Lan tỏa sức mạnh nữ công ngành Công Thương từ phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Toàn cảnh Hội nghị

Sáng 17/3, tại Quảng Ninh, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động giai đoạn 2020-2025. Hội nghị diễn ra dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Bộ Công Thương, cùng với sự tham dự của lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, đại diện các tập đoàn, tổng công ty, công đoàn cơ sở trực thuộc và các điển hình tiên tiến.

Phong trào lan tỏa sâu rộng, khẳng định giá trị truyền thống

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải nhấn mạnh: “Phong trào thi đua ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’ do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã trở thành một phong trào sâu rộng… không chỉ khẳng định vai trò, vị thế của phụ nữ trong công tác chuyên môn, lao động sản xuất mà còn tôn vinh những đóng góp to lớn trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc” .

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải phát biểu khai mạc Hội nghị

Theo đồng chí Lê An Hải, trong bối cảnh giai đoạn 2020-2025 có nhiều khó khăn, đặc biệt là ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 và biến động kinh tế - xã hội, phong trào vẫn được duy trì và phát triển mạnh mẽ. Các cấp công đoàn đã triển khai nhiều nội dung thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh, qua đó khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm của nữ đoàn viên.

Thực tế cho thấy, phong trào đã tạo sức lan tỏa rộng khắp, trở thành động lực thúc đẩy nhiều phong trào thi đua khác như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”… góp phần mang lại giá trị kinh tế lớn cho các đơn vị, doanh nghiệp .

Nhiều kết quả nổi bật sau 5 năm triển khai

Theo Báo cáo của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho thấy, sau 5 năm triển khai Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ, công tác nữ công và phong trào thi đua trong ngành Công Thương đã đạt nhiều kết quả toàn diện.

Toàn ngành hiện có hơn 43.600 lao động nữ, chiếm gần 30% tổng số lao động, là lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển chung. Trình độ chuyên môn, tay nghề của lao động nữ ngày càng được nâng cao, có khả năng tiếp cận và làm chủ công nghệ hiện đại.

Phong trào thi đua được triển khai rộng khắp với kết quả nổi bật: giai đoạn 2020-2025 có khoảng 225.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tương đương 75,5%. Đây là minh chứng rõ nét cho sức lan tỏa và hiệu quả của phong trào.

Giai đoạn 2020-2025 có khoảng 225.000 lượt nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công tác tổ chức, củng cố Ban Nữ công các cấp được quan tâm, với 96% công đoàn cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng, tạo nền tảng vững chắc để triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ .

Đáng chú ý, nhiều chỉ tiêu quan trọng đã đạt và vượt kế hoạch: hơn 70% thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn cho lao động nữ; tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn đạt từ 30% trở lên; 100% cán bộ nữ được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn .

Không chỉ dừng lại ở hoạt động chuyên môn, phong trào còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng gia đình hạnh phúc. Nhiều gia đình nữ công nhân viên chức lao động trở thành điển hình tiêu biểu, con em đạt thành tích cao trong học tập, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cuộc sống.

Đánh giá chung cho thấy, Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 đã thực sự đi vào cuộc sống, trở thành động lực giúp nữ công nhân viên chức lao động vượt qua khó khăn, phát huy năng lực, trí tuệ và khẳng định vai trò trong mọi lĩnh vực.

Đại diện Ban nữ công Tổng công ty Thuốc lá Thăng Long chia sẻ kinh nghiệm đổi mới hoạt động nữ công, nâng cao chất lượng phong trào trong doanh nghiệp.

Tại hội nghị, các tham luận đã tập trung làm rõ vai trò của phụ nữ trong từng lĩnh vực cụ thể. Đại diện Trường Đại học Sao Đỏ nhấn mạnh vai trò của nữ giảng viên trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và nghiên cứu khoa học. Trong khi đó, đại diện Tổng công ty Thuốc lá Thăng Long chia sẻ kinh nghiệm đổi mới hoạt động nữ công, nâng cao chất lượng phong trào trong doanh nghiệp.

Tiếp tục phát huy vai trò phụ nữ trong giai đoạn mới

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đỗ Hồng Vân đánh giá cao những kết quả mà phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đạt được trong thời gian qua. Những đóng góp của nữ công nhân viên chức lao động không chỉ góp phần quan trọng vào thành tựu chung của ngành mà còn đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đỗ Hồng Vân phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo đang diễn ra mạnh mẽ, lực lượng lao động nữ ngày càng thể hiện vai trò tiên phong trong nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ, đổi mới phương thức sản xuất và quản trị. Nhiều nữ trí thức đã đạt được những thành tựu nổi bật, được ghi nhận ở cả trong nước và quốc tế.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, trong thời gian tới, các cấp công đoàn ngành Công Thương cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua; tạo điều kiện để nữ đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; chủ động thích ứng với yêu cầu của nền kinh tế số.

Tôn vinh những điển hình tiêu biểu

Nhằm ghi nhận và động viên kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trao tặng 5 Cờ thi đua và Bằng khen cho 26 tập thể, 59 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải trao Cờ thi đua cho 05 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Đây là những gương mặt tiêu biểu đại diện cho hàng vạn nữ công nhân viên chức lao động trong toàn ngành, đã và đang nỗ lực không ngừng trong lao động sản xuất, học tập và xây dựng gia đình hạnh phúc. Nhiều cá nhân có sáng kiến, đề tài khoa học mang lại giá trị kinh tế cao, được áp dụng rộng rãi trong thực tiễn.

Hội nghị không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được mà còn mở ra những định hướng mới nhằm tiếp tục phát huy vai trò, vị thế của phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Những kết quả đạt được trong 5 năm qua không chỉ khẳng định sức sống của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn tạo nền tảng quan trọng để tiếp tục phát huy vai trò, vị thế của phụ nữ ngành Công Thương trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Đại điện lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trao bằng khen cho 26 tập thể, 59 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025

Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn và đại diện Công đoàn Việt Nam trao bằng khen cho 26 tập thể, 59 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Đại điện lãnh đạo các đơn vị đã trao bằng khen cho 26 tập thể, 59 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Đại điện lãnh đạo Tổng Liên đoàn và Công đoàn Việt Nam đã trao bằng khen cho 26 tập thể, 59 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025.

Đại điện lãnh đạo các đơn vị đã trao bằng khen cho 26 tập thể, 59 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025

PGS.TS.GVCC Nguyễn Toàn Thắng - Nguyên Viện trưởng Viện Văn hóa và Phát triển, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nói chuyện chuyên đề " Hệ giá trị văn hóa, con người và chuẩn mực phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới" tại Hội nghị

Minh Trí