Nông trường 717 nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh gắn với chăm lo đời sống người lao động

Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16 chứng kiến đại diện người sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động Nông trường 717 ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2026. Ảnh: Anh Đức

Báo cáo tại hội nghị khẳng định, năm 2025, mặc dù thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện đan xen nhiều khó khăn, thời tiết diễn biến phức tạp, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nông trường 717 đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đơn vị duy trì nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu; tổ chức tuần tra, canh gác đúng quy định, bảo đảm an toàn tuyệt đối về mọi mặt; chủ động khảo sát, xây dựng phương án thanh lý, tái canh và trồng mới diện tích cao su hết chu kỳ khai thác theo kế hoạch. Hoạt động sản xuất, kinh doanh đạt kết quả tích cực, nhiều chỉ tiêu hoàn thành và vượt kế hoạch: doanh thu đạt 102,1%; thu nhập bình quân 12,156 triệu đồng/người/tháng. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã phát huy tốt vai trò trách nhiệm, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.

Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16 phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Anh Đức

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, các đại biểu đã thẳng thắn chỉ rõ những tồn tại, hạn chế; phân tích làm rõ nguyên nhân, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng suất vườn cây; quản lý, sử dụng đất đai chặt chẽ, hiệu quả; bảo đảm đầy đủ các chế độ, chính sách, việc làm và nâng cao đời sống người lao động. Đại diện Ban Giám đốc Nông trường nghiêm túc tiếp thu, giải đáp kịp thời các ý kiến, kiến nghị chính đáng của người lao động, thể hiện tinh thần cầu thị, trách nhiệm cao trước tập thể.

Các đại biểu tham dự Hội nghị người lao động năm 2026 của Nông trường 717. Ảnh: Anh Đức

Tại hội nghị, đại diện người sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2026 gồm 8 chương, 18 điều. Thỏa ước là cơ sở pháp lý quan trọng nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tạo động lực để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026.

Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16 và Ban Giám đốc Nông trường 717 chụp ảnh lưu niệm cùng các đại biểu dự Hội nghị người lao động năm 2026. Ảnh: Anh Đức

Anh Đức