TP Hồ Chí Minh: Đối thoại hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội

Năm 2026, TP Hồ Chí Minh xác định tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, khai thông thể chế, đột phá phát triển hạ tầng, nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân, trong đó nhấn mạnh nhiệm vụ đồng hành cùng doanh nghiệp, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực thi chính sách pháp luật, nhất là chính sách an sinh xã hội, nhằm cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của Thành phố.

Đồng chí Nguyễn Quốc Thanh, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh lưu ý một số nội dung mới liên quan đến chính sách, chế độ bảo hiểm.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Anh Hoàng, Phó giám đốc ITPC nhấn mạnh, việc thực hiện hiệu quả các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp có ý nghĩa quan trọng trong bảo đảm an sinh xã hội, tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp và thị trường lao động. Đặc biệt, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực với nhiều quy định mới, thực tiễn triển khai đang đặt ra thêm yêu cầu đối với doanh nghiệp.

Đến nay, hệ thống đối thoại doanh nghiệp - chính quyền Thành phố đã trở thành kênh kết nối hiệu quả, góp phần tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, nâng cao mức độ hài lòng, hỗ trợ công tác điều hành phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Đại diện lãnh đạo các đơn vị chuyên môn thông tin về chính sách bảo hiểm xã hội.

Tại hội nghị, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh cùng các đơn vị chuyên môn đã trực tiếp trao đổi, giải đáp các ý kiến của doanh nghiệp gửi trước và phát sinh tại hội trường. Nội dung tập trung vào chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; thủ tục thu, đóng và quản lý quá trình tham gia; quyền lợi bảo hiểm y tế trong khám, chữa bệnh; ứng dụng chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính. Các nội dung vượt thẩm quyền được ghi nhận, tổng hợp để chuyển cơ quan chức năng xem xét, xử lý theo quy định.

Trong khuôn khổ hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Thanh, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh lưu ý thêm một số điểm mới doanh nghiệp cần quan tâm.

Doanh nghiệp đặt câu hỏi, trao đổi các nội dung liên quan tại hội nghị.

Theo đó, từ ngày 1-7, mức lương cơ sở điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng, kéo theo sự thay đổi một số khoản tiền đóng bảo hiểm và các mức tính toán đang áp dụng theo lương cơ sở trong hệ thống chính sách hiện hành. Bên cạnh đó, các quy định liên quan lao động nữ, chế độ thai sản và một số nội dung sửa đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội cũng được nhiều doanh nghiệp quan tâm.

Cơ quan bảo hiểm xã hội đề nghị doanh nghiệp cần chủ động trao đổi vướng mắc và phản ánh kịp thời để được hướng dẫn, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

KIỀU OANH