Hơn 109.000 cơ hội việc làm tại phiên giao dịch trực tuyến kết nối 8 địa phương

Phiên giao dịch có sự tham gia của 205 doanh nghiệp, đơn vị tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 109.315 chỉ tiêu, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động ở nhiều trình độ và ngành nghề khác nhau.

Phiên giao dịch được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Phiên giao dịch việc làm được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn trung tâm việc làm Hà Nội và 8 sàn giao dịch vệ tinh; đồng thời kết nối với các trung tâm dịch vụ việc làm của 7 địa phương nhằm tăng cường liên kết cung cầu lao động giữa các tỉnh, thành phố. Hoạt động này nằm trong kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội năm 2026, đồng thời góp phần tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhiều cơ hội việc làm phù hợp mà không bị giới hạn bởi địa bàn tuyển dụng.

Kết nối trực tuyến tư vấn vị trí việc làm với các sàn giao dịch việc làm 8 tỉnh thành.

Theo Ban tổ chức, trong tổng số 205 doanh nghiệp tham gia, Bắc Ninh là địa phương có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất với 86.530 chỉ tiêu, chiếm gần 80% tổng nhu cầu tuyển dụng của toàn phiên. Tiếp đến là Phú Thọ với 7.620 chỉ tiêu, Thái Nguyên 7.040 chỉ tiêu, Tuyên Quang 3.100 chỉ tiêu, Ninh Bình 3.030 chỉ tiêu, Hà Nội 1.064 chỉ tiêu, Cao Bằng 632 chỉ tiêu và Lạng Sơn 299 chỉ tiêu.

Về trình độ chuyên môn, nhu cầu tuyển dụng trải đều ở nhiều nhóm lao động. Lao động phổ thông tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất với 60.726 chỉ tiêu. Nhóm lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật có 25.174 chỉ tiêu, trong khi lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt 23.415 chỉ tiêu. Điều này cho thấy, thị trường lao động vẫn duy trì nhu cầu lớn đối với lao động trực tiếp sản xuất, đồng thời gia tăng tuyển dụng nhân lực có trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

Xét theo mức thu nhập, nhóm việc làm có mức lương từ 10 - 15 triệu đồng/tháng chiếm tỷ trọng cao nhất với 48.712 chỉ tiêu, tương đương 45% tổng nhu cầu tuyển dụng. Tiếp theo là nhóm mức lương từ 7 - 10 triệu đồng/tháng với 31.647 chỉ tiêu, chiếm 29%. Đáng chú ý, các vị trí có thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên cũng đạt 16.769 chỉ tiêu, phản ánh nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao của nhiều doanh nghiệp. Ngoài ra, có 6.452 chỉ tiêu áp dụng hình thức thỏa thuận tiền lương và 5.735 chỉ tiêu có mức lương dưới 7 triệu đồng/tháng.

Tại Hà Nội, phiên giao dịch có sự tham gia của 28 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng 1.064 lao động. Trong đó, doanh nghiệp cổ phần chiếm 57,1%, còn lại là doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn. Các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, thương mại, xây dựng, vận tải và dịch vụ.

Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tương đối cân bằng giữa các nhóm trình độ. Lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất với 393 chỉ tiêu, tương đương 37%; lao động phổ thông có 382 chỉ tiêu, chiếm 36%; còn nhóm cao đẳng, đại học trở lên có 289 chỉ tiêu, chiếm 27%. Điều này cho thấy doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng đa dạng, phù hợp với nhiều nhóm người lao động.

Về mức thu nhập tại Hà Nội, nhóm việc làm hưởng lương từ 10 - 15 triệu đồng/tháng chiếm nhiều nhất với 385 chỉ tiêu. Tiếp theo là nhóm từ 7 - 10 triệu đồng/tháng với 332 chỉ tiêu, mức từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 206 chỉ tiêu. Các vị trí có thu nhập cao chủ yếu dành cho lao động có chuyên môn, kinh nghiệm hoặc đảm nhiệm các vị trí quản lý, giám sát, kỹ sư, kinh doanh.

Theo nhóm tuổi, hơn một nửa cơ hội việc làm tại Hà Nội hướng tới lao động từ 30 tuổi trở xuống với 542 chỉ tiêu, chiếm 50,9% tổng nhu cầu tuyển dụng. Đây là tín hiệu tích cực đối với lực lượng lao động trẻ, sinh viên mới tốt nghiệp và người mới gia nhập thị trường lao động.

Có mặt tại phiên giao dịch việc làm, chị Vũ Hồng Nhung, chuyên viên nhân sự Công ty cổ phần phát triển dịch vụ nhà sạch HMC cho biết: Đến với phiên giao dịch, đơn vị cần tuyển 50 nhân sự. Ngoài tiền lương theo quy định Nhà nước, các nhân sự được tuyển dụng sẽ được tập huấn, đào tạo, hưởng các chế độ phúc lợi.

Phiên giao dịch góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung cầu lao động, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại Hà Nội và các tỉnh, thành phố tham gia kết nối.

Sàn giao dịch việc làm trung tâm Hà Nội chuyển ra địa điểm mới số 2 Hạ Yên Quyết (Yên Hòa, Hà Nội) trong thời gian trụ sở cũ được sửa chữa, xây mới.

Chị Vũ Hồng Nhung tư vấn vị trí việc làm tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội.

Người lao động chờ giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp kết hợp khai báo tìm việc làm.

Do là trụ sở tạm nên khá trật hẹp cho người đến giao dịch làm bảo hiểm thất nghiệp và tư vấn việc làm.

Tin, ảnh: XM/Báo Tin tức và Dân tộc