🔍
Chuyên mục: Bóng đá quốc tế

Hai năm của Sir Jim Ratcliffe tại Man Utd: Từ kỳ vọng đến những sai lầm quản trị đắt giá

1 tháng trước
Dù hứa hẹn đưa Manchester United trở lại đỉnh cao, hai năm cầm quyền của tỷ phú Sir Jim Ratcliffe lại gắn liền với sự sụt giảm cổ phiếu, sai lầm trong bổ nhiệm nhân sự và các chính sách cắt giảm gây tranh cãi.

Tháng 2/2024, Sir Jim Ratcliffe hoàn tất việc mua lại 27,7% cổ phần của Manchester United với lời hứa đưa câu lạc bộ trở lại vị thế vốn có. Tuy nhiên, sau hai năm cầm quyền thực tế tại Old Trafford, những gì vị tỷ phú này để lại phần lớn là sự chia rẽ, những chính sách cắt giảm nhân sự gây tranh cãi và hàng loạt sai lầm nghiêm trọng trong công tác quản lý.

Sir Jim đã từng mang đến niềm hy vọng lớn tại Manchester.

Chuỗi sai lầm trong công tác nhân sự và chiến thuật

Sự lãnh đạo của Ratcliffe đã gây ra không ít sóng gió, bắt đầu từ những phát ngôn thiếu chính xác về nhập cư và những bình luận gây tổn thương đến các đối tác chiến lược. Những hành động này không chỉ đi ngược lại giá trị hòa nhập của đội bóng mà còn đe dọa trực tiếp đến dự án xây dựng sân vận động mới mang tên 'Wembley phương Bắc', vốn phụ thuộc rất lớn vào sự ủng hộ của địa phương.

Trên phương diện thể thao, Ratcliffe đã thực hiện ba quyết định được đánh giá là thiếu hiệu quả. Đầu tiên là việc giữ chân và gia hạn hợp đồng với Erik ten Hag vào mùa hè 2024, để rồi phải sa thải chiến lược gia này chỉ 4 tháng sau đó với mức chi phí đền bù khổng lồ. Tiếp theo là việc bổ nhiệm Ruben Amorim, người chỉ đạt tỷ lệ thắng 32% và khiến đội bóng cán đích ở vị trí thấp nhất sau 51 năm.

Ratcliffe gia hạn với Ten Hag nhưng cũng sớm sa thải chiến lược gia người Hà Lan.

Đáng chú ý nhất là sự ra đi đột ngột của Giám đốc thể thao Dan Ashworth chỉ sau 5 tháng làm việc do những bất đồng về tiêu chí lựa chọn huấn luyện viên. Tổng chi phí cho các vụ sa thải và bổ nhiệm sai lầm này lên tới 37 triệu bảng, con số này đã xóa sạch số tiền tiết kiệm được từ việc cắt giảm 450 nhân viên của câu lạc bộ.

Khủng hoảng niềm tin nội bộ và giá trị thương mại sụt giảm

Bên cạnh những vấn đề chuyên môn, các biện pháp thắt lưng buộc bụng của INEOS đã gây ra sự phẫn nộ trong nội bộ. Việc chấm dứt bữa trưa miễn phí cho nhân viên hay hủy bỏ các bữa tiệc Giáng sinh truyền thống đã làm rạn nứt văn hóa câu lạc bộ. Thậm chí, việc cắt giảm mạng lưới trinh thám còn bị coi là hành động phản tác dụng, đe dọa đến tương lai của học viện đào tạo trẻ danh tiếng.

Trên thị trường tài chính, niềm tin của các nhà đầu tư vào Manchester United cũng đang ở mức rất thấp. Giá cổ phiếu của CLB đã ghi nhận mức giảm sâu từ 33 USD xuống còn 17,70 USD. Điều này phản ánh rõ nét cái nhìn tiêu cực của thị trường đối với mô hình quản trị hiện tại dưới thời Sir Jim Ratcliffe.

Những điểm sáng le lói và hy vọng phục hồi

Dù đối mặt với nhiều chỉ trích, MU vẫn ghi nhận một số cải thiện nhất định trong công tác tuyển dụng với những tân binh tiềm năng như Bryan Mbeumo, Matheus Cunha hay Benjamin Sesko. Về mặt kinh doanh, các con số thương mại vẫn tăng trưởng đạt kỷ lục 333,3 triệu bảng, cho thấy sức hút của thương hiệu 'Quỷ Đỏ' vẫn vô cùng mạnh mẽ.

Hiện tại, đội bóng đang có cơ hội trở lại Champions League dưới sự dẫn dắt của Michael Carrick, trong khi đội nữ cũng đang thi đấu ấn tượng tại cả giải quốc nội lẫn đấu trường châu Âu. Nhìn chung, hai năm qua của Sir Jim Ratcliffe là một hành trình đầy rẫy những lời hứa hoa mỹ nhưng thiếu đi sự thực thi hiệu quả. Để cứu vãn dự án, vị tỷ phú này cần tập trung hơn vào kết quả thực tế trên sân cỏ thay vì những chính sách cắt giảm gây tranh cãi.

Thành Vinh

Home Icon VỀ TRANG CHỦ