Trung đoàn 6, Bộ CHQS thành phố Huế: Đột phá nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Trong tiết trời chuyển mùa thỉnh thoảng có những cơn mưa bất chợt, có hôm lại nắng nóng gay gắt, nhưng không khí thi đua huấn luyện trên các thao trường của cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 6 khí thế vẫn sục sôi. Tại các điểm huấn luyện luôn có mặt các đồng chí chỉ huy Trung đoàn, Tiểu đoàn tham gia hướng dẫn, rèn luyện bộ đội. Có mặt theo dõi buổi huấn luyện của Đại đội 1, Tiểu đoàn 1, Thượng tá Tạ Văn Tú, Chính ủy Trung đoàn 6 cho chúng tôi biết: “Xác định cán bộ giỏi mới có chiến sĩ tốt, nên năm nay Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đột phá vào công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ. Quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ huấn luyện thành những “người thầy thao trường” không những giỏi chuyên môn, mà còn nhiệt tình, say mê truyền thụ kiến thức, kinh nghiệm trong huấn luyện, rèn luyện cho chiến sĩ”.

Trung đoàn 6 duy trì nghiêm chế độ tập huấn, bồi dưỡng cán bộ.

Được biết, trong những năm qua, đội ngũ cán bộ cấp trung đội, tiểu đội trưởng ở Trung đoàn 6, trình độ chuyên môn không đồng đều, một số cán bộ trẻ trình độ, năng lực hạn chế… Trước thực trạng đó, rút kinh nghiệm qua các cuộc hội nghị, tổng kết công tác huấn luyện của những năm trước, bước sang năm nay, ngay sau khi có Chỉ lệnh về công tác huấn luyện của Tư lệnh Quân khu, mệnh lệnh huấn luyện chiến đấu của đồng chí Chỉ huy trưởng Bộ CHQS thành phố Huế, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đã vào cuộc quyết liệt, khẩn trương.

Để mùa luyện quân năm nay đạt kết quả cao, trước khi bước vào huấn luyện, Trung đoàn tổ chức tập huấn cho 100% cán bộ các cấp. Chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ từ cấp tiểu đội trưởng trở lên. Phương pháp tiến hành tập huấn cán bộ trước mùa huấn luyện năm nay có nhiều điểm mới. Một số nội dung như chiến thuật chiến đấu bộ binh, sau khi giảng xong phần lý thuyết, giáo viên nêu tình huống tác chiến để cán bộ thảo luận rồi mới tiến hành kết luận vấn đề và rút ra những ưu khuyết điểm trong từng phương án. Thời gian ôn luyện từng nội dung khoa mục, cán bộ thay nhau đóng vai giáo viên thực hiện các động tác, trong đó trọng tâm kết hợp nhuần nhuyễn kỹ thuật với chiến thuật.

Ngoài ra, hằng tuần đơn vị duy trì nghiêm chế độ thông qua giáo án, bồi dưỡng cán bộ. Tất cả cán bộ tham gia huấn luyện đều tiến hành viết giáo án và gửi lên cấp trên vào tối thứ tư để chỉ huy duyệt nội dung trước, nếu nội dung chưa bảo đảm, tiếp tục hoàn thiện, chỉnh sửa để thông qua vào sáng thứ sáu hằng tuần. Nếu đồng chí nào chưa nắm chắc nội dung, phương pháp huấn luyện chưa phù hợp thì đơn vị kiên quyết không cho huấn luyện, có thể điều chỉnh nội dung hoặc tổ chức huấn luyện ghép.

Đội ngũ cán bộ tận tình hướng dẫn bộ đội trong huấn luyện.

Nói về vấn đề này, Trung úy Lê Văn Hoàng Vũ, Trung đội trưởng Trung đội 10, Đại đội 4, Tiểu đoàn 1 bộc bạch: “Qua đợt tập huấn nâng cao trình độ trước mùa huấn luyện và vào thứ sáu hằng tuần, chúng tôi được cán bộ đại đội, tiểu đoàn duy trì thường xuyên chế độ bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp, với phương châm “yếu khâu nào, bồi dưỡng khâu đó”. Do vậy, một số khâu yếu, điểm yếu trước từng bước được khắc phục, giúp chúng tôi luôn tự tin, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Cùng với việc tập trung bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ, bước vào mùa huấn luyện năm nay Trung đoàn 6 đã chuẩn bị đầy đủ chu đáo về vật chất, học cụ, thao trường huấn luyện. Theo báo cáo, toàn trung đoàn đã đầu tư hơn 100 triệu đồng, gần 1.000 ngày công tu sửa, củng cố thao trường bãi tập, làm mới, tu sửa hơn 1.000 bia bảng, mô hình học cụ các loại và có hơn 10 sáng kiến cải tiến kỹ thuật giá trị đối với việc nâng cao chất lượng huấn luyện.

Bằng những biện pháp sáng tạo và sự quan tâm, đầu tư của Đảng ủy, đến nay đội ngũ cán bộ ở Trung đoàn 6 đại đa số chuyên môn vững, trình độ tốt và đảm nhiệm huấn luyện theo cương vị. Trong đó, 100% cán bộ huấn luyện khá, giỏi, có hơn 45% đồng chí huấn luyện giỏi.

NGỌC THĂNG