Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lê Hải Yến kiểm tra công tác cán bộ tại xã Hà Quảng

Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lê Hải Yến phát biểu kết luận buổi làm việc.

Đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức toàn xã có 75 người, trong đó khối Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội có 31 cán bộ, công chức, trong đó có 17 nữ (chiếm 56%); 100% đồng chí là người dân tộc thiểu số, 5 đồng chí là dân tộc thiểu số rất ít người (chiếm 16%); 18 đồng chí dưới 42 tuổi (chiếm 58%). Về trình độ chuyên môn, có 1 đồng chí trình độ sau đại học (3,2%), 29 đồng chí trình độ đại học (93,5%). Về lý luận chính trị, có 25 đồng chí có trình độ trung cấp (80,6%), 03 đồng chí có trình độ cao cấp (9,68%). Khối chính quyền hiện có 44 cán bộ, công chức, viên chức (23 nữ; 44 người dân tộc thiểu số; 4 đồng chí có trình độ sau đại học; 40 đồng chí có trình độ đại học; 4 đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị; 21 đồng chí có trình độ trung cấp lý luận chính trị).

Với số lượng và chất lượng đội ngũ như trên, hệ thống tổ chức bộ máy cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; đội ngũ cán bộ nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy tinh thần trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Sau hơn 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hệ thống tổ chức bộ máy và đội ngũ của xã dần đi vào nền nếp, hoạt động tương đối hiệu quả, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn. Công tác cán bộ được thực hiện bảo đảm đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; thực hiện đúng thẩm quyền, quy trình, tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Các khâu đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, bảo vệ chính trị nội bộ, thực hiện chế độ, chính sách, kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực được triển khai đồng bộ, chặt chẽ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Kết luận buổi kiểm tra, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lê Hải Yến đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy xã cần tiếp tục hoàn thiện lại toàn bộ hồ sơ quy hoạch bổ nhiệm, thực hiện đúng các bước theo quy trình trước khi bổ nhiệm đánh giá, hoàn thiện thêm hồ sơ đánh giá trên phần mềm CPI để quản lý hồ sơ dựa trên dữ liệu cụ thể; tập trung chú ý đến nguồn cán bộ trẻ trên địa bàn nhất là đối với các chức danh đoàn thể tại xã, xóm để đảm bảo biên chế trong hoạt động của bộ máy hiện nay. Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng và hệ thống chính trị; tiếp tục hoàn thiện cơ sở dữ liệu về tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ; đẩy nhanh tiến độ số hóa hồ sơ, tài liệu; quan tâm công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ nhất là các đồng chí cán bộ trẻ tiếp tục được đi đào tạo các văn bằng chứng chỉ, văn bằng 2 để hoàn thiện công việc theo mục tiêu một người biết nhiều việc; vấn đề số hóa hồ sơ cán bộ đảng viên thực hiện đúng hướng dẫn, rà soát trình độ năng lực cho cán bộ xóm đi đào tạo để đạt theo tiêu chuẩn đã quy định, đặc biệt là các xóm sau khi sắp xếp lại; tập trung vào các chỉ tiêu phấn đấu trên mọi mặt của công tác phát triển kinh tế - xã hội những tháng cuối năm đúng theo tiến độ…

Thế Hậu