TP.HCM: Tuyển dụng lại người hoạt động không chuyên trách phải phù hợp vị trí cần tuyển

Chiều 2-4, đoàn công tác do Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Văn Thị Bạch Tuyết làm trưởng đoàn đã làm việc với Đảng ủy phường An Lạc.

Nội dung làm việc tập trung về công tác lãnh đạo, chỉ đạo của đảng ủy cấp xã đối với hoạt động của Ủy ban MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng; tình hình hoạt động của người hoạt động không chuyên trách; công tác xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp trên địa bàn.

Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Văn Thị Bạch Tuyết phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc. Ảnh: THANH TUYỀN

Đang lấy ý kiến dự thảo tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách

Báo cáo tại đây, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường An Lạc Nguyễn Thị Kim Hương, cho biết phường được UBND TP.HCM giao biên chế hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và nguồn thu sự nghiệp, trong đó người hoạt động không chuyên trách được giao là 42 người.

Phường đã thực hiện giải quyết cho thôi việc theo nguyện vọng hưởng chế độ theo quy định là 5 người, 37 người đang làm việc.

Phó Bí thư Thường đảng ủy phường An Lạc, bà Nguyễn Thị Kim Hương báo cáo với đoàn công tác. Ảnh: THANH TUYỀN

Trong đó, người hoạt động không chuyên trách thuộc khối Đảng gồm 9 người; UBND phường có 22 người (Văn phòng HĐND và UBND 5 người, Phòng Văn hóa - Xã hội 7 người, Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị 3 người, Trung tâm Phục vụ hành chính công 4 người); Ban chỉ huy Quân sự phường 3 người; MTTQ và đoàn thể phường 6 người.

Sau khi tổ chức, sắp xếp thực hiện chính quyền hai cấp, số lượng tổ chức Đảng, đảng viên đông, số lượng biên chế công chức đang ít, nhưng khối lượng công việc hiện nay rất nhiều, đội ngũ người hoạt động không chuyên trách là lực lượng hỗ trợ quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại các cơ quan, đơn vị.

Năm 2026, khối chính quyền của phường được giao biên chế là 70 người nhưng hiện chỉ có 64 biên chế, thiếu 6 người.

Chủ tịch UBND phường An Lạc Nguyễn Quốc Khánh thông tin thêm trong hai tháng cao điểm cuối năm 2025, phường tiếp nhận hơn 53.000 hồ sơ. Quý I-2026, phường tiếp nhận bình quân 244 hồ sơ/ngày. Vì vậy, để giải quyết tốt thủ tục hành chính, phường rất cần thêm nhân sự.

Hiện phường cũng khuyết vị trí kế toán vì người được tuyển vào sau đó không chịu được áp lực, xin nghỉ. Dù đã linh hoạt tính toán để bổ sung người, phường An Lạc vẫn chưa có một kế toán làm việc chính thức.

Chủ tịch UBND phường An Lạc Nguyễn Quốc Khánh thông tin thêm một số nội dung tiếp nhận và xử lý hồ sơ. Ảnh: THANH TUYỀN

Tại phường An Lạc, qua rà soát có trên 50% người hoạt động không chuyên trách phường có trình độ đại học, trên đại học và có kinh nghiệm công tác góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại chỗ. Phường đề xuất cho xét tuyển một số vị trí quan trọng mà phường cần.

Ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, cho biết cơ quan này đã xây dựng dự thảo tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách, hiện đang lấy ý kiến của các phường, xã; đồng thời gửi Trung ương để có hướng dẫn.

Ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM trả lời địa phương một số nội dung liên quan. Ảnh: THANH TUYỀN.

Với tình hình thực tế tại phường An Lạc, 12 người hoạt động không chuyên trách đủ điều kiện nếu có cơ hội tiếp tục công việc. Như vậy, với sáu biên chế còn thiếu, phường sẽ tuyển được sáu người.

Hiện Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ cũng đang tìm cách để tháo gỡ liên quan đến đội ngũ này nhưng tinh thần phải phù hợp với quy định.

Đánh giá sát với vị trí muốn tuyển dụng

Phát biểu kết luận buổi khảo sát, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Văn Thị Bạch Tuyết ghi nhận những kết quả phường đã làm, chia sẻ với khó khăn của địa phương khi mới thực hiện chính quyền địa phương hai cấp; tổ chức bộ máy còn nhiều bất cập nhất định; cán bộ, công chức chưa thực sự quen việc.

Chưa kể, hiện nay có nhiều quy định thay đổi đang được Trung ương cập nhật, phải sửa đổi bổ sung cho phù hợp nên còn những điểm khó khăn khi triển khai.

Do bộ máy mới vận hành nên chưa quen, dẫn đến số lượng cán bộ, công chức (CBCC) hay số người làm việc chưa phù hợp, chưa đáp ứng nhu cầu làm việc.

TP.HCM nghiên cứu điều kiện xét tuyển vào những vị trí công chức còn thiếu với người hoạt động không chuyên trách có đủ điều kiện. Ảnh: LÊ THOA

Về người hoạt động không chuyên trách, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Văn Thị Bạch Tuyết, cho biết lãnh đạo Thành ủy cũng nhìn thấy tâm tư của đội ngũ. Hiện có một số hướng để giải quyết theo quy định, như nghiên cứu điều kiện xét tuyển vào những vị trí công chức còn thiếu với người có đủ điều kiện.

Bà lưu ý, yêu cầu đánh giá CBCC, ai không năng nổ, không nhiệt tình, không trách nhiệm, mức độ hoàn thành công việc không cao để xem xét tinh giản. Với người hoạt động không chuyên trách cần được đánh giá sát năng lực, hiệu quả công việc, chuyên môn phù hợp của mỗi người với lĩnh vực, nhiệm vụ đang làm.

“Muốn giữ lại người hoạt động không chuyên trách phải đánh giá sự phù hợp với vị trí muốn tuyển dụng”, Phó Bí thư Thành ủy TP lưu ý và nhấn mạnh, sắp xếp để có đội ngũ mạnh nhất chứ không phải để giải quyết tâm tư, tình cảm của anh em, bố trí đủ số lượng nhưng chất lượng hiệu quả công việc không cao.

Vì vậy, phường cần đánh giá kỹ để chọn ai cho phù hợp vào vị trí khuyết, có số lượng cụ thể ở các phòng, ban, đoàn thể, ủy ban… theo tinh thần đội ngũ mới phải mạnh, phải tinh, thực hiện tốt nhiệm vụ của mình và làm một lúc nhiều việc như yêu cầu của Bí thư Thành ủy đã đề ra.

Bà cũng đề nghị Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM và Sở Nội vụ TP.HCM nghiên cứu để đề xuất và hướng dẫn các xã, phường, đặc khu về yêu cầu tuyển dụng với một số công chức chuyên môn đang thiếu mà không tiếp nhận được từ địa phương khác về; cũng không tuyển được từ nguồn là những người hoạt động không chuyên trách hiện nay.

“Phường An Lạc không có kế toán, cũng không tuyển được từ tất cả các nguồn khác thì phải cho tuyển dụng. Nếu không sẽ không có người thực hiện trong khi nguồn kinh phí cấp về rất lớn, dễ có sai sót”, bà phân tích và gợi ý thêm có thể tính toán chuyển từ sở, ngành TP về.

Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM yêu cầu Sở Nội vụ cần hoàn thiện hướng dẫn, triển khai sớm để cấp xã thực hiện trước 31-5.

Cạnh đó, bà Văn Thị Bạch Tuyết yêu cầu phường An Lạc cần có giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo hướng tinh-gọn-mạnh, đẩy mạnh công nghệ thông tin. Nếu thiếu kinh phí cho hoạt động công nghệ thông tin, phường cần đề xuất với TP theo tinh thần Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị.

THANH TUYỀN