Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Đồng chí Nguyễn Xuân Hiền, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Phúc Lợi phát biểu chỉ đạo tại buổi tọa đàm. Ảnh: Nguyễn Bình

Phát biểu chỉ đạo tại buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Xuân Hiền, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Phúc Lợi nhấn mạnh, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả đặt ra những yêu cầu mới đối với hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó có tổ chức Công đoàn. Điều này yêu cầu xác định đúng thực tế những khó khăn của hoạt động công đoàn hiện nay, nhất là công đoàn cơ sở, qua đó, tìm cách thức hoạt động phù hợp, hiệu quả. Đồng thời, cần có cơ chế hoạt động hài hòa giữa Công đoàn phường với các công đoàn cơ sở trên địa bàn nhằm bảo đảm sự gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau trong hoạt động.

Công đoàn phường Phúc Lợi có 83 công đoàn cơ sở với 8.141 đoàn viên. Trong thời gian qua, các công đoàn cơ sở đã chủ động, nỗ lực trong việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực tham gia xây dựng đơn vị, doanh nghiệp, trường học phát triển ổn định; triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết và tiến bộ.

Tuy nhiên, cùng với những khó khăn mang tính truyền thống của hoạt động công đoàn cơ sở, việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp cũng đặt ra nhiều vấn đề mới cần được quan tâm giải quyết. Một số công đoàn cơ sở còn lúng túng trong việc xác định cơ chế phối hợp, tiếp nhận thông tin, hướng dẫn nghiệp vụ và triển khai các hoạt động công đoàn theo mô hình tổ chức mới.

Đồng chí Cao Thanh Huyền, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Phúc Lợi phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Nguyễn Bình

Tại tọa đàm, các đại biểu đã được nghe 10 tham luận của các công đoàn cơ sở. Các tham luận tập trung đánh giá vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chuyển đổi số và trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong giai đoạn mới; sự phối hợp giữa công đoàn với cấp ủy và chuyên môn đồng cấp; việc phát huy dân chủ ở cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công; những khó khăn đặc thù của công đoàn ngoài công lập và doanh nghiệp; cũng như các giải pháp nhằm xây dựng công đoàn cơ sở thực sự vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đồng chí Đinh Xuân Hùng, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường đánh giá cao những đóng góp của các công đoàn cơ sở. Ảnh: Nguyễn Bình

Phát biểu tổng kết buổi tọa đàm, đồng chí Đinh Xuân Hùng, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường nhấn mạnh, việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp đòi hỏi tổ chức công đoàn phải trưởng thành hơn, chủ động hơn, đổi mới hơn và gắn bó hơn với đoàn viên, người lao động.

Từ đó, mỗi Công đoàn cơ sở phải phát huy cao hơn nữa tính chủ động, sáng tạo, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hoạt động công đoàn cơ sở; phát huy vai trò chủ động, tích cực của công đoàn cơ sở trong việc nâng cao hiệu quả thực hiện hoạt động công đoàn. Các đơn vị cần tổ chức các hoạt động xuất phát từ nhu cầu, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động theo hướng tăng quyền thụ hưởng, tính thiết thực, phát huy vai trò của đoàn viên công đoàn trong đề xuất nội dung, thực hiện nhiệm vụ và giám sát đối với hoạt động công đoàn.

Nguyễn Bình - Đức Cường