Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên: Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp

Người lao động được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu cơ hội việc làm.

Từ nền móng đến khẳng định vai trò

Ngày 13/7/1989, UBND tỉnh Bắc Thái (cũ) ban hành Quyết định thành lập Trung tâm Dạy nghề cho thương binh và người tàn tật, tiền thân của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên ngày nay. Những ngày đầu thành lập, Trung tâm hoạt động trong điều kiện cơ sở vật chất còn nhiều khó khăn, đội ngũ cán bộ mỏng.

Đến ngày 10/10/1990, UBND tỉnh Bắc Thái tiếp tục ban hành Quyết định chuyển đổi đơn vị thành Trung tâm Đào tạo và Giới thiệu việc làm. Trải qua nhiều lần kiện toàn tổ chức, đặc biệt sau khi đổi tên thành Trung tâm Dịch vụ việc làm vào năm 2014 và hợp nhất Trung tâm Dịch vụ việc làm của Thái Nguyên và Bắc Kạn năm 2025, đơn vị không ngừng phát triển cả về quy mô, chức năng và chất lượng hoạt động.

Từ chỗ chủ yếu thực hiện giới thiệu việc làm, Trung tâm hiện đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ như tư vấn nghề nghiệp, cung ứng lao động, thu thập và dự báo thông tin thị trường lao động, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, kết nối lao động trong và ngoài tỉnh.

Những bước chuyển mình ấy ấy gắn liền với quá trình phát triển của tỉnh Thái Nguyên, địa phương đang trở thành trung tâm công nghiệp lớn của cả nước với hàng chục nghìn doanh nghiệp hoạt động và nhu cầu tuyển dụng lao động ngày càng cao.

Trong những năm gần đây, cùng với sự mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp, vai trò của Trung tâm Dịch vụ việc làm càng được khẳng định rõ nét. Riêng từ đầu năm 2026 đến nay, Trung tâm đã tổ chức 72 phiên giao dịch việc làm; tư vấn cho hơn 27.500 lượt người; giới thiệu việc làm cho gần 5.000 lao động, trong đó hơn 1.680 người đã tìm được việc làm mới.

Hơn 600 doanh nghiệp trên địa bàn đăng ký nhu cầu tuyển dụng khoảng 20.000 lao động thông qua hệ thống kết nối của Trung tâm.

Đặc biệt, Trung tâm mở rộng các phiên giao dịch việc làm lưu động, trực tuyến, các chương trình livestream tuyển dụng, đưa thông tin việc làm đến tận vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, giúp người lao động tiếp cận cơ hội việc làm thuận lợi hơn.

Ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, phụ trách lĩnh vực việc làm, khẳng định: Trung tâm đã thực hiện hiệu quả vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời là đơn vị nòng cốt triển khai các chính sách về việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. Những kết quả đạt được góp phần giải quyết việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời tạo môi trường lao động ổn định, đáp ứng yêu cầu thu hút đầu tư và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Người lao động tham gia giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên.

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ

Không chỉ tạo cơ hội việc làm, Trung tâm còn là địa chỉ tin cậy của người lao động khi gặp khó khăn. Trong 6 tháng đầu năm nay, Trung tâm đã tiếp nhận trên 4.000 hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp; giải quyết chế độ cho hơn 3.700 người với tổng số tiền trên 97 tỷ đồng; đồng thời hỗ trợ học nghề cho hàng trăm lao động để sớm quay trở lại thị trường việc làm.

Anh Đào Trung Quân, xã Trại Cau, từng có thời gian thất nghiệp sau khi doanh nghiệp cắt giảm lao động. Nhờ được Trung tâm tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề, anh hiện làm việc tại Chi nhánh May Việt Thái (TNG) với thu nhập ổn định từ 14-15 triệu đồng/tháng.

Anh Đào Trung Quân chia sẻ: “Đến Trung tâm, tôi được cán bộ hướng dẫn rất tận tình, từ tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu doanh nghiệp phù hợp đến hỗ trợ hoàn thiện các thủ tục. Sau thời gian đào tạo, tôi đã có việc làm ổn định với thu nhập tốt. Trung tâm thực sự là chỗ dựa để người lao động như chúng tôi sớm vượt qua giai đoạn khó khăn”.

Hoạt động kết nối cung - cầu lao động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên giúp doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân lực.

Không chỉ đồng hành cùng người lao động, Trung tâm còn là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp trong tuyển dụng nhân lực. Bà Hoàng Thị Thu Hòa, Phó Giám đốc Kỹ thuật Chi nhánh May Việt Thái (TNG), cho biết: Sự phối hợp chặt chẽ giữa Trung tâm và doanh nghiệp giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng, giảm chi phí, đồng thời tạo điều kiện để người lao động nhanh chóng có việc làm.

Thị trường lao động ngày càng phát triển, đặt ra yêu cầu hoạt động dịch vụ việc làm phải tiếp tục đổi mới cả về phương thức tổ chức và chất lượng phục vụ. Sau hợp nhất, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên có bước phát triển mới về tổ chức bộ máy, cơ sở vật chất và phạm vi phục vụ.

Bên cạnh kết nối việc làm cho khu vực công nghiệp, Trung tâm mở rộng hoạt động đến vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; đẩy mạnh thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động và ứng dụng công nghệ số trong các hoạt động chuyên môn.

Ông Nguyễn Đắc Tuyền, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, khẳng định: Chúng tôi xác định lấy người lao động và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm, công tác dự báo thị trường lao động và thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Mục tiêu là xây dựng Trung tâm trở thành địa chỉ kết nối việc làm hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.

Từ một đơn vị còn nhiều khó khăn, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên đã trở thành mắt xích quan trọng trong phát triển thị trường lao động của tỉnh. Những thành quả đạt được là nền tảng để Trung tâm tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của tỉnh.

Phương Thảo