Tăng tốc sản xuất, quyết tâm vượt kế hoạch quý I

Ổn định sớm, tăng tốc nhanh

Tại Khu Công nghiệp Thăng Long, từ mùng 6 Tết, phần lớn doanh nghiệp đã vận hành trở lại. Đến thời điểm này, các dây chuyền sản xuất đã hoạt động ổn định, sản lượng dần đạt và vượt mức kế hoạch tuần đầu năm.

Chị Nguyễn Thị Hà, công nhân lắp ráp linh kiện điện tử với hơn 9 năm gắn bó cùng doanh nghiệp tại Khu Công nghiệp Thăng Long cho biết, năm nay chị chủ động quay lại Hà Nội sớm để ổn định sinh hoạt. “Những ngày đầu năm ai cũng cố gắng bắt nhịp nhanh. Đầu xuôi đuôi lọt, làm đều tay từ đầu quý I thì thu nhập sẽ ổn định, doanh nghiệp cũng yên tâm về tiến độ”, chị Hà chia sẻ.

Không chỉ công nhân lâu năm, lực lượng lao động trẻ cũng thể hiện tinh thần chủ động thích ứng. Anh Trần Minh Hiếu, 25 tuổi, kỹ thuật viên vận hành máy CNC tại một doanh nghiệp cơ khí trong Khu Công nghiệp Thăng Long cho biết doanh nghiệp đang áp dụng quy trình quản lý sản xuất bằng phần mềm mới.

“Áp lực công việc đầu năm khá cao vì đơn hàng nhiều, nhưng đây cũng là cơ hội để mình nâng cao tay nghề, làm chủ công nghệ,” anh Hiếu nói.

Công nhân Công ty cổ phần Thương mại và Cơ khí NIC phấn khởi bắt nhịp sản xuất ngay từ đầu năm. Ảnh: TV

Tại Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam, bà Lê Thị Thì, Chủ tịch Công đoàn cho biết, ngay sau Tết, Ban Giám đốc và Công đoàn công ty đã họp thống nhất kế hoạch sản xuất, phân công nhiệm vụ cụ thể tới từng tổ, từng ca, gắn sản lượng với trách nhiệm người đứng đầu từng bộ phận.

“Chúng tôi xác định quý I là giai đoạn bản lề. Nếu ổn định được nhân lực, giữ được kỷ luật và bảo đảm tiến độ giao hàng ngay từ những tuần đầu năm thì cả năm sẽ thuận lợi. Vì vậy, Công đoàn phối hợp cùng doanh nghiệp tuyên truyền để người lao động hiểu rõ mục tiêu, đồng thời theo sát tâm tư, kịp thời động viên những trường hợp khó khăn”, bà Thì nhấn mạnh.

Theo bà Thì, ngoài việc phát động thi đua hoàn thành vượt kế hoạch quý I, Công đoàn công ty còn chú trọng giám sát điều kiện làm việc, an toàn lao động và chất lượng bữa ăn ca để người lao động yên tâm gắn bó. “Khi người lao động tin tưởng định hướng của doanh nghiệp thì năng suất và chất lượng sản phẩm sẽ được nâng lên một cách bền vững,” bà Thì nói.

Còn tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán là trên 97%. “Hiện doanh nghiệp tập trung bảo đảm tiến độ giao hàng quý I, đồng thời duy trì tiêu chí sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng và kiểm soát chất lượng chặt chẽ hơn”, ông Hải cho biết.

Công nhân tập trung đảm bảo tiến độ giao hàng quý I. Ảnh: T.V

Doanh nghiệp chủ động giữ chân lao động

Không chỉ khối FDI, nhiều doanh nghiệp sản xuất trực tiếp trên địa bàn thành phố cũng ghi nhận tín hiệu tích cực. Công ty cổ phần Thương mại và Cơ khí NIC (nằm trên địa bàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám) - đơn vị chuyên gia công kim loại tấm, sản xuất vỏ máy, khung máy và các chi tiết phụ trợ phục vụ doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực điện tử, bán dẫn, đã nhận đơn hàng lớn từ một nhà máy tự động hóa tại tỉnh Bắc Ninh từ cuối năm 2025. Theo bà Ngô Thị Thu Hoài, Phó Tổng Giám đốc, doanh nghiệp đã chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất, chuẩn bị nguyên vật liệu và thông báo sớm tình hình đơn hàng tới người lao động trước kỳ nghỉ Tết. Nhờ đó, sau khai xuân, 100% người lao động quay trở lại làm việc - tỷ lệ cao nhất từ trước đến nay.

“Năm nay công ty thưởng Tết tăng từ 30 đến 50% so với năm trước, tặng quà hiện vật cho mỗi lao động và thưởng thêm 1 triệu đồng cùng một chuyến du xuân trị giá 1 triệu đồng/người đối với những trường hợp đi làm đầy đủ sau Tết. Sự động viên kịp thời giúp tinh thần người lao động rất phấn chấn”, bà Ngô Thị Thu Hoài chia sẻ.

Người lao động Công ty cơ khí NIC quyết tâm làm tốt nhiệm vụ ngay từ đầu năm, tạo đà cho cả năm 2026. Ảnh: T.V

Nhờ ổn định nhân lực ngay từ đầu, chỉ sau 3 ngày làm việc, doanh nghiệp đã hoàn thành và bàn giao lô hàng đầu tiên, tiếp tục triển khai các lô tiếp theo theo tiến độ khách hàng.

Anh Đỗ Hữu Viện, công nhân Công ty ổ phần Thương mại và Cơ khí NIC chia sẻ: “Điều khiến anh em yên tâm nhất là công ty minh bạch về đơn hàng và kế hoạch sản xuất ngay từ trước Tết. Khi biết doanh nghiệp có việc làm ổn định, lại có chính sách thưởng rõ ràng, cụ thể, chúng tôi xác định phải quay lại làm việc đầy đủ, đúng giờ để không ảnh hưởng tiến độ chung. Làm trong ngành cơ khí, chỉ cần chậm một công đoạn là cả dây chuyền bị ảnh hưởng. Vì vậy, mỗi người đều tự nhắc mình giữ kỷ luật, làm cẩn thận, bảo đảm chất lượng từng chi tiết. Thu nhập ổn định là một phần, nhưng quan trọng hơn là cảm giác mình được doanh nghiệp tin tưởng, được đồng hành lâu dài. Đầu năm làm tốt thì cả năm sẽ thuận lợi”.

Sau gần 10 ngày vận hành trở lại, yếu tố được các doanh nghiệp đặc biệt chú trọng là siết chặt kỷ luật lao động và an toàn sản xuất.

Tại nhiều nhà máy, trước mỗi ca làm việc, cán bộ kỹ thuật đều kiểm tra hệ thống máy móc, thiết bị, nhắc nhở quy định bảo hộ. Các doanh nghiệp sản xuất cơ khí, điện tử, nhựa công nghiệp… tăng cường rà soát quy trình vận hành nhằm hạn chế tối đa rủi ro sau thời gian nghỉ dài ngày.

Vệ sinh an toàn luôn được người lao động chú trọng trong quy trình sản xuất. Ảnh: T.V

Thực tế cho thấy, nhịp độ sản xuất quý I có ý nghĩa quyết định đến kết quả thực hiện kế hoạch năm. Khi doanh nghiệp ổn định nhân lực, bảo đảm đơn hàng và giữ được kỷ luật lao động ngay từ đầu năm, nền tảng cho tăng trưởng bền vững sẽ được củng cố.

Trần Vũ