Kiên định nền tảng tư tưởng: Bản lĩnh lãnh đạo trong giai đoạn phát triển mới

Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV đã đưa ra một câu trả lời có tính nguyên tắc: Giữ vững “4 kiên định” về chính trị, tư tưởng như trụ cột bảo đảm cho mọi bước đi của đất nước.

Kiên định không phải là đứng yên. Kiên định là giữ vững cái bất biến để ứng vạn biến. Nhưng làm thế nào để “kiên định” không trở thành “bảo thủ”? Và vì sao trong bối cảnh hiện nay, yêu cầu này lại trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết?

Lịch sử cho thấy, không một đảng cầm quyền nào có thể đứng vững nếu đánh mất nền tảng tư tưởng và bản lĩnh chính trị. Trong bối cảnh hiện nay, điều đó càng đúng hơn bao giờ hết. Thế giới đang chứng kiến những biến động sâu sắc: Cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn gia tăng; xung đột cục bộ kéo dài; các thách thức an ninh phi truyền thống như dịch bệnh, biến đổi khí hậu, an ninh mạng… ngày càng phức tạp.

Cùng với đó là sự bùng nổ của thông tin đa chiều, mạng xã hội, trí tuệ nhân tạo… làm thay đổi cách con người tiếp cận và tiếp nhận chân lý. Trong bối cảnh ấy, một nguy cơ không thể xem nhẹ là sự dao động về tư tưởng, suy giảm niềm tin, thậm chí là lệch hướng phát triển nếu thiếu một nền tảng đủ vững chắc.

Chính vì vậy, phát biểu tại Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh yêu cầu toàn Đảng phải quán triệt sâu sắc và thực hiện nhất quán “4 kiên định” về chính trị, tư tưởng. Đây không chỉ là một chỉ đạo mang tính nguyên tắc, mà là một thông điệp chiến lược: Giữ vững nền tảng để dẫn dắt phát triển.

Nói cách khác, khi môi trường bên ngoài càng biến động, thì yêu cầu bên trong càng phải ổn định; khi thách thức càng lớn, thì bản lĩnh chính trị càng phải vững vàng.

Kiên định nền tảng tư tưởng: Bản lĩnh lãnh đạo trong giai đoạn phát triển mới. Ảnh minh họa: qdnd.vn

“4 kiên định” không phải là một khẩu hiệu mới, nhưng việc đặt lại và nhấn mạnh trong thời điểm hiện nay mang ý nghĩa đặc biệt. Đó là sự kiên định: Nền tảng tư tưởng của Đảng; mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đường lối đổi mới; các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng. Bốn nội dung này không tách rời, mà tạo thành một chỉnh thể thống nhất, vừa là “gốc rễ”, vừa là “la bàn”, vừa là “hàng rào bảo vệ” cho toàn bộ tiến trình phát triển của đất nước.

Thực tiễn cách mạng Việt Nam đã chứng minh: Mỗi bước ngoặt lớn đều gắn liền với việc giữ vững những nguyên tắc cốt lõi. Từ đấu tranh giành độc lập, thống nhất đất nước đến công cuộc đổi mới và hội nhập, Đảng ta luôn thành công khi biết kiên định những giá trị nền tảng, đồng thời sáng tạo trong phương thức thực hiện. Ngược lại, những biểu hiện lệch lạc, dù là giáo điều, bảo thủ hay nóng vội, cực đoan đều tiềm ẩn nguy cơ làm suy giảm sức chiến đấu của Đảng.

Vì vậy, “4 kiên định” chính là sự kết tinh của cả một quá trình nhận thức, tổng kết và phát triển lý luận, phản ánh tầm nhìn chiến lược của Đảng trong giai đoạn mới.

Một trong những nhận thức cần làm rõ là: Kiên định không đồng nghĩa với bảo thủ; đổi mới không có nghĩa là từ bỏ nguyên tắc. Thực chất, giữa “kiên định” và “đổi mới” không có mâu thuẫn, mà có quan hệ biện chứng chặt chẽ. Không có kiên định, đổi mới sẽ mất phương hướng. Không có đổi mới, kiên định sẽ trở nên trì trệ. Chính vì vậy, yêu cầu đặt ra không phải là lựa chọn giữa “giữ” hay “đổi”, mà là giữ cái cốt lõi để đổi mới một cách sáng tạo, hiệu quả và đúng hướng.

Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh hiện nay, khi đất nước đang đứng trước những cơ hội lớn nhưng cũng đối mặt với nhiều thách thức chưa từng có. Nếu không giữ vững nền tảng, rất dễ rơi vào tình trạng “đổi mới chệch hướng”; ngược lại, nếu không dám đổi mới, sẽ tự đánh mất cơ hội phát triển.

Ở đây, “4 kiên định” chính là ranh giới mềm nhưng rõ ràng, để phân định đâu là đổi mới đúng hướng, đâu là lệch hướng.

Một câu hỏi không thể né tránh: Điều gì sẽ xảy ra nếu không giữ vững “4 kiên định”? Câu trả lời đã có trong thực tiễn của nhiều quốc gia: Mất phương hướng phát triển, rối loạn xã hội, suy giảm niềm tin và thậm chí là khủng hoảng thể chế. Đối với Việt Nam, nguy cơ ấy có thể biểu hiện dưới nhiều dạng: Suy thoái về tư tưởng chính trị trong một bộ phận cán bộ, đảng viên; dao động về mục tiêu, lý tưởng; lệch lạc trong quá trình hoạch định và thực thi chính sách; suy giảm niềm tin của nhân dân…

Đặc biệt, trong điều kiện bùng nổ thông tin hiện nay, các thế lực thù địch, cơ hội chính trị không ngừng lợi dụng để xuyên tạc, phủ nhận nền tảng tư tưởng của Đảng, gieo rắc hoài nghi, kích động “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Nếu không có một “hệ miễn dịch tư tưởng” đủ mạnh, những tác động này có thể âm thầm nhưng nguy hiểm, làm xói mòn từ bên trong.

Do đó, giữ vững “4 kiên định” không chỉ là yêu cầu chính trị, mà còn là điều kiện bảo đảm cho sự ổn định và phát triển bền vững của đất nước. Điều quan trọng nhất không nằm ở việc nhận thức “4 kiên định” là đúng, mà là biến nhận thức đó thành hành động tự giác trong mỗi cán bộ, đảng viên. Kiên định không phải là khẩu hiệu, mà phải được thể hiện trong tư duy lãnh đạo, chỉ đạo; quyết sách phát triển; hành vi công vụ hằng ngày; thái độ trước khó khăn, thách thức.

Đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, yêu cầu này càng có ý nghĩa đặc biệt. Là lực lượng chính trị, lực lượng chiến đấu trung thành, tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân, quân đội phải đi đầu trong việc giữ vững trận địa tư tưởng, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng, đồng thời chủ động đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá. Kiên định, vì thế, không phải là “giữ cho mình”, mà là giữ cho Đảng, cho chế độ, cho tương lai của đất nước.

Trong dòng chảy của lịch sử, những giá trị bền vững luôn là điểm tựa để vượt qua mọi biến động. Đối với cách mạng Việt Nam, “4 kiên định” chính là những giá trị như vậy. Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV đã đặt ra một yêu cầu rõ ràng: Không chỉ nhận thức đúng, mà phải hành động quyết liệt, nhất quán để giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng. Đây không chỉ là nhiệm vụ trước mắt, mà là yêu cầu lâu dài, xuyên suốt.

Bởi lẽ, chỉ khi giữ vững được “cái không đổi”, chúng ta mới có thể chủ động ứng phó với mọi biến đổi, đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững và đúng hướng trong kỷ nguyên mới.