Nhật Bản: Các công ty lớn đồng ý tăng lương hơn 5% năm thứ ba liên tiếp

Điều này phản ánh lợi nhuận doanh nghiệp vững chắc và những nỗ lực giải quyết tình trạng thiếu lao động.

Theo Keidanren - liên đoàn doanh nghiệp lớn nhất Nhật Bản, kết quả đàm phán lương năm nay từ 146 công ty thành viên có từ 500 nhân viên trở lên cho thấy mức tăng lương trung bình là 5,37%.

Keidanren cho biết thêm các công ty đã đưa ra mức tăng lương trung bình là 19.752 yen (125 USD), mức cao nhất kể từ khi phương pháp thu thập dữ liệu hiện tại được áp dụng vào năm 1976. Kết quả này đánh dấu lần đầu tiên mức tăng lương vượt quá 5% trong ba năm liên tiếp kể từ giai đoạn 1989-1991.

Một quan chức của Keidanren cho rằng mặc dù có những rủi ro lớn như khủng hoảng ở Trung Đông, liên đoàn vẫn hy vọng các công ty sẽ củng cố hơn nữa đà tăng lương mạnh mẽ này.

Các chuyên gia phân tích dự đoán các công ty lớn của Nhật Bản sẽ ghi nhận lợi nhuận ròng kỷ lục năm thứ 6 liên tiếp trong năm tài chính này, dẫn đầu là ngành công nghệ nhờ nhu cầu về trí tuệ nhân tạo (AI) tăng vọt.

Xét theo ngành nghề, lĩnh vực thông tin và truyền thông, với những nỗ lực nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, có tốc độ tăng lương cao nhất là 8,28%. Ngành in ấn đạt mức tăng 6,81%, tiếp theo là ngành xây dựng với 6,76%. Nếu tính theo mức tăng về giá trị, lương ngành xây dựng có mức tăng cao nhất với 37.727 yen do lĩnh vực này tiếp tục chịu ảnh hưởng của tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài.

Trần Quyên/vnanet.vn