Bộ tư lệnh Vùng 5 Hải quân kiểm tra tháng đầu huấn luyện chiến sĩ mới

Hoạt động kiểm tra nhằm đánh giá chất lượng huấn luyện CSM, trình độ tổ chức và phương pháp huấn luyện của cán bộ sau 1 tháng huấn luyện. Từ đó, kịp thời khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm trong công tác tổ chức, chỉ đạo, điều hành; làm cơ sở rút kinh nghiệm, nâng cao chất lượng huấn luyện CSM năm 2026.

Nội dung kiểm tra tập trung vào công tác giáo dục chính trị, quân sự, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm hậu cần, kỹ thuật.

Đại tá Lương Quốc Anh kiểm tra sổ sách, giáo án huấn luyện tại Tiểu đoàn 563.

Trong đó, chú trọng đánh giá chất lượng sổ sách, giáo án, đăng ký, thống kê huấn luyện; công tác quản lý bộ đội; phương pháp huấn luyện của đội ngũ cán bộ các cấp; công tác bảo đảm thao trường, bãi tập, vật chất, mô hình, học cụ phục vụ huấn luyện. Đồng thời, kiểm tra thực hành các nội dung: điều lệnh đội ngũ, thể lực, kỹ thuật bắn súng, ném lựu đạn và đánh thuốc nổ của CSM.

Qua kiểm tra cho thấy, các đơn vị đã quán triệt, triển khai nghiêm túc mệnh lệnh, kế hoạch huấn luyện CSM; tổ chức huấn luyện đúng, đủ nội dung, chương trình, thời gian theo quy định; hệ thống văn kiện, sổ sách, giáo án, bài giảng đầy đủ, chính quy, thống nhất; công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật được duy trì nền nếp.

Đội ngũ cán bộ các cấp nắm chắc nội dung, phương pháp huấn luyện; tổ chức điều hành huấn luyện chặt chẽ, khoa học, sát đối tượng; CSM có nhận thức tốt, chấp hành nghiêm kỷ luật, tích cực học tập, rèn luyện, nắm vững các nội dung được huấn luyện.

Kiểm tra nội vụ, vệ sinh của chiến sĩ mới Tiểu đoàn 563b.

Kết luận kiểm tra, đoàn công tác ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm và kết quả đạt được của Tiểu đoàn 563 và Tiểu đoàn 563b trong tháng đầu huấn luyện CSM. Đồng thời yêu cầu, thời gian tới các đơn vị tiếp tục quán triệt sâu sắc nhiệm vụ huấn luyện, nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, xây dựng bản lĩnh, ý chí quyết tâm cho bộ đội.

Đoàn công tác cũng nhấn mạnh, các đơn vị cần tập trung bồi dưỡng, nâng cao trình độ, phương pháp huấn luyện cho đội ngũ cán bộ; tăng cường huấn luyện thực hành; duy trì nghiêm nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật, bảo đảm an toàn tuyệt đối trong huấn luyện; đồng thời, thường xuyên kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm, kịp thời khắc phục hạn chế, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM năm 2026.

VĂN ĐỊNH-TRẦN KIÊN