Lâm Đồng khẩn trương phân bổ biên chế phù hợp chức năng từng đơn vị sự nghiệp

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười họp với các đơn vị liên quan đến số lượng biên chế từ ngân sách nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Chiều 3/9, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười chủ trì họp, nghe báo cáo về giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2026 trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

Tham dự có Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Ngọc Hiệp; Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đinh Văn Tuấn; đại diện các sở, ngành, đơn vị liên quan.

Giám đốc Sở Nội vụ Đỗ Văn Chung báo cáo số lượng biên chế trung ương tạm giao cho Lâm Đồng năm 2026

Theo dự kiến, trong năm 2026, Trung ương tạm giao cho Lâm Đồng 61.212 biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Đến 31/12/2026, Lâm Đồng buộc phải giảm 5.813 biên chế.

Trong đó, dự kiến riêng ngành Giáo dục giảm 2.210 biên chế (tương đương 4,68%); ngành Y tế giảm 2.049 biên chế (tương đương 28,7%). Số biên chế còn lại thuộc đơn vị sự nghiệp công lập khác.

Sau khi có chủ trương của Trung ương, Sở Nội vụ đã chủ động phối hợp với các đơn vị xây dựng các quy tắc, tiêu chí tinh giản. Đơn vị từng bước chia theo khối, ngành để phân bổ hợp lý.

Tại cuộc họp, lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành tập trung đánh giá, đề xuất giải pháp để cân đối biên chế, bảo đảm hoạt động trong các đơn vị.

Giám đốc Sở Y tế Huỳnh Thị Phương Duyên dự báo tình trạng ngành Y tế trong thời gian tới nếu số biên chế sụt giảm

Liên quan đến biên chế ngành Y tế, Giám đốc Sở Y tế Huỳnh Thị Phương Duyên phân tích, nếu dự kiến giảm biên chế của ngành ở mức 2.049 người thì số bác sĩ toàn tỉnh sẽ hụt gần 600 biên chế. Cùng với "hụt" biên chế, Lâm Đồng đối mặt với tình trạng mất cân đối thu, chi rất lớn.

Ngành Y tế đề xuất UBND tỉnh giao Thanh tra tỉnh thanh tra toàn diện các nội dung thu, chi của các Trung tâm y tế. Trên cơ sở này, toàn ngành có định hướng xử lý theo từng giai đoạn.

"Ngành Y tế đề xuất lộ trình giảm biên chế theo từng giai đoạn. Riêng năm 2026, toàn ngành đề xuất giảm khoảng 599 biên chế. Số còn lại sẽ giảm theo lộ trình từ 2027 đến 2030, nhằm hạn chế tình trạng xáo trộn trong ngành Y tế", Giám đốc Sở Y tế, Huỳnh Thị Phương Duyên đề xuất.

Bà Lê Thị Bích Liên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng báo cáo thực trạng thiếu biên chế ngành Giáo dục

Liên quan đến tinh giản biên chế, bà Lê Thị Bích Liên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thông tin, toàn ngành đang thiếu khoảng 1.626 biên chế. Trong khi, nếu theo số tạm giao dự kiến giảm 2.210 biên chế.

"Để bảo đảm công tác giảng dạy, ngành Giáo dục buộc phải xin hợp đồng. Dự kiến, nguồn kinh phí chi trả cho giáo viên hợp đồng bình quân khoảng 200 tỷ đồng/năm", Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Lê Thị Bích Liên thông tin.

Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường, Phan Nguyễn Hoàng Tân tính toán nguồn kinh phí phải chi trả cho hợp đồng nếu biên chế sụt giảm

Về phía ngành Nông nghiệp, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường, Phan Nguyễn Hoàng Tân cho biết, ngành Nông nghiệp cần khoảng 836 biên chế. Trong đó, biên chế hiện có 606 người, số còn lại đang làm hoàn thiện hợp đồng tuyển dụng.

"Nếu theo chủ trương, toàn ngành giảm 198 biên chế, tương đương khoảng 23%. Để bảo đảm hoạt động các đơn vị sự nghiệp, buộc ngành phải ký hợp đồng, với mức chi trả khoảng 28 tỷ đồng/năm", Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường, Phan Nguyễn Hoàng Tân cho biết.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Ngọc Hiệp yêu cầu Sở Nội vụ rà soát, tính toán và tham mưu UBND tỉnh phương án giao chỉ tiêu biên chế phù hợp theo từng đơn vị

Tại cuộc họp, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ rà soát, tổng hợp lại trên yêu cầu, nhiệm vụ chính trị từng cơ quan, đơn vị, để có hướng đề xuất tinh giản hợp lý.

Quá trình thực hiện giảm theo từng ngành, từng đơn vị nhưng vẫn phải bảo đảm hoạt động các lĩnh vực. Tất cả lộ trình phải thực hiện trên tinh thần phân bổ và tính toán chính xác, hợp lý.

Sở Nội vụ chủ trì chủ động tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh điều phối biên chế từng khối theo hướng linh hoạt. Đơn vị khẩn trương tham mưu UBND tỉnh quy định giao chỉ tiêu biên chế để trình HĐND tỉnh tại kỳ họp sắp tới.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đinh Văn Tuấn yêu cầu các sở, ngành tổng hợp, tính toán phân bổ số lượng biên chế phù hợp

Kết luận cuộc họp, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười thẳng thắn phê bình các sở, ngành trong việc chậm trễ tham mưu UBND tỉnh quy định giao số lượng biên chế người làm việc hưởng lương từ ngân sách. Bởi nếu được tham mưu, tính toán sớm, tỉnh chỉ đạo các đơn vị sẽ chủ động điều tiết số lượng biên chế một cách hiệu quả hơn.

Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười yêu cầu ngay sau cuộc họp, các đơn vị ngồi lại bàn và thống nhất thật kỹ với nhau để có hướng phân bổ số lượng biên chế phù hợp, nhất là đối với 2 ngành Y tế và Giáo dục.

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười thẳng thắn phê bình và yêu cầu các sở, ngành, đơn vị khẩn trương thống nhất phương án, tỷ lệ phân bổ biên chế từng đơn vị để trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy trong thời gian sớm nhất

Sở Nội vụ cùng với Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo rà soát lại các xã, phường, đặc khu, từ đó, đề xuất hướng giảm chỉ tiêu như thế nào. Riêng ngành Y tế cần rà soát thật cụ thể để có hướng tinh giản chính xác.

Nguyễn Lương