Nâng cao tỷ lệ nữ đại biểu dân cử

Ứng cử viên HĐND phường Hải Châu tiếp xúc cử tri. Ảnh: H.NHUNG

Tăng số lượng, chất lượng ứng cử viên nữ

Trong tổng số 50 ứng cử viên tham gia tranh cử HĐND phường Hải Châu nhiệm kỳ 2026 - 2031, có 22 nữ ứng cử viên, đưa Hải Châu trở thành một trong những địa phương có tỷ lệ nữ tham gia ứng cử cao.

Bà Dương Ngọc Phượng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Hội LHPN phường Hải Châu chia sẻ: theo hướng dẫn, người ứng cử đại biểu là phụ nữ, đảm bảo đạt tỷ lệ ít nhất 35% trong danh sách chính thức những người ứng cử đại biểu HĐND ở từng cấp; phấn đấu đạt tỷ lệ trúng cử khoảng 30% tổng số đại biểu HĐND ở từng cấp. Tỷ lệ này ở phường Hải Châu là 44%.

“Hội LHPN phường tham gia tích cực trong quá trình giới thiệu nguồn cán bộ nữ và quá trình hiệp thương, phối hợp tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nói trước đám đông, định hướng chương trình hành động cho cán bộ nữ dự kiến ứng cử”, bà Phượng cho biết.

Phường Hải Châu cũng là địa phương có số lượng cán bộ nữ chủ chốt rất cao, đảm bảo tiếng nói nữ giới trong việc hoạch định và thực thi các quyết sách. Lãnh đạo nhiều địa phương cho rằng, đảm bảo tỷ lệ nữ giới trong quá trình vận động tranh cử không chỉ là yêu cầu pháp lý, mà còn phản ánh quyền lợi và tiếng nói của nửa dân số.

Quá trình hiệp thương lần thứ ba cho thấy chất lượng đại biểu đạt yêu cầu, trong đó những phụ nữ đủ năng lực và uy tín nếu được bầu chọn, họ góp phần nâng cao chất lượng nghị trường, bảo đảm HĐND phản ánh ý chí và nhu cầu toàn dân.

Tại xã Hòa Vang, sau hiệp thương lần 3, tỷ lệ ứng cử viên nữ đạt 13/35 đại biểu, tỷ lệ 37,14%. Theo ông Bùi Hồng Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban Bầu cử xã Hòa Vang, đây là kết quả của quá trình chuẩn bị nhân sự nghiêm túc, có định hướng ngay từ đầu. Các ứng cử viên nữ năm nay không chỉ đảm bảo về cơ cấu mà còn có trình độ chuyên môn, năng lực công tác và uy tín tại cơ sở. Việc duy trì đảm bảo tỷ lệ nữ đạt trên 30% như yêu cầu đặt ra của Trung ương không chỉ là yêu cầu về mặt cơ cấu theo định hướng, mà còn thể hiện sự quan tâm của địa phương đối với công tác bình đẳng giới, phát huy vai trò, tiếng nói của phụ nữ trong hoạt động của HĐND.

“Chúng tôi tin tưởng rằng, với sự tín nhiệm của cử tri, tỷ lệ nữ trúng cử nhiệm kỳ này sẽ tiếp tục được giữ vững, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của HĐND xã trong thời gian tới”, ông Trung nói.

Kết quả hội nghị hiệp thương lần thứ ba giới thiệu người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp thành phố Đà Nẵng, nhiệm kỳ 2026 - 2031 có số ứng cử viên đại biểu nữ lần lượt là: ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI là 11/18, đạt tỷ lệ 61,11%; 58/125 ứng cử đại biểu HĐND thành phố khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031, đạt tỷ lệ 46,4%; 1.307/3.121 ứng cử đại biểu HĐND cấp xã nhiệm kỳ 2026 - 2031, chiếm tỷ lệ 41,87%.

Đề cập những vấn đề thiết thực của nữ giới

Tranh cử đại biểu Quốc hội lần này, Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổ chức - Quản trị, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND thành phố Đà Nẵng Phạm Trần Minh Tuyến thể hiện sự quan tâm đến người lao động, phụ nữ, người cao tuổi và các nhóm yếu thế trong xã hội.

Các ứng cử viên đại biểu HĐND thành phố và HĐND phường Hải Vân nhiệm kỳ 2026 - 2031. Ảnh: H.N

“Tôi quan tâm kiến nghị hoàn thiện chính sách an sinh xã hội theo hướng bền vững, bao trùm và nhân văn; tăng cường y tế cơ sở, chăm sóc sức khỏe cộng đồng; chú trọng chăm sóc người cao tuổi và người có hoàn cảnh khó khăn. Tôi cũng sẽ thúc đẩy bình đẳng giới thực chất: bảo đảm cơ hội bình đẳng trong việc làm và thăng tiến; hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp; tăng cường cơ chế bảo vệ phụ nữ và trẻ em, phòng ngừa và xử lý hiệu quả các hành vi xâm hại”, bà Tuyến viết trong chương trình hành động.

Trong chương trình hành động tranh cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, bà Nguyễn Thị Thanh An, Phó Trưởng ban phụ trách Ban Dân chủ, Giám sát và Phản biện xã hội, cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, bày tỏ: “Là một cán bộ trưởng thành từ cơ sở, trải qua nhiều cương vị công tác khác nhau giúp tôi không ngừng rèn luyện, học hỏi tích lũy kinh nghiệm, thấu hiểu đời sống nhân dân, nắm vững quy trình vận hành của bộ máy chính quyền địa phương, biết cách hiện thực hóa “kiến nghị của cử tri, nhân dân” thành “nghị quyết và pháp luật của Quốc hội” và giám sát triệt để việc thực thi; cũng như thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa nhân dân với cơ quan quyền lực nhà nước, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân”.

Bên cạnh đó, bà An cam kết kiến nghị Quốc hội tăng cường giám sát những vấn đề cử tri quan tâm, bức xúc, nhất là các lĩnh vực: quy hoạch và quản lý đô thị; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chất lượng dịch vụ y tế, giáo dục…

Hiện phụ nữ chiếm một nửa dân số và đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực như kinh tế, giáo dục, y tế, gia đình và cộng đồng. Khi có nhiều đại biểu nữ trong các cơ quan dân cử, những vấn đề liên quan đến nữ giới sẽ được đưa ra thảo luận, xem xét và giải quyết một cách thiết thực hơn thông qua các chính sách và chương trình phát triển xã hội.

Qua đó góp phần thúc đẩy việc xây dựng và hoàn thiện các chính sách về bình đẳng giới, bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em; cũng như trở thành hình mẫu truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ khác, mở rộng cơ hội để phụ nữ đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của đất nước.

Việc tăng tỷ lệ nữ đại biểu dân cử là yêu cầu quan trọng trong thực hiện bình đẳng giới, góp phần phát huy vai trò, năng lực, bản lĩnh của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý và phát triển xã hội. Qua số lượng đông đảo đại biểu nữ ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp lần này, càng khẳng định cơ hội bình đẳng để phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Vấn đề còn lại là nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vai trò và năng lực của phụ nữ trong công tác chính trị, tăng cường công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng đội ngũ cán bộ nữ.

HOÀNG NHUNG