Hà Nội: 11/ 16 sở ngành và 89/126 xã, phường đạt mức A về chỉ số cải cách hành chính

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Mạnh Quân công bố đánh giá

Sáng nay, 31-3, UBND TP Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố kết quả xác định chỉ số cải cách hành chính năm 2025 và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) đối với các sở, cơ quan tương đương sở và UBND các xã, phường thuộc thành phố.

Báo cáo tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Mạnh Quân cho biết, năm 2025, trước việc triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, việc đánh giá xác định chỉ số cải cách hành chính của thành phố phải có sự thay đổi để phù hợp với hoạt động tổ chức mô hình chính quyền mới.

Bộ chỉ số Cải cách hành chính năm 2025 của thành phố được xây dựng trên cơ sở đánh giá các tiêu chí theo hướng lượng hóa, sát thực chất hơn. Trong đó, đã giảm hoặc lược bỏ các tiêu chí mang tính chất tuân thủ, thay bằng các tiêu chí đánh giá kết quả đầu ra và nội dung mang tính đặc thù của Hà Nội.

Theo kết quả được công bố, chỉ số cải cách hành chính trung bình khối Sở năm 2025 là 92,20%, tăng 5,65% so với năm 2024. Nổi bật là các chỉ số thành phần như Cải cách tổ chức bộ máy (tăng 8,08%), Chỉ đạo điều hành (tăng 5,24%)...

Trong tổng số 16 đơn vị khối Sở được đánh giá, có 11 đơn vị đạt mức A (chiếm 68,75%).

Kết quả cụ thể, Sở Nội vụ xếp thứ nhất trong nhóm hệ số K=1.05 với 98,05 điểm; tiếp theo là Sở Tài chính (97,88%), Văn phòng UBND thành phố (97,77%);...; Sở Y tế đứng đầu nhóm hệ số K=1.02 với 91,43 điểm; Sở Tư pháp với 92,56 điểm xếp thứ nhất nhóm hệ số K=1… Đứng cuối các nhóm đánh giá là Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và Khu công nghiệp, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Công Thương.

Kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2025 đối với khối xã, phường đạt mức cao và tương đối đồng đều giữa các nhóm đơn vị. Trong tổng số 126 xã, phường được đánh giá, có 89 đơn vị đạt mức A (điểm cao nhất 95.58, điểm thấp nhất 90.06), chiếm 70.63%, 37 đơn vị đạt mức B (điểm cao nhất 89.99, điểm thấp nhất 80.28), không có đơn vị nào mức C.

Cụ thể, với UBND các phường: trong nhóm I, phường Ô Chợ Dừa đạt cao nhất với 94,73 điểm, UBND phường Ô Chợ Dừa (94,73%); tiếp đến là UBND phường Ngọc Hà (93,89%), UBND phường Hai Bà Trưng (93,80%)…; trong nhóm II, phường Tây Hồ đứng thứ nhất với 93,94 điểm, xếp hạng A; nhóm III đứng đầu là phường Tùng Thiện, đạt 95,58 điểm.

Với UBND các xã: trong nhóm I, xếp cao nhất là xã Ô Diên với 94,8 điểm; trong nhóm II, xã Phúc Thọ dẫn đầu với 94,34 điểm và trong nhóm III là xã Ứng Hòa với 94,59 điểm.

Xếp cuối các nhóm xã, phường là UBND phường Thanh Xuân, phường Nghĩa Đô, phường Định Công, xã Vĩnh Thanh, xã Chương Dương và xã Yên Xuân.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong trao Bằng khen cho các tập thể

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng đánh giá cao những kết quả mà các cơ quan, đơn vị đã đạt được.

Bên cạnh đó, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự coi cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá; kỷ luật, kỷ cương hành chính ở một số nơi chưa nghiêm; tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm vẫn còn; công tác phân cấp, ủy quyền chưa đồng bộ, chưa triệt để; một số sáng kiến, mô hình cải cách chưa được tổng kết, nhân rộng kịp thời.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội nhấn mạnh, đối với những tồn tại, hạn chế này, trách nhiệm trước hết và trực tiếp thuộc về người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng phát biểu chỉ đạo

Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng khẳng định, thành phố xác định rõ quan điểm xuyên suốt rằng cải cách hành chính là động lực của tăng trưởng; người dân, doanh nghiệp là trung tâm phục vụ; sự hài lòng là thước đo đánh giá hiệu quả; và kết quả thực hiện là căn cứ quan trọng để đánh giá cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng yêu cầu các cấp, các ngành tập trung triển khai 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm.

Trong đó, các cấp, các ngành của thành phố tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; gắn chặt kết quả thực hiện cải cách hành chính với công tác đánh giá, xếp loại và thi đua, khen thưởng; kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.

Trên cơ sở kết quả Chỉ số cải cách hành chính năm 2025, các cơ quan, đơn vị cần nghiêm túc rà soát, phân tích, đánh giá toàn diện, từ đó, xây dựng kế hoạch cải thiện Chỉ số cải cách hành chính năm 2026 và các năm tiếp theo; bảo đảm việc đánh giá phải thực chất, khách quan, gắn với kết quả đầu ra.

Tiến Hưng