Từ 1/9, tăng trợ cấp với sĩ quan Quân đội nghỉ hưu trước hạn

Chính phủ mới ban hành Nghị định số 338/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của 3 Nghị định của Chính phủ về chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong Quân đội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Trong đó, Nghị định sửa đổi quy định về chế độ trợ cấp một lần đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm.

Cụ thể, sĩ quan thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức hoặc thay đổi biểu tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng, khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn.

Chính sách này không áp dụng đối với đối tượng hưởng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo quy định riêng của Chính phủ.

Mức trợ cấp 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn cũng áp dụng đối với sĩ quan hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng.

Sĩ quan do sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mà thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn, nếu có nguyện vọng nghỉ hưu trước hạn tuổi và được cấp có thẩm quyền đồng ý cũng được hưởng mức trợ cấp trên.

Ngoài ra, sĩ quan không thuộc các trường hợp trên, trong năm trước liền kề hoặc trong năm xét nghỉ hưu trước hạn tuổi được cấp có thẩm quyền kết luận không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe phục vụ Quân đội thì khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Như vậy, Nghị định số 338/2026/NĐ-CP nâng mức hưởng trợ cấp cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi từ 3 tháng lên mức 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn tuổi

Ngoài chế độ trợ cấp được hưởng cho số năm nghỉ hưu trước hạn, sĩ quan thuộc các trường hợp trên khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Sĩ quan còn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng (nếu có) theo quy định và được trợ cấp một lần theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cụ thể, sĩ quan có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương;

Sĩ quan có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương.".

Ngoài ra, sĩ quan khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn tuổi. Đồng thời được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng (nếu có) theo quy định pháp luật hiện hành và được trợ cấp một lần theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nâng các mức trợ cấp với sĩ quan phục viên 

Nghị định cũng sửa đổi, bổ sung chế độ đối với sĩ quan phục viên.

Theo quy định mới, sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ không đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được thì phục viên. Khi phục viên, ngoài chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định (nếu có), sĩ quan được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương và được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc giới thiệu việc làm.

Đáng chú ý, mức trợ cấp phục viên một lần, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương. So với quy định cũ, mức hưởng trợ cấp tạo việc làm với sĩ quan phục viên được thay đổi từ 6 tháng tiền lương cơ sở thành 3 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức hưởng trợ cấp phục viên (thôi việc) với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được nâng từ 1 tháng lên 1,5 tháng tiền lương.

Tăng trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi cho quân nhân chuyên nghiệp lên 5 tháng lương/năm nghỉ hưu trước hạn 

Nghị định cũng sửa đổi, bổ sung về chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu.

Theo quy định mới, quân nhân chuyên nghiệp thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức hoặc thay đổi biểu tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng, khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn.

Mức trợ cấp này cũng áp dụng đối với quân nhân chuyên nghiệp do cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mà thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Trường hợp trong năm trước liền kề hoặc trong năm xét nghỉ hưu được cấp có thẩm quyền kết luận không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe phục vụ Quân đội, nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định, cũng được hưởng mức trợ cấp 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Như vậy, Nghị định mới nâng mức trợ cấp cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi đối với quân nhân chuyên nghiệp thuộc các trường hợp trên từ 3 tháng lên 5 tháng tiền lương.

Ngoài khoản trợ cấp này, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu trước hạn tuổi không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn; được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng (nếu có) và trợ cấp một lần theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cụ thể, người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 0,5 tháng tiền lương.

Trường hợp có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương.

Thay đổi chế độ đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên 

Đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên, Nghị định mới quy định được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương; đồng thời được hỗ trợ đào tạo học nghề hoặc giới thiệu việc làm tại các tổ chức giới thiệu việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác.

Quân nhân chuyên nghiệp còn được hưởng trợ cấp phục viên một lần bằng 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Ngoài ra, người phục viên được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định; được ưu tiên cộng thêm điểm vào kết quả thi tuyển công chức, viên chức theo quy định tại thời điểm thi tuyển.

Nghị định số 338/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 26/8/2026.

Mức hưởng chế độ trợ cấp; thời gian, tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ được áp dụng đối với các trường hợp hy sinh, từ trần hoặc có quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi, phục viên, chuyển ngành, thôi việc kể từ ngày 1/9/2026.

Thanh Hà