Vĩnh Long: Kết luận hàng loạt sai phạm nhưng Thanh tra chỉ đề nghị … rút kinh nghiệm!

Theo Thanh tra tỉnh Vĩnh Long, Ban Quản lý dự án khu vực Tam Bình có 5 nguồn thu gồm: chi phí quản lý dự án, chi phí giám sát xây dựng, chi phí tổ chức thực hiện bồi thường, hỗ trợ và tái định cư, bán hồ sơ mời thầu và nguồn thu khác (lãi tiền gửi).

Qua thanh tra, phát hiện 2 nguồn thu gồm chi phí tổ chức thực hiện bồi thường, hỗ trợ và tái định cư và thu bán hồ sơ mời thầu - không được hạch toán vào báo cáo tài chính nên kiểm tra, chỉ ra một số hạn chế.

Kiểm tra chứng từ thanh toán của 9 công trình chưa quyết toán dự án hoàn thành, phát hiện đơn vị chi tiếp khách tại 3 công trình với số tiền hơn 147 triệu đồng không đúng quy định. Từ năm 2021-2025, đơn vị không hạch toán khoản thu, chi kinh phí từ bán hồ sơ mời thầu vào báo cáo tài chính hằng năm; không nộp ngân sách hơn 70 triệu đồng từ việc bán hồ sơ mời thầu.

Theo kết luận thanh tra, đơn vị ban hành quy chế chi tiêu nội bộ năm 2025, trong đó có nội dung chi hỗ trợ bổ sung thu nhập cho viên chức, người lao động (kể cả người đã nghỉ hưu hoặc chuyển công tác) từ 1-2 triệu đồng/người/tháng, tính theo thời gian công tác tại đơn vị khi thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, được chi từ quỹ bổ sung thu nhập không đúng quy định.

Đơn vị còn chi không đúng hơn 162 triệu đồng, gồm chi tiền hỗ trợ trang phục năm 2025 và hỗ trợ công tác quyết toán. Hạch toán tăng thu vào quỹ bổ sung thu nhập hơn 70 triệu đồng và chi hỗ trợ du lịch đợt 2 năm 2024 với số tiền 40 triệu đồng, đều không đúng quy định.

Thanh tra tỉnh Vĩnh Long chỉ ra loạt vi phạm tài chính tại Ban Quản lý dự án khu vực Tam Bình (Ban Quản lý dự án đầu tư và xây dựng huyện Tam Bình cũ).

Trong năm 2025, đơn vị còn chi hỗ trợ bổ sung thu nhập cho 19 viên chức và người lao động với tổng số tiền gần 3,4 tỷ đồng (bình quân mỗi người là 178 triệu đồng) từ quỹ bổ sung thu nhập, không đúng quy định tại Nghị định số 60 của Chính phủ.

Đơn vị còn ban hành quyết định điều chỉnh mức hỗ trợ tham quan, nghỉ mát cho cán bộ, viên chức và người lao động từ 5 triệu đồng lên 15 triệu đồng/người nhưng không gửi UBND huyện Tam Bình (cũ) xem xét, cho ý kiến bằng văn bản theo quy định. Sau đó, đơn vị chi cho 14/17 cán bộ, viên chức, người lao động với số tiền 231 triệu đồng, chi vượt quy định hơn 161 triệu đồng so với quy chế chi tiêu nội bộ.

Trên cơ sở các vi phạm về tài chính đã chỉ rõ, Thanh tra kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long xem xét, chỉ đạo tổ chức kiểm điểm ông Phạm Thành Nguyên, Chủ tịch UBND xã Hòa Hiệp - nguyên Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Tam Bình (cũ); xem xét, chỉ đạo kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch UBND xã Tam Bình, nguyên Trưởng phòng Tài chính - Kế toán huyện Tam Bình (cũ).

Ban Quản lý dự án Dân dụng và Công nghiệp tỉnh Vĩnh Long xem xét, chỉ đạo tổ chức kiểm điểm trách nhiệm đối với ông Võ Văn Tân, Phó Giám đốc phụ trách Ban Quản lý dự án khu vực Tam Bình và tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với hai cá nhân khác.

Về xử lý kinh tế, ông Võ Văn Tân có trách nhiệm chỉ đạo thu hồi, nộp vào tài khoản tạm giữ chờ xử lý của Thanh tra tỉnh hơn 70 triệu đồng; nộp ngân sách nhà nước hơn 1,32 tỷ đồng là số dư kinh phí tổ chức thực hiện bồi thường và tái định cư cùng số tiền được thanh toán chi phí tổ chức bồi thường, hỗ trợ tái định cư; giảm quyết toán nội dung chi tiếp khách hơn 147 triệu đồng...

Ngoài ra, ông Võ Văn Tân có trách nhiệm thu hồi, nộp lại quỹ bổ sung thu nhập do chi không đúng quy định số tiền hơn 3,4 tỷ đồng, cụ thể là hai khoản hỗ trợ du lịch năm 2024 với số tiền 40 triệu đồng và hỗ trợ bổ sung thu nhập với số tiền gần 3,4 tỷ đồng…

Văn Vĩnh