Sinh viên PVU rèn luyện kỹ năng thực chiến qua hội thảo chuyên đề về kỹ năng mềm

Hơn 60 sinh viên PVU tham gia hội thảo chuyên đề “Kỹ năng thuyết trình và làm việc nhóm”.

Hội thảo có sự tham gia của các diễn giả là chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn phong phú đến từ các đơn vị trong Petrovietnam, gồm: ThS Nguyễn Thị Liên (Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC - PTSC M&C), ông Phan Phi Tòng (Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí - PVTrans) và ThS Lê Thái Hiển (Tổng công ty Khí Việt Nam - PV GAS).

Các diễn giả tham dự hội thảo.

Đáng chú ý, cả ba diễn giả đều là thành viên của chương trình “Lãnh đạo tương lai Petrovietnam 2025”. Với nền tảng này, các nội dung chia sẻ không chỉ dừng lại ở kinh nghiệm cá nhân mà còn mang tính định hướng chiến lược, giúp sinh viên PVU nhận diện rõ khoảng cách giữa đào tạo học thuật và yêu cầu khắt khe về năng lực, tư duy tại các doanh nghiệp hiện đại, từ đó chủ động điều chỉnh định hướng phát triển bản thân theo hướng phù hợp và hiệu quả hơn.

Sinh viên được phát huy tối đa tư duy phản biện, kỹ năng giao tiếp và khả năng phối hợp.

Sự tham gia của ThS Lê Thái Hiển - Phó Chủ tịch Hội Cựu sinh viên PVU đã mang đến một màu sắc rất gần gũi cho chương trình. Trở lại từ góc nhìn của một cựu sinh viên, anh chia sẻ những trải nghiệm thực tế trong công việc cũng như hành trình phát triển bản thân, giúp các bạn sinh viên có thêm góc nhìn rõ ràng hơn về con đường phía trước. Những câu chuyện giản dị, chân thành đã góp phần truyền cảm hứng về tinh thần chủ động học hỏi và không ngừng hoàn thiện mình.

Sinh viên được đặt vào các kịch bản mô phỏng môi trường công việc thực tế.

Khác với các buổi hội thảo truyền thống, chuyên đề được thiết kế theo mô hình “học qua trải nghiệm”. Phần lớn thời lượng chương trình dành cho việc thực hành và xử lý các kịch bản mô phỏng môi trường công sở thực tế.

Dưới áp lực thời gian và yêu cầu khắt khe, các sinh viên PVU đã trực tiếp tham gia vào các hoạt động: Giải quyết vấn đề trong tình huống khẩn cấp; Phân công nhiệm vụ, tối ưu hóa làm việc trực tuyến và xử lý mâu thuẫn nội bộ; Trình bày và bảo vệ quan điểm trước Hội đồng giám khảo là những anh chị đi trước dày dạn kinh nghiệm.

Mỗi cá nhân không chỉ cải thiện năng lực thuyết trình mà còn học được cách lắng nghe, điều chỉnh quan điểm và hướng đến mục tiêu chung.

Thông qua các hoạt động thực tế, sinh viên được rèn luyện những năng lực cốt lõi như làm việc nhóm, tư duy hệ thống, kỷ luật cá nhân và tinh thần trách nhiệm. Đây là nền tảng quan trọng giúp sinh viên thích nghi nhanh với môi trường doanh nghiệp và phát triển bền vững trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Sự kết hợp giữa yếu tố thực hành và định hướng từ các thế hệ đi trước đã giúp hội thảo trở thành một trải nghiệm học tập có chiều sâu.

Sự kết hợp giữa yếu tố thực hành và định hướng từ thế hệ đi trước đã giúp hội thảo trở thành một trải nghiệm học tập có chiều sâu, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn. Chia sẻ sau hội thảo, nhiều sinh viên cho biết chuyên đề đã giúp các bạn thay đổi tư duy, hiểu rõ hơn về tính kỷ luật và áp lực thực tế của ngành công nghiệp - năng lượng.

Nhiều sinh viên cho biết chuyên đề đã giúp các em có cái nhìn rõ ràng hơn về yêu cầu, áp lực cũng như tính kỷ luật của môi trường doanh nghiệp.

Việc kết hợp giữa thực hành thực tế và sự dẫn dắt từ thế hệ đi trước là minh chứng cho định hướng của PVU trong việc nâng cao chất lượng đào tạo gắn liền với nhu cầu của doanh nghiệp. Những trải nghiệm này sẽ là hành trang quan trọng để sinh viên PVU tự tin khẳng định giá trị bản thân, sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam trong tương lai.

An Nhiên - Vũ Long