhỏ bằng kim loại và nhặt lên xem. Đúng lúc ấy, Trung úy Hùng đi tới và nhận ra đó là nụ xùy chưa nổ nên yêu cầu Linh đặt xuống đất, đồng thời cho bộ đội rời khỏi khu vực nguy hiểm. Sau khi báo cáo lên chỉ huy đại đội, khu vực này được lực lượng chức năng xử lý an toàn.

Loạt đạn được các chiến sĩ thực hiện bài bản. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Chiều hôm đó, tại buổi sinh hoạt đơn vị, Đại úy Nguyễn Tiến Nam, Đại đội trưởng đã rút kinh nghiệm trước toàn đại đội. Quay sang Trung úy Hùng, Đại úy Nam nhẹ nhàng nhưng dứt khoát: “Đồng chí Hùng muốn tăng cường lực lượng để hoàn thành tốt nhiệm vụ là ý tốt, nhưng không báo cấp trên, tự ý tăng cường chiến sĩ mới làm ở thao trường là sai quy định. Chiến sĩ mới chưa được phổ biến quy tắc an toàn thì chưa thực hiện nhiệm vụ ở các khu vực tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn”.

Trung úy Hùng thẳng thắn nhận khuyết điểm do chủ quan, chưa lường hết nguy cơ tiềm ẩn. Sau buổi sinh hoạt, đại đội tổ chức quán triệt lại các quy định về bảo đảm an toàn trong huấn luyện. Câu chuyện trên thao trường trở thành bài học cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Với Trung úy Hùng, đó cũng là bài học sâu sắc trong công tác chỉ huy và từ đó anh không chủ quan trong bất kỳ nhiệm vụ nào.

NGỌC LÂM