Lực lượng vũ trang Bắc Ninh: Xây dựng chuẩn mực quân nhân từ những việc làm cụ thể

Phong trào “Cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang tỉnh thi đua thực hiện văn hóa công sở, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” được Đảng ủy, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh triển khai, gắn với Phong trào Thi đua Quyết thắng, Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Cán bộ, chiến sĩ Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh thực hiện nghiêm chuẩn mực văn hóa quân nhân.

Đại tá Nguyễn Mạnh Hà, Chủ nhiệm Chính trị, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh cho biết: “Văn hóa công sở không chỉ là việc giữ gìn nền nếp chính quy mà còn là trách nhiệm nêu gương, là thái độ phục vụ Nhân dân. Khi cán bộ, chiến sĩ có tác phong chuẩn mực, ứng xử văn hóa thì uy tín của cơ quan, đơn vị được nâng lên, niềm tin của Nhân dân đối với lực lượng vũ trang ngày càng được củng cố”.

Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Ban Chỉ huy quân sự các xã, phường trở thành những đầu mối trực tiếp giải quyết nhiều nội dung công việc liên quan đến người dân như đăng ký nghĩa vụ quân sự, xác nhận quân nhân dự bị, thực hiện chế độ chính sách hậu phương quân đội, tuyển sinh quân sự, công tác động viên, dân quân tự vệ… Khối lượng công việc ngày càng lớn đòi hỏi đội ngũ cán bộ quân sự cơ sở phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp hành chính.

Tại Ban Chỉ huy quân sự xã Hoàng Vân, những ngày tiếp dân luôn nghiêm túc nhưng gần gũi. Ngay từ đầu giờ làm việc, cán bộ quân sự chủ động hướng dẫn người dân kê khai hồ sơ, kiểm tra giấy tờ và giải thích cụ thể những nội dung cần bổ sung. Hồ sơ được tiếp nhận, quản lý trên hệ thống dữ liệu điện tử, bảo đảm công khai, minh bạch, rút ngắn thời gian giải quyết.

Bà Thân Thị Lan, công dân thôn Ngọc Sơn, xã Hoàng Vân chia sẻ: “Khi đến làm thủ tục liên quan đến chế độ theo Quyết định 142 của Thủ tướng Chính phủ, tôi được cán bộ quân sự hướng dẫn tận tình. Hồ sơ được kiểm tra ngay nên giải quyết nhanh, thuận lợi. Việc ứng dụng công nghệ thông tin giúp tra cứu thông tin nhanh hơn, tiết kiệm thời gian cho người dân”.

Sự hài lòng của người dân đến từ việc giải quyết công việc đúng quy định, thái độ phục vụ tận tâm, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ quân sự cơ sở. Thượng tá Nguyễn Văn Tĩnh, Phó Chính ủy Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực 3 - Tân Yên nhận định: “Trong điều kiện tổ chức bộ máy hiện nay, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ quân sự cơ sở là phải vừa giỏi chuyên môn, vừa chuẩn mực về văn hóa ứng xử. Mỗi cán bộ phải thực sự là cầu nối giữa lực lượng vũ trang với Nhân dân, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo chất lượng thực hiện nhiệm vụ”.

Đối với người quân nhân cách mạng, chuẩn mực văn hóa không chỉ được thể hiện trong cơ quan mà còn được thể hiện ở mọi lúc, mọi nơi, nhất là khi tiếp xúc với Nhân dân. Tại xã Phúc Hòa, cán bộ Ban Chỉ huy quân sự xã thường xuyên phối hợp với các thôn, khu dân cư nắm chắc tình hình địa bàn, tuyên truyền pháp luật về quốc phòng, an ninh, vận động thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sự, tham gia các hoạt động an sinh xã hội và hỗ trợ người dân khi gặp khó khăn.

Tại các cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang tỉnh, thấy rõ tác phong làm việc khoa học, nền nếp chính quy được duy trì nghiêm túc. Từ việc chấp hành giờ giấc, quản lý hồ sơ, văn bản đến giao tiếp, ứng xử với đồng chí, đồng đội và Nhân dân đều được thực hiện theo những chuẩn mực. rõ ràng.

Cùng với hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ, chiến sĩ còn tích cực tham gia hỗ trợ các gia đình chính sách, hộ nghèo, hoàn cảnh khó khăn; tham gia giúp dân khắc phục hậu quả thiên tai, xóa nhà tạm, nhà dột nát và nhiều hoạt động vì cộng đồng khác.

Bà Nguyễn Thị Sen, thôn Sấu, xã Phúc Hòa xúc động: “Mỗi khi địa phương có việc cần hỗ trợ, từ vận động thanh niên nhập ngũ đến giúp dân khắc phục hậu quả thiên tai, hỗ trợ xây dựng nhà ở cho gia đình khó khăn, cán bộ quân sự luôn có mặt rất sớm; thái độ gần gũi, trách nhiệm nên người dân luôn tin tưởng”.

Tinh thần “làm hết việc, không làm hết giờ” trở thành nét đẹp trong nhiều cơ quan quân sự. Không ít cán bộ sẵn sàng ở lại ngoài giờ để hoàn thiện hồ sơ, giải quyết công việc cho người dân hoặc kịp thời tham mưu những nhiệm vụ đột xuất. Nhiều cơ quan, đơn vị đã triển khai hiệu quả hệ thống văn bản điện tử, chữ ký số, số hóa hồ sơ, quản lý dữ liệu chuyên ngành. Phương châm “Nói ngắn, viết gọn, tham mưu đúng, trúng, hiệu quả” được quán triệt sâu rộng, góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương.

Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị thường xuyên duy trì nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật, xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp; thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử của cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và chiến sĩ. Những mô hình như “Chủ động làm gương”, “5 xây, 3 chống”, “Mỗi tuần một điều luật”, “Ngày pháp luật”, “Vườn hoa thanh niên”... tạo môi trường thuận lợi để cán bộ, chiến sĩ rèn luyện, nâng cao ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ.

Qua thực tiễn triển khai phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong công việc của cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang tỉnh được nâng cao; mối quan hệ đoàn kết nội bộ được củng cố; chất lượng phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Từ những việc làm cụ thể, hình ảnh người cán bộ quân sự tận tụy, trách nhiệm, gần dân, trọng dân đang ngày càng được lan tỏa sâu rộng.

Bài, ảnh: Hữu Trình