Thiếu điều dưỡng, nhiều bệnh viện tăng cường tuyển dụng

Tân cử nhân điều dưỡng Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai nộp hồ sơ xin việc đến bộ phận tuyển dụng của bệnh viện tại Ngày hội việc làm do nhà trường tổ chức.

Không chỉ cải thiện thu nhập, hỗ trợ nhà ở, các bệnh viện còn cam kết đào tạo chuyên môn chuyên sâu và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp nhằm thu hút, giữ chân lực lượng điều dưỡng trẻ.

Nhiều chính sách thu hút nhân lực điều dưỡng

Thạc sĩ Cao Thị Hải Yến, Trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai cho biết: Bệnh viện hiện có 650 điều dưỡng và đang có nhu cầu tuyển từ 10-15 điều dưỡng có trình độ cao đẳng trở lên. Về tiêu chí tuyển dụng, ngoài năng lực chuyên môn, bệnh viện còn đặc biệt chú ý đến tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh, lòng yêu nghề và mong muốn gắn bó lâu dài của điều dưỡng mới.

Về chế độ đãi ngộ, trong thời gian thử việc 2 tháng, điều dưỡng được hưởng thu nhập khoảng 6 triệu đồng/tháng. Khi ký hợp đồng chính thức, ngoài lương theo ngạch, bậc của Nhà nước, người lao động còn được hưởng các chính sách hỗ trợ của bệnh viện. Đặc biệt, điều dưỡng làm việc tại các khoa lâm sàng được hỗ trợ thêm 100 ngàn đồng cho mỗi ca trực đêm ngoài tiền trực theo quy định, giúp thu nhập cao hơn khoảng 600 ngàn đồng/tháng so với khối cận lâm sàng hoặc hành chính. Tổng thu nhập của điều dưỡng mới có thể đạt khoảng 10 triệu đồng/tháng.

Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất có nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng lớn hơn khi bệnh viện dự kiến thành lập thêm các khoa: Thẩm mỹ, Da liễu, Ung bướu và Nội - Cơ xương khớp.

Thạc sĩ Nguyễn Đỗ Thị Ngân Trang, Trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất cho hay: Bệnh viện đang cần tuyển khoảng 30 điều dưỡng. Điều dưỡng mới được tuyển dụng sẽ hưởng mức lương khởi điểm khoảng 5,3 triệu đồng/tháng. Sau thời gian thử việc, ngoài tiền lương, bệnh viện hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/tháng/điều dưỡng. Đối với điều dưỡng có nơi ở cách bệnh viện từ 20km trở lên sẽ được hỗ trợ thêm 700 ngàn đồng/tháng tiền thuê nhà.

Ngoài ra, điều dưỡng làm việc tại Khoa Cấp cứu và Khoa Hồi sức tích cực chống độc sắp tới sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%. Tiền trực cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo quy định mới của Nhà nước từ ngày 15-7. Sau khoảng một năm công tác và được cấp chứng chỉ hành nghề, điều dưỡng có thể đạt thu nhập từ 9-11 triệu đồng/tháng tùy vị trí việc làm và các khoản phụ cấp.

Đối với Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, theo Trưởng phòng Điều dưỡng Hồ Thị Yến, bệnh viện đang cần tuyển thêm từ 15-20 điều dưỡng. Với tính chất đặc thù, yêu cầu đặt ra với các điều dưỡng mới ngoài trình độ chuyên môn cần có sự kiên trì, yêu trẻ, yêu nghề, có các kỹ năng cần thiết như: biết trấn an trẻ, giải thích để người nhà bệnh nhi phối hợp trong điều trị.

“Điều dưỡng mới có mức thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng. Những điều dưỡng gắn bó với bệnh viện từ 2 năm trở lên sẽ được hỗ trợ kinh phí học chứng chỉ hành nghề. Bệnh viện cũng tạo điều kiện thuận lợi để người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn” - bà Hồ Thị Yến chia sẻ.

Để có thể tuyển đủ nhân lực điều dưỡng phục vụ yêu cầu khám, chữa bệnh, các bệnh viện đã và đang tăng cường tuyển dụng qua nhiều kênh như: thông báo trên các trang mạng xã hội của bệnh viện, đến tận các trường đào tạo ngành sức khỏe để kết nối tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng…

Rộng cửa việc làm cho nhân lực chất lượng cao

Không chỉ các bệnh viện cần tuyển người, nhiều sinh viên ngành điều dưỡng cũng đang chủ động lựa chọn môi trường làm việc phù hợp ngay sau khi tốt nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Vân, tân cử nhân điều dưỡng Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai bày tỏ: Tôi mong muốn được làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất sau khi có thời gian thực tập tại 3 bệnh viện lớn của thành phố.

"Dù biết công việc điều dưỡng khá vất vả, phải trực đêm nhiều nhưng tôi vẫn quyết tâm theo nghề" - chị Vân chia sẻ.

Trong khi đó, chị Huỳnh Thị Kim Ngân đã nộp hồ sơ vào 3 bệnh viện gồm: Đa khoa Đồng Nai, Đa khoa Thống Nhất và Đại học Y dược Shing Mark và hy vọng sẽ trúng tuyển.

Tiến sĩ Nguyễn Hồng Quang, Hiệu trưởng Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai cho biết: Mới đây, nhà trường đã tổ chức Ngày hội việc làm để kết nối cho hàng trăm sinh viên với các bệnh viện, cơ sở y tế trong và ngoài thành phố. Trong đó, có 165 tân cử nhân điều dưỡng. Đối với sinh viên, Ngày hội việc làm không chỉ mở ra cơ hội tìm kiếm việc làm ngay sau khi tốt nghiệp mà còn giúp các em hiểu rõ hơn yêu cầu của nhà tuyển dụng để chủ động hoàn thiện kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và tác phong làm việc.

“Những năm qua, Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai luôn chú trọng gắn kết đào tạo với thực tiễn, mở rộng hợp tác với các bệnh viện và cơ sở y tế. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp luôn đạt trên 95%, góp phần cung ứng nguồn nhân lực y tế chất lượng cho hệ thống khám, chữa bệnh trên địa bàn thành phố Đồng Nai nói riêng và các địa phương trong cả nước nói chung” - Tiến sĩ Nguyễn Hồng Quang cho hay.

Hạnh Dung