Hải Phòng tạo chuyển biến trong phân loại rác tại nguồn

Theo ông Lê Ngọc Biên - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng, Chỉ thị số 16-CT/TU ngày 14/07/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác quản lý, phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn trên địa bàn thành phố có ý nghĩa vô cùng quan trọng, là định hướng chiến lược, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động của cả hệ thống chính trị và nhân dân, đưa việc phân loại rác tại nguồn đi vào nếp sống văn minh, góp phần xây dựng Hải Phòng phát triển xanh và bền vững. Chỉ thị đặt ra yêu cầu phải tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa, diện bao phủ rộng hơn nữa, tỷ lệ phân loại rác thải phải được nâng lên nhiều hơn nữa và công tác kỷ cương, kỷ luật lao động phải được siết chặt hơn nữa trong toàn hệ thống.

Ông Lê Ngọc Biên - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng phát biểu tại Hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TU.

Để triển khai thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Chỉ thị 16-CT/TU, đồng Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng, yêu cầu toàn đơn vị tập trung triển khai đồng bộ 5 nhiệm vụ trọng tâm.

Thứ nhất, cần tăng cường phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp. Trong đó, xác định rõ việc thực hiện Chỉ thị 16 gắn liền với trách nhiệm trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương. Các phòng, ban, xí nghiệp trực thuộc Công ty phải chủ động phối hợp sát sao với hệ thống chính trị cơ sở để cùng tháo gỡ khó khăn, đồng hành trong việc kiểm tra, đôn đốc và nâng cao hiệu quả phân loại rác tại các khu dân cư.

Thứ hai, mở rộng diện bao phủ và nâng cao chất lượng phân loại; đưa phong trào phân loại rác lan tỏa sâu rộng đến 100% các khu dân cư, cơ quan, trường học và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố; tăng tỷ lệ khối lượng rác được phân loại thành công tại nguồn lên mức cao hơn nữa.

Nội dung của Chỉ thị số 16-CT/TU được quan triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong Công ty.

Thứ ba, cần siết chặt kỷ luật, kỷ cương vận hành toàn hệ thống; yêu cầu cán bộ, đảng viên và đội ngũ công nhân trực tiếp tuyệt đối tuân thủ nghiêm ngặt quy trình thu gom đúng giờ, đúng tuyến và vận chuyển đúng chủng loại rác đã phân loại, không để xảy ra tình trạng tái trộn lẫn rác trên đường vận chuyển.

Thứ tư, tiếp tục đổi mới hình thức tuyên truyền và phối hợp; phát huy tối đa hiệu quả các mô hình xe thu gom phát loa âm nhạc, các tổ tuyên truyền lưu động và sự phối hợp nhịp nhàng với chính quyền địa phương, các tổ dân phố để duy trì nề nếp, thói quen văn minh của người dân.

Thứ năm, tối ưu hóa hạ tầng kỹ thuật và xử lý; phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan tại các khu xử lý (như khu xử lý Tràng Cát) để bảo đảm năng lực tiếp nhận, xử lý an toàn, khoa học và triệt để đối với từng dòng rác đã được phân loại chuyển đến.

Việc thực hiện Chỉ thị 16-CT/TU gắn liền với trách nhiệm trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương.

Với tinh thần đoàn kết, chủ động và trách nhiệm cao, Đảng ủy Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng yêu cầu toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động quyết tâm, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Chỉ thị số 16-CT/TU, góp phần xây dựng thành phố ngày càng văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.

Vũ Ba