Huế đề xuất lương tới 150 triệu đồng/tháng để hút nhân tài

Theo dự thảo, Huế xác định 4 lĩnh vực trọng điểm cần ưu tiên thu hút nhân lực gồm: văn hóa, du lịch, y tế, giáo dục - đào tạo và khoa học - công nghệ. Đây là các trụ cột chiến lược, giữ vai trò then chốt trong phát triển bền vững, đòi hỏi đội ngũ nhân lực trình độ cao, có khả năng dẫn dắt và tạo đột phá.

Các bác sĩ trẻ trúng tuyển trong kỳ thi thu hút nhân lực ngành Y tế TP. Huế.

Đối tượng hướng đến là các chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đầu ngành; đội ngũ y, bác sĩ chất lượng cao; giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ; cùng những cá nhân có năng khiếu, tài năng nổi trội trong lĩnh vực văn hóa - nghệ thuật.

Điểm đáng chú ý trong dự thảo là cơ chế thu hút được thiết kế linh hoạt, cho phép ký hợp đồng có thời hạn hoặc thuê khoán theo công việc, sản phẩm. Tương ứng, chính sách đãi ngộ cũng được xây dựng theo hướng cạnh tranh mạnh mẽ.

Trong đó, mức lương tối đa có thể lên đến 150 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Với hình thức thuê khoán, thù lao sẽ được thỏa thuận dựa trên tính chất và khối lượng công việc, bao gồm cả chi phí đi lại, lưu trú và các hỗ trợ cần thiết.

Ở lĩnh vực văn hóa, những cá nhân có tài năng đặc biệt được hỗ trợ một lần 100 triệu đồng. Mức lương tối đa áp dụng là 25 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia và 20 triệu đồng/tháng đối với văn nghệ sĩ. Bên cạnh thu nhập, các đối tượng này còn được tạo điều kiện về môi trường làm việc, chỗ ở, trang thiết bị và cơ chế khen thưởng phù hợp.

Đối với các công trình nghiên cứu, sáng kiến có giá trị, cá nhân thực hiện sẽ được hưởng tối thiểu 30% lợi nhuận từ hoạt động thương mại hóa hoặc nhận mức thưởng tối đa 500 triệu đồng cho mỗi công trình. Những trường hợp đạt thành tích xuất sắc còn có thể được thưởng thêm đến 100 triệu đồng.

Ngoài ra, thành phố dự kiến hỗ trợ tối đa 50% chi phí lưu trú, nhưng không quá 20 triệu đồng/tháng trong thời gian một năm đối với các trường hợp thu hút từ ngoài địa phương.

Đối với nguồn nhân lực chất lượng cao được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức, UBND TP. Huế đề xuất mức hỗ trợ một lần từ 200 đến 700 triệu đồng, tùy theo trình độ từ đại học đến giáo sư. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng cũng được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định hiện hành.

Bên cạnh các cơ chế riêng của địa phương, những người thuộc diện thu hút còn được tiếp cận các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.

Ngọc Minh