VPBankS (VPX) trình kế hoạch lãi 6.453 tỷ đồng năm 2026, miễn nhiệm Thành viên HĐQT

Công ty Cổ phần Chứng khoán VPBank (Mã chứng khoán: VPX) đã công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến tổ chức vào chiều ngày 20/4 tại Hà Nội. Hội đồng quản trị đệ trình kế hoạch kinh doanh với tổng doanh thu đạt 11.074 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 6.453 tỷ đồng. Các chỉ tiêu này tương ứng mức tăng trưởng 39% về doanh thu và 44,2% về lợi nhuận so với mức thực hiện của năm 2025. Trước đó, kết thúc năm tài chính 2025, công ty ghi nhận tổng doanh thu 7.177 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 4.450 tỷ đồng, vượt chỉ tiêu đề ra và đánh dấu mức tăng trưởng 220% và 267% so với năm 2024.

Dù ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng vượt trội, Hội đồng quản trị đề xuất phương án không chia cổ tức. Quyết định này được đưa ra để đảm bảo nguồn vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh trước tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều biến động phức tạp đi kèm mặt bằng lãi suất duy trì ở mức cao.

Về các chỉ tiêu hoạt động cốt lõi, Chứng khoán VPBank đặt mục tiêu nâng thị phần môi giới trên sàn HoSE từ 3,2% lên 5% trong năm 2026. Ở mảng cho vay giao dịch ký quỹ, quy mô dư nợ bình quân được kỳ vọng tăng mạnh từ mức gần 19.775 tỷ đồng của năm 2025 lên gần 49.485 tỷ đồng. Tầm nhìn chiến lược đến năm 2030, doanh nghiệp đặt chỉ tiêu trở thành công ty chứng khoán đứng đầu Việt Nam về tổng tài sản và lợi nhuận trước thuế, đồng thời giữ vị trí tốp 2 về thị phần môi giới và ngân hàng đầu tư. Để hiện thực hóa kế hoạch này, công ty duy trì tốc độ tăng trưởng kép 32%/năm và tỷ lệ chi phí trên thu nhập ở mức 23-25%.

Về cơ cấu nhân sự cấp cao, Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 sẽ tiến hành xem xét và thông qua việc miễn nhiệm tư cách thành viên Hội đồng quản trị đối với ông Vũ Hữu Điền. Quyết định này được đưa ra theo đơn từ nhiệm của ông Điền ký ngày 26/3/2026. Để đảm bảo bộ máy quản trị hoạt động hiệu quả sau biến động nhân sự, đại hội sẽ tiến hành bầu bổ sung một thành viên mới.

Cùng với việc thay đổi nhân sự, Hội đồng quản trị cũng đệ trình cổ đông thông qua phương án giảm số lượng thành viên Hội đồng quản trị từ 4 người xuống còn 3 người cho nhiệm kỳ hiện tại. Việc tinh gọn bộ máy lãnh đạo được đánh giá sẽ giúp đẩy nhanh quá trình ra quyết định và tối ưu hóa hiệu quả điều hành doanh nghiệp trong giai đoạn mở rộng quy mô kinh doanh sắp tới.

Khánh Phương