Phú Xuyên: Khơi thông nguồn lực, quyết tâm tạo đột phá trong giai đoạn phát triển mới

Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến 64 điểm cầu với sự tham dự của hơn 300 đại biểu, thể hiện quyết tâm đưa các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên vào cuộc sống một cách đồng bộ, thực chất.

Nâng cao trách nhiệm thực thi và kỷ cương công vụ

Tại hội nghị, đại diện các đơn vị chức năng đã báo cáo chi tiết kết quả thực hiện nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian qua, đồng thời trình bày kế hoạch triển khai cụ thể cho giai đoạn mới.

Các báo cáo tập trung vào việc hiện thực hóa các mục tiêu của Nghị quyết số 02-NQ/TW và Đề án phát triển kinh tế giai đoạn 2026 - 2030, trong đó nhấn mạnh các giải pháp khơi thông nguồn lực đất đai, đầu tư hạ tầng và đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý làng nghề.

Ban Thường vụ Đảng ủy xã Phú Xuyên quán triệt, triển khai các văn bản quan trọng trong thời gian tới. Ảnh PV

Tiếp nối các báo cáo này, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Nguyễn Xuân Thanh cho rằng, việc triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 09-CT/TU của Thành ủy không chỉ là nhiệm vụ chính trị thường xuyên mà là yêu cầu tự thân để địa phương tự đổi mới.

Mục tiêu tăng trưởng hai con số hằng năm trong giai đoạn 2026 - 2030 là hoàn toàn có cơ sở khi địa phương biết tận dụng tối đa lợi thế về hạ tầng giao thông kết nối và tiềm năng từ các làng nghề truyền thống. Việc phát triển địa phương phải đặt trong tổng thể quy hoạch chung của thành phố, lấy sự hiện đại và bản sắc văn hóa làm giá trị cốt lõi.

Theo Bí thư Đảng ủy Nguyễn Xuân Thanh, kỷ nguyên mới đòi hỏi tư duy quản trị mới, nơi mà mỗi cán bộ, đảng viên phải là một nhân tố thúc đẩy sự đổi mới. Việc định vị hình ảnh Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại cần được bắt đầu từ những hành động cụ thể tại cơ sở, từ việc giải quyết thủ tục hành chính tại điểm hỗ trợ dịch vụ công số cho đến việc quy hoạch không gian sống cho nhân dân.

Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Nguyễn Xuân Thanh phát biểu chỉ đạo. Ảnh PV

Trao đổi bên lề hội nghị, Trưởng ban xây dựng Đảng xã Phú Xuyên Trương Đại Dương cho biết, để các kế hoạch không dừng lại trên trang giấy, Đảng ủy xã đã xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá cán bộ hết sức cụ thể.

Việc tăng cường kỷ luật không nhằm tạo ra áp lực nặng nề mà để tạo ra môi trường làm việc minh bạch, nơi những cán bộ có năng lực, dám nghĩ dám làm được bảo vệ. Đây là nền tảng quan trọng để củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng bộ trong giai đoạn then chốt này.

"Ban Thường vụ Đảng ủy sẽ tăng cường giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU, tập trung khắc phục tình trạng né tránh trách nhiệm. Mỗi chi bộ phải xây dựng lộ trình thực hiện riêng, bảo đảm tính thực chất và hiệu quả cao nhất", Trưởng ban xây dựng Đảng xã Phú Xuyên thông tin thêm.

Sức bật từ sự đồng thuận

Về các giải pháp phát triển kinh tế, Trưởng Phòng Kinh tế xã Phú Xuyên Phan Duy Trung nhấn mạnh, đề án phát triển kinh tế giai đoạn 2026 - 2030 đã vạch ra những bước đi mang tính đột phá.

Với vị thế là cửa ngõ phía nam, Phú Xuyên tập trung ưu tiên phát triển dịch vụ logistics và thương mại điện tử để tận dụng hệ thống giao thông đa loại hình; chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng mạnh tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ là yếu tố quyết định để đạt được mục tiêu tăng trưởng trên 11% mỗi năm.

Xã Phú Xuyên tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công nhằm tạo nền tảng cho tăng trưởng kinh tế bền vững. Ảnh: PV

Phòng Kinh tế cũng đang tham mưu UBND xã các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và hộ sản xuất kinh doanh chuyển đổi số, xây dựng thương hiệu cho các sản phẩm làng nghề. Mục tiêu thu nhập bình quân đạt trên 120 triệu đồng/người vào năm 2030 là sự phản ánh quyết tâm nâng cao chất lượng sống của người dân xã Phú Xuyên.

Phát triển kinh tế phải đi đôi với bảo tồn giá trị văn hóa và bảo vệ môi trường. Phú Xuyên hướng tới sự phát triển bền vững, hài hòa, không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng nóng.

Trong kỷ nguyên mới, với những quyết sách đúng đắn và sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, xã Phú Xuyên đang đứng trước cơ hội lớn để bứt phá. Sự kết hợp giữa tư duy chiến lược của lãnh đạo và sự quyết liệt trong thực thi của đội ngũ cán bộ cơ sở sẽ là nguồn lực nội sinh mạnh mẽ, đưa địa phương phát triển xứng tầm với kỳ vọng của thành phố và nhân dân.

Minh Phương