Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Chương trình 'Bữa cơm Công đoàn' và trao quà cho người lao động

Các đại biểu dự chương trình.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2026 được LĐLĐ tỉnh, Ban Giám đốc Công ty TNHH Quà tặng gia đình Talent Fareast (Việt Nam) phối hợp tài trợ 366 suất ăn dành cho 366 cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công ty, mỗi suất ăn trị giá 75 nghìn đồng, tăng thêm 50 nghìn đồng/suất so với suất ăn ca hàng ngày của người lao động (trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 50 nghìn đồng/suất, còn lại là Công ty hỗ trợ).

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Công đoàn Khu công nghiệp khu vực Hòa Xá tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Công ty TNHH Quà tặng gia đình Talent Fareast (Việt Nam) tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Không chỉ dừng lại ở ý nghĩa của một bữa ăn tăng cường dinh dưỡng, “Bữa cơm Công đoàn” đã trở thành hoạt động mang đậm tính nhân văn, tạo không khí ấm áp, gắn bó tại nơi làm việc, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ sự quan tâm, sẻ chia thiết thực của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, đồng hành của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, đây cũng là dịp để Công đoàn lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó tăng cường sự đoàn kết, gắn bó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động, tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh nói chuyện với người lao động tại chương trình “Bữa cơm Công đoàn”.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tặng 50 suất quà, mỗi suất trị giá 800 nghìn đồng, cho 50 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là sự động viên kịp thời, giúp người lao động vơi bớt khó khăn, yên tâm gắn bó với công việc.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” và hoạt động tặng quà đã lan tỏa thông điệp về sự sẻ chia, gắn bó giữa công nhân - công đoàn - doanh nghiệp. Những việc làm cụ thể, thiết thực này không chỉ cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như phong trào công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh.

Hồng Ngọc