Mở rộng cơ hội bình đẳng giới

Xã Nhơn Mỹ tuyên dương các gia đình văn hóa tiêu biểu. Ảnh: HẠNH CHÂU

Công tác bình đẳng giới tại An Giang có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, khoảng cách giới vẫn còn hiện hữu ở nhiều lĩnh vực như cơ hội tham gia lãnh đạo, thị trường lao động, phân chia công việc gia đình hay tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ khi bị bạo lực trên cơ sở giới. Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030 với mục tiêu hướng tới bình đẳng thực chất giữa nam và nữ trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.

Theo Ủy ban nhân dân tỉnh, trong lĩnh vực chính trị, tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 có 75% cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền địa phương có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Đây là bước đi quan trọng nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ trong hoạch định chính sách và quản trị xã hội. Việc gia tăng tỷ lệ nữ lãnh đạo không chỉ bảo đảm nguyên tắc bình đẳng mà còn góp phần phát huy nguồn nhân lực chất lượng cao, đa dạng hóa góc nhìn trong quá trình ra quyết định.

Ở lĩnh vực kinh tế và lao động, các chỉ tiêu hướng đến nâng cao vị thế của phụ nữ trên thị trường lao động. Tỉnh phấn đấu nâng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương lên khoảng 60%, giảm tỷ lệ lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp dưới 25%, nâng tỷ lệ nữ giám đốc doanh nghiệp và hợp tác xã lên ít nhất 30%. Những mục tiêu này phản ánh định hướng chuyển dịch cơ cấu lao động, tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận việc làm ổn định, thu nhập cao và cơ hội khởi nghiệp, quản trị doanh nghiệp.

Một nội dung có ý nghĩa xã hội sâu sắc là giảm gánh nặng lao động không được trả công trong gia đình đối với phụ nữ. Đến năm 2030, thời gian phụ nữ dành cho công việc nội trợ, chăm sóc gia đình sẽ giảm xuống còn khoảng 1,4 lần so với nam giới. Đây không chỉ là câu chuyện chia sẻ việc nhà mà còn là điều kiện để phụ nữ có thêm thời gian học tập, phát triển nghề nghiệp và tham gia hoạt động xã hội. Công tác phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Tỉnh đặt mục tiêu phần lớn nạn nhân bị bạo lực được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ thiết yếu; người gây bạo lực được tư vấn, can thiệp kịp thời; hệ thống cơ sở trợ giúp xã hội triển khai đầy đủ các hoạt động phòng ngừa và hỗ trợ nạn nhân. Đây là bước chuyển từ xử lý hậu quả sang chủ động phòng ngừa, xây dựng môi trường sống an toàn cho phụ nữ và trẻ em.

Trong lĩnh vực y tế, tỉnh chú trọng kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh, giảm tử vong mẹ liên quan thai sản, giảm tỷ suất sinh ở tuổi vị thành niên và từng bước mở rộng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho các nhóm yếu thế, trong đó có người đồng tính, song tính và chuyển giới.

Phong trào xây dựng gia đình văn hóa được triển khai rộng khắp ở nhiều địa phương với hàng trăm câu lạc bộ gia đình phát triển bền vững, nhóm phòng, chống bạo lực gia đình và địa chỉ tin cậy tại cộng đồng. Nhiều gia đình tiêu biểu không chỉ phát triển kinh tế, nuôi dạy con tốt mà còn lan tỏa các giá trị bình đẳng, hạnh phúc và văn minh. Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Nguyễn Khánh Hiệp cho biết: “An Giang luôn quan tâm triển khai hiệu quả công tác gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình gắn với phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa. Đến nay, toàn tỉnh có 692.927 hộ đạt danh hiệu gia đình văn hóa, chiếm 92,39%; duy trì 867 câu lạc bộ gia đình phát triển bền vững, 922 nhóm phòng, chống bạo lực gia đình, 929 địa chỉ tin cậy cộng đồng với 28.776 thành viên tham gia”.

Các địa phương như Chợ Mới, Nhơn Mỹ, Rạch Giá… tiếp tục duy trì nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Ngày Gia đình Việt Nam, Tháng hành động phòng, chống bạo lực gia đình và Tháng hành động vì bình đẳng giới, góp phần đưa chủ trương vào đời sống. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Nhơn Mỹ Hồ Hữu Hậu đánh giá: “Nhiều gia đình tích cực lao động, sản xuất, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn an ninh, trật tự và xây dựng nông thôn mới tại địa phương”.

Để hiện thực hóa các mục tiêu, tỉnh xác định cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, trong đó tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, trách nhiệm của người đứng đầu; rà soát, hoàn thiện chính sách; lồng ghép vấn đề giới trong xây dựng pháp luật và các chương trình phát triển kinh tế - xã hội...

An Giang bước vào giai đoạn phát triển với nhiều yêu cầu về đổi mới. Khi phụ nữ và nam giới được trao cơ hội bình đẳng trong học tập, lao động, quản lý và thụ hưởng thành quả phát triển, xã hội sẽ khai thác hiệu quả hơn nguồn nhân lực, củng cố hạnh phúc gia đình và nâng cao chất lượng cuộc sống.

HẠNH CHÂU