Giáo sư được hỗ trợ 1,5 tỉ đồng khi về làm việc tại Khánh Hòa

HĐND tỉnh Khánh Hòa khóa VIII (nhiệm kỳ 2026-2031) tổ chức Kỳ họp chuyên đề lần thứ 4, xem xét, quyết nghị nhiều nội dung quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội

Ngày 27.8, HĐND tỉnh Khánh Hòa khóa VIII (nhiệm kỳ 2026-2031) tổ chức Kỳ họp chuyên đề lần thứ 4, xem xét, quyết nghị nhiều nội dung quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội. Đáng chú ý, HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách thu hút, phát triển nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Theo Nghị quyết, người có chức danh giáo sư được hỗ trợ một lần 1,5 tỉ đồng; phó giáo sư 1,2 tỉ đồng; tiến sĩ 1 tỉ đồng; thạc sĩ 300 triệu đồng và người có trình độ đại học 250 triệu đồng khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức.

Không chỉ dừng ở khoản hỗ trợ ban đầu, chính sách còn hướng đến việc tạo điều kiện để nhân lực chất lượng cao ổn định cuộc sống và yên tâm công tác tại địa phương. Theo đó, những người thuộc diện thu hút được hỗ trợ thêm một khoản bằng một lần mức lương theo hệ số lương hiện hưởng kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, tiếp nhận.

Đồng thời, các trường hợp này được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh, với mức tối đa 5 triệu đồng/người/tháng.

Nghị quyết cũng tạo cơ chế linh hoạt để các cơ quan, tổ chức, đơn vị có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc hợp đồng thuê khoán công việc, sản phẩm đối với nhân lực chất lượng cao phù hợp với năng lực, trình độ và kinh nghiệm công tác. Mức thu nhập được quy định theo ba nhóm, lần lượt là 100 triệu đồng, 50 triệu đồng và 30 triệu đồng/người/tháng.

Đáng chú ý, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc thuộc nhóm 100 cơ sở giáo dục đại học hàng đầu Việt Nam và các nhà khoa học trẻ tài năng khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức còn được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.

HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách thu hút, phát triển nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

Theo UBND tỉnh Khánh Hòa, nhu cầu nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026-2030 khoảng 105 người. Trong đó, địa phương cần 21 nhân lực có trình độ tiến sĩ, 14 thạc sĩ, 64 người tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc và 6 giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia cao cấp.

Nhu cầu nhân lực tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực chuyển đổi số, công nghệ thông tin, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và các lĩnh vực khoa học, công nghệ mũi nhọn. Qua rà soát, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa xác định tổng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cần thu hút là 79 người.

Để triển khai chính sách, hằng năm ngân sách tỉnh Khánh Hòa sẽ bố trí kinh phí bằng 5% tổng quỹ tiền lương cơ bản, không bao gồm phụ cấp, để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nhân lực chất lượng cao theo diện cán bộ, công chức, viên chức và người có tài năng làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

Tổng kinh phí Khánh Hòa dự kiến sử dụng để thu hút, hỗ trợ nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2026-2030 là hơn 173 tỉ đồng.

Việc ban hành chính sách với mức hỗ trợ cao cùng các cơ chế về thu nhập, nhà ở và môi trường làm việc được kỳ vọng tạo thêm sức hút đối với đội ngũ trí thức, nhà khoa học, chuyên gia trong và ngoài tỉnh.

Qua đó, Khánh Hòa từng bước xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo động lực cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

NAM PHONG