Gắn bồi dưỡng cán bộ với mục tiêu phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số

Nhằm trang bị kiến thức, nâng cao năng lực thực tiễn và kỹ năng vận động quần chúng cho đội ngũ cán bộ nòng cốt cơ sở, sáng 18/8, Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Cần Thơ khai mạc Chương trình bồi dưỡng kiến thức dân tộc thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số tại Cần Thơ năm 2026.

Ông Lâm Hoàng Mẫu, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Cần Thơ, phát biểu khai mạc lớp học.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố Cần Thơ Lâm Hoàng Mẫu nhấn mạnh, công tác dân tộc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, gắn chặt với nhiệm vụ củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, bảo đảm an sinh xã hội, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội và thúc đẩy phát triển bền vững. Việc triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách không chỉ phụ thuộc vào cơ chế và nguồn lực, mà đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện phải có nhận thức đúng, am hiểu địa bàn, bản sắc văn hóa dân tộc, gần dân, sát dân và có phương pháp vận động phù hợp.

Lãnh đạo Sở Dân tộc và Tôn giáo thành phố kỳ vọng chương trình tập huấn góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ am hiểu chính sách, gần gũi nhân dân, góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc và tạo động lực hiện thực hóa mục tiêu giảm nghèo bền vững của địa phương. Sau lớp học, các cán bộ cơ sở sẽ vận dụng hiệu quả kiến thức vào công tác thực tiễn, tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân; đồng thời thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng tại cơ sở để phản ánh kịp thời với cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Báo cáo viên trình bày chuyên đề tại lớp tập huấn.

Lớp bồi dưỡng nhằm tiếp tục nâng cao kiến thức và năng lực thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở công tác tại địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đối tượng tham gia lớp học là các Bí thư chi bộ, Trưởng ban nhân dân ấp, khu vực thuộc địa bàn dân tộc thiểu số. Đây là lực lượng cán bộ gần dân nhất, trực tiếp nắm bắt tình hình và đóng vai trò nòng cốt trong việc tham mưu cấp ủy, chính quyền cơ sở tuyên truyền, đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến với nhân dân.

Trong khuôn khổ chương trình, các học viên được truyền đạt nhiều nội dung trọng tâm như: Tổng quan về các dân tộc thiểu số ở Việt Nam; Quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác dân tộc; Các chính sách của Nhà nước đối với phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số; Bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa; Phát huy vai trò hệ thống chính trị cơ sở và các vấn đề mới về quốc phòng - an ninh vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Bên cạnh đó, học viên sẽ được nghe báo cáo về tình hình thực tế, kết quả thực hiện chính sách dân tộc tại địa phương, tham quan các mô hình phát triển kinh tế - xã hội, cùng với hoạt động trao đổi, thảo luận và viết bài thu hoạch cuối khóa.

Các học viên (gồm Bí thư chi bộ, Trưởng ban nhân dân ấp, khu vực thuộc địa bàn dân tộc thiểu số) tập trung theo dõi nội dung và nghiên cứu tài liệu tại buổi tập huấn.

Việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở mang ý nghĩa chiến lược trong bối cảnh Cần Thơ đang triển khai đồng bộ các Chương trình mục tiêu quốc gia với mục tiêu phát triển bền vững, toàn diện và bao trùm, lấy người dân làm trung tâm. Thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ nghèo đa chiều duy trì mức giảm từ 1 - 1,5%/năm, phấn đấu tỷ lệ hộ nghèo đa chiều vùng dân tộc thiểu số xuống dưới 10%. Đồng thời, thành phố sẽ ưu tiên nguồn lực để giảm nhanh số lượng các ấp, xã đặc biệt khó khăn, hướng tới mục tiêu không còn xã, phường, ấp đặc biệt khó khăn.

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, Thành ủy Cần Thơ đã ban hành Nghị quyết số 25-NQ/TU ngày 17/6/2026, xác định việc thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên và lâu dài của cả hệ thống chính trị. Theo đó, thành phố chủ trương chuyển trọng tâm chính sách từ phát triển số lượng sang nâng cao chất lượng, phát huy năng lực tự chủ, tự vươn lên của hộ nghèo và triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hạn chế tình trạng tái nghèo. Đặc biệt, thành phố ưu tiên bố trí nguồn lực đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, cải thiện điều kiện sống và hỗ trợ phát triển sản xuất cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Cụ thể hóa chủ trương này, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ đã ban hành Kế hoạch triển khai giai đoạn 2026 - 2030, tập trung thực hiện cơ chế phân cấp, phân quyền cho cấp xã trực tiếp quản lý, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Việc lồng ghép tối đa các nguồn vốn từ ngân sách, tín dụng chính sách và nguồn lực xã hội hóa được xem là đòn bẩy quan trọng để đẩy nhanh tiến độ, tạo sinh kế bền vững cho người dân vùng sâu, vùng xa./.

Tin liên quan

Tìm giải pháp để đô thị miền núi thích ứng biến đổi khí hậu cực đoan Tăng cường đào tạo ngoại ngữ cho cán bộ, đáp ứng yêu cầu hội nhập Bồi dưỡng cán bộ dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu tình hình mới Đặt mục tiêu 100% cán bộ cơ sở được đào tạo đạt chuẩn chuyên môn Tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu mới