Học viện Ngân hàng nâng cao kỹ năng số cho viên chức, người lao động

Các khóa đào tạo được triển khai theo hình thức trực tuyến thu hút 687 viên chức, người lao động đến từ nhiều đơn vị trong toàn Học viện tham gia.

Các khóa đào tạo được triển khai theo hình thức trực tuyến, với 02 đợt tổ chức vào tháng 12/2025 và tháng 3/2026, thu hút 687 viên chức, người lao động đến từ nhiều đơn vị trong toàn Học viện tham gia. Chương trình học được tổ chức trong 01 tuần liên tục, từ thứ Hai đến thứ Bảy, mỗi tối từ 20h00 đến 22h00, với sự đồng hành của 8 giảng viên và trợ giảng đến từ Khoa Công nghệ thông tin và Kinh tế số.

Phát biểu khai mạc khóa đào tạo nâng cao về chuyển đổi số, PGS.TS. Phạm Thị Hoàng Anh – Phó Giám đốc phụ trách Ban Giám đốc Học viện nhấn mạnh rằng chuyển đổi số cần được triển khai đồng bộ từ hạ tầng công nghệ, dữ liệu đến năng lực số của đội ngũ cán bộ, giảng viên. Việc tổ chức các chương trình đào tạo về kỹ năng số và ứng dụng công nghệ mới cho viên chức, người lao động được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi số một cách thực chất và hiệu quả trong toàn Học viện.

Chương trình được tổ chức trong khuôn khổ triển khai phong trào “Bình dân học vụ số”, hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, đồng thời trang bị các kỹ năng cần thiết để đội ngũ viên chức, người lao động có thể khai thác hiệu quả các công cụ và nền tảng số phục vụ công việc chuyên môn.

Nội dung đào tạo tập trung vào một số xu hướng công nghệ nổi bật hiện nay như tổng quan về trí tuệ nhân tạo và AI tạo sinh; ứng dụng AI trong hỗ trợ công việc; khai thác và xây dựng hệ thống tri thức số nội bộ; cũng như các giải pháp tự động hóa quy trình nhằm tối ưu hóa xử lý công việc và quản lý thông tin trong môi trường đại học.

Bên cạnh phần kiến thức tổng quan, chương trình còn dành thời lượng đáng kể cho các nội dung thực hành nhằm giúp học viên từng bước làm quen với việc ứng dụng các công cụ số vào công việc hằng ngày. Thông qua các bài tập tình huống và hoạt động làm việc nhóm, học viên được hướng dẫn cách xây dựng các quy trình tự động hóa cho những tác vụ thường xuyên trong công việc như quản lý thông tin, tổng hợp dữ liệu, gửi thông báo hoặc nhắc việc theo lịch. Một số nội dung cũng tập trung vào việc khai thác các công cụ trí tuệ nhân tạo nhằm hỗ trợ thiết kế học liệu, xử lý thông tin và nâng cao hiệu quả làm việc trong môi trường số.

Chương trình được thiết kế theo hướng kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, với các hoạt động thảo luận, làm việc nhóm, thuyết trình và kiểm tra đánh giá. Trong các buổi thực hành, học viên được hướng dẫn xây dựng các workflow tự động hóa cho các tác vụ thường xuyên như gửi email, nhắc việc, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo…, qua đó góp phần tiết kiệm thời gian và giảm tải các công việc hành chính.

Thông qua các khóa đào tạo, viên chức, người lao động của Học viện Ngân hàng không chỉ nâng cao kỹ năng sử dụng các công cụ số mà còn từng bước hình thành tư duy thiết kế quy trình làm việc thông minh, chuyển từ cách làm thủ công sang ứng dụng công nghệ và tự động hóa trong quản lý, giảng dạy và nghiên cứu.

Việc tổ chức các khóa đào tạo từ cơ bản đến nâng cao thể hiện quyết tâm của Học viện Ngân hàng trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực số, sẵn sàng thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số trong giáo dục đại học, đồng thời góp phần thúc đẩy quá trình xây dựng Học viện số và đại học thông minh trong thời gian tới.

Xuân Bách