Nghệ An: Tạm dừng thuyên chuyển giáo viên trong các xã

Giữ ổn định đội ngũ ở các nhà trường

Trước đó, Sở Giáo dục và Đào tạo đã nhận được một số đơn, ý kiến đề nghị thuyên chuyển giáo viên công tác giữa các đơn vị với các lý do như đơn vị có nhu cầu, còn biên chế hoặc đang thiếu giáo viên.

Tuy nhiên, căn cứ Quyết định số 56/QĐ-UB ngày 9/1/2026 của UBND tỉnh về giao biên chế năm 2026, tổng số biên chế đã được phân bổ cho các đơn vị cơ bản dựa trên số hiện có (sau khi trừ số viên chức nghỉ hưu tháng 1/2026) và cộng thêm 780 chỉ tiêu đã tổ chức tuyển dụng nên Sở đề nghị các địa phương chưa tham mưu thực hiện thuyên chuyển nội bộ trong địa bàn xã, tránh tình trạng đơn vị còn 1 chỉ tiêu đang tuyển mới (đã tuyển, nhưng chưa có quyết định), nhưng lại đồng thời tiếp nhận 1 người ở trường khác chuyển đến.

Cô và trò Trường Mầm non Diễn Thành, xã Diễn Châu. Ảnh: Mỹ Hà

Cũng theo Sở Giáo dục và Đào tạo, hiện Sở đã hoàn thành công tác tuyển dụng giáo viên đợt 1 trong năm 2026 đối với giáo viên ở các bậc từ mầm non đến THCS và dự kiến sẽ có quyết định tuyển dụng viên chức và phân công công tác về các đơn vị trong tháng 3/2026. Vì thế, nếu để xảy ra việc thuyên chuyển giáo viên giữa các trường sẽ xảy ra tình trạng khi viên chức mới được tuyển về sẽ không có biên chế quỹ lương.

Trước đó, năm 2025 là năm đầu tiên, UBND tỉnh giao biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục thuộc UBND xã, phường.

Đây là lần đầu tiên việc giao biên chế được giao trực tiếp cho các nhà trường, thay vì giao biên chế chung cho từng địa phương (huyện, thành, thị cũ) và các địa phương sẽ phân bổ chỉ tiêu về các nhà trường như trước đây.

Tiết học của học sinh Trường Tiểu học Trung Đô, phường Trường Vinh. Ảnh: Mỹ Hà

Trong năm 2026, theo Quyết định số 56/QĐ-UB ngày 9/1/2026 của UBND tỉnh về giao biên chế, toàn ngành Giáo dục được giao 48.235 biên chế. Trong đó, 48.150 biên chế hưởng lương từ nguồn ngân sách và 85 người hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ hưởng lương từ nguồn thu.

Cũng theo quyết định này, trong số các biên chế được giao có 6.148 biên chế (gồm 6.030 biên chế hưởng lương từ ngân sách và 85 hợp đồng chuyên môn hưởng lương từ nguồn thu) là của Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị trực thuộc Sở.

Còn lại 42.087 chỉ tiêu biên chế được giao cho các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập trên địa bàn 130 xã, phường trên toàn tỉnh. Hiện tỉnh chưa giao số lượng giáo viên hợp đồng ở các nhà trường.

Quan tâm đến đội ngũ giáo viên hợp đồng

Liên quan đến vấn đề đội ngũ giáo viên, nhân viên đã ký hợp đồng nhiều năm với các huyện (cũ), cuối tuần vừa qua, Sở Giáo dục và Đào tạo cũng đã có thông tin gửi tới hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và THCS và đề nghị các nhà trường quan tâm, động viên đội ngũ giáo viên, nhân viên đang hợp đồng.

Đồng thời, chủ động đề xuất UBND xã, phường quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện để tiếp tục thực hiện hợp đồng, đảm bảo ổn định hoạt động dạy học tại các nhà trường.

Các giáo viên hợp đồng đang làm việc tại Trường Mầm non Lê Lợi, phường Thành Vinh. Ảnh: Mỹ Hà

Giải pháp tình thế này được thực hiện khi hiện nay, theo báo cáo của các huyện (cũ) và UBND các xã, phường, trên địa bàn tỉnh Nghệ An hiện có 234 giáo viên, nhân viên đã được ký hợp đồng nhiều năm trước đây. Tuy nhiên, nhiều xã, phường đang gặp khó khăn trong việc bố trí kinh phí để tiếp tục thực hiện hợp đồng trong năm 2026 đối với số giáo viên, nhân viên này.

Trước thực tế này, hiện Sở đang tham mưu, đề xuất giao chỉ tiêu hợp đồng cho các cơ sở giáo dục công lập. Sở cũng đề nghị các đơn vị nghiêm túc thực hiện, đảm bảo quyền lợi chính đáng của giáo viên, nhân viên, đồng thời giữ ổn định đội ngũ trong giai đoạn hiện nay.

Mỹ Hà