'Gieo hạt giống đỏ' vùng đồng bào Khmer xã Định Hòa

Lãnh đạo xã Định Hòa trao quyết định kết nạp đảng cho Đại Đức Danh Minh Tuấn, đảng viên chi bộ ấp Hòa Hớn, xã Định Hòa.

Mở rộng “dư địa” tạo nguồn, không bó hẹp đối tượng

Định Hòa là địa bàn có diện tích tự nhiên rộng (143,78km²), dân số gần 56.700 người. Trong đó, đồng bào dân tộc thiểu số (chủ yếu là người Khmer) chiếm gần 55%. Toàn Đảng bộ xã hiện có 50 chi bộ, đảng bộ trực thuộc, với 948 đảng viên. Đáng chú ý, số lượng đảng viên người dân tộc thiểu số là 413 đồng chí, chiếm gần một nửa tổng số đảng viên toàn xã.

Con số này là kết quả của cả một quá trình kiên trì, nhưng cũng đặt ra áp lực lớn về việc tiếp tục tạo nguồn kế cận để không làm gián đoạn mạch phát triển. Để giải bài toán này, Đảng ủy xã Định Hòa chủ trương không chạy theo số lượng, không làm hình thức hay chạy theo chỉ tiêu hành chính trước mắt. Địa phương chọn cách tiếp cận dài hạn, bám sát thực tiễn để biến các nghị quyết, quy định của Trung ương và Tỉnh ủy thành hành động cụ thể tại cơ sở.

Minh chứng rõ nét nhất cho tư duy chiến lược này là việc Ban Thường vụ Đảng ủy xã ban hành Kế hoạch số 35-KH/ĐU ngày 9/2/2026 về phát triển đảng viên giai đoạn 2026-2030. Việc đề ra kế hoạch rõ ràng cho 5 năm nhằm chủ động, chuẩn bị nguồn lực bài bản thay vì bị động giải quyết theo từng năm hay từng nhiệm kỳ.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Định Hòa Nguyễn Văn Đạt, chia sẻ: “Xác định công tác phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, Đảng ủy xã chú trọng tạo nguồn từ thực tiễn phong trào, bám sát địa bàn, phát hiện đúng quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, kết nạp. Quan điểm của chúng tôi là không chạy theo số lượng, mà đặt chất lượng lên hàng đầu, bởi mỗi đảng viên là một hạt nhân chính trị ở cơ sở”.

Một trong những nút thắt trong công tác phát triển Đảng ở nhiều vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số hiện nay là sự khan hiếm nguồn kế cận. Thanh niên đi làm ăn xa, số ở lại địa phương đôi khi chưa mặn mà hoặc năng lực hạn chế. Để hóa giải thách thức này, Đảng ủy xã Định Hòa đã linh hoạt mở rộng không gian rà soát, tìm kiếm nhân tố tích cực, tuyệt đối không bó hẹp nguồn trong một nhóm đối tượng cố định nào.

Nguồn quần chúng ưu tú được xã sàng lọc, “gạn đục khơi trong” từ rất nhiều môi trường: Đoàn viên, hội viên tích cực của các tổ chức đoàn thể; lực lượng thanh niên, bộ đội xuất ngũ trở về địa phương; đội ngũ giáo viên, học sinh có thành tích tốt; lực lượng dân quân tự vệ, công an xã; những nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi tại địa phương; những người có uy tín, có tiếng nói trong cộng đồng dân cư…

Cách làm đa dạng này giúp công tác phát hiện nhân tố mới sát thực tế hơn. Nhiều quần chúng ưu tú đã thực sự khẳng định được phẩm chất, năng lực và uy tín của mình thông qua các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động đoàn thể, hay tham gia giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư. Bởi được lựa chọn từ thực tế đời sống chứ không phải bằng cảm tính chủ quan của cấp ủy, những “hạt giống” này sau khi được bồi dưỡng đều bộc lộ bản lĩnh vững vàng, có nhận thức đúng đắn và trách nhiệm cao khi đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Kỳ vọng từ những “hạt giống đỏ”

Tại Định Hòa, việc theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú được chuẩn hóa thành quy trình định kỳ, có kiểm tra, nhận xét và điều chỉnh kịp thời, tránh tình trạng “đánh trống bỏ dùi” hoặc giao việc xong để đấy.

Chia sẻ về kinh nghiệm thực tế tại cơ sở, Bí thư Chi bộ ấp Hòa Hớn Danh Sanh, cho biết: “Muốn bồi dưỡng được quần chúng tốt thì chi bộ phải gần dân, sát dân, hiểu từng hoàn cảnh cụ thể. Đảng viên được phân công giúp đỡ phải thường xuyên theo dõi, động viên kịp thời, nhất là khi quần chúng tham gia các phong trào ở địa phương. Qua thực tiễn, ai thật sự có ý thức trách nhiệm, có uy tín trong nhân dân sẽ được chi bộ xem xét, giới thiệu”.

Đảng viên mới tuyên thệ.

Đặc thù trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số là tính kết nối cộng đồng rất cao. Tiếng nói của những người có uy tín, các vị chức sắc, chức việc trong tôn giáo có sức ảnh hưởng sâu rộng đến tư tưởng của người dân. Nhận thức rõ điều này, cấp ủy xã Định Hòa đã chủ động phát huy tối đa vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội cùng lực lượng cốt cán này trong công tác tuyên truyền, vận động. Khi có sự đồng thuận của tập thể và sự định hướng của người có uy tín, việc giáo dục động cơ phấn đấu vào Đảng cho quần chúng, đặc biệt là lớp trẻ, trở nên thuận lợi và thấm sâu hơn.

Định Hòa không coi phát triển đảng viên như một thủ tục hành chính riêng lẻ, khô khan. Các chi bộ đã khéo léo lồng ghép thử thách cho quần chúng vào các phong trào thi đua yêu nước và mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Những đảng viên tương lai được rèn luyện trực tiếp qua những phần việc thiết thực tại cơ sở: từ tham gia xây dựng nông thôn mới, bảo vệ môi trường, giữ gìn an ninh trật tự xóm ấp, cho đến việc đi đầu trong tuyên truyền, vận động nhân dân chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Môi trường công tác và đời sống thực tế chính là “thước đo” chuẩn xác nhất để tổ chức Đảng đánh giá hồ sơ và tư cách của một quần chúng. Qua đó, tổ chức Đảng cũng kéo gần khoảng cách với nhân dân, hiểu dân hơn để lựa chọn đúng những đại diện tiêu biểu cho tiếng nói của đồng bào.

Song song với việc tạo nguồn và kết nạp mới, Đảng ủy xã Định Hòa cũng đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ hiện có. Xã kiên quyết thực hiện nghiêm túc việc rà soát, sàng lọc và đưa những trường hợp không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Sự quyết liệt này giúp làm trong sạch tổ chức, củng cố niềm tin và bảo đảm uy tín của Đảng trước quần chúng nhân dân. Phát triển phải đi đôi với bảo vệ chất lượng đó là nguyên tắc cốt lõi giúp tổ chức Đảng ở Định Hòa không ngừng nâng cao sức chiến đấu.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Định Hòa đặt mục tiêu phấn đấu kết nạp 180 đảng viên mới, trong đó xác định cơ cấu có từ 75 đến 80 đảng viên là người dân tộc thiểu số trở lên. Mục tiêu cụ thể này vừa thể hiện quyết tâm chính trị mạnh mẽ, vừa phản ánh sát nhu cầu củng cố lực lượng kế thừa chất lượng tại địa phương.

"Định Hòa xác định kết quả công tác phát triển Đảng sẽ góp phần thay đổi sâu sắc trong nhận thức của quần chúng nhân dân và sức lan tỏa của phong trào phấn đấu vào Đảng trong cộng đồng, nhất là thế hệ trẻ đoàn viên, hội viên người Khmer. Khi tổ chức Đảng ở cơ sở biết trân trọng, kiên trì bồi dưỡng những nhân tố mới từ chính phong trào quần chúng, họ sẽ tạo ra được nguồn sức mạnh nội sinh bền bỉ. Đó là sức mạnh được xây dựng vững chắc từ lòng tin của nhân dân, từ uy tín của đội ngũ cán bộ và từ mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với đồng bào các dân tộc", Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Định Hòa Nguyễn Văn Đạt cho biết thêm.

Những đảng viên người dân tộc thiểu số ở Định Hòa được kết nạp hôm nay chính là những chiếc cầu nối quan trọng, những hạt nhân chính trị trực tiếp lan tỏa tinh thần trách nhiệm và khơi dậy khát vọng vươn lên giữa cộng đồng xóm, ấp trên địa bàn.

THÁI KHỞI - QUỐC TRINH